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Candidatura Spontanea

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INFORMATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

REGOLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO

(GENERAL DATA PROTECTION REGULATION - GDPR)


***


Ai sensi e per gli effetti del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati Personali dell'UE (GDPR 2016/679, articolo 13), La informiamo che i Dati personali da Lei volontariamente messi a disposizione tramite il form on line presente sul nostro sito internet saranno oggetto di trattamento nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei Dati personali e, comunque, dei principi di correttezza, liceità e riservatezza cui è ispirata l’attività della Società.

In questo contesto La informiamo che:

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.colorobbia.it, il Titolare del trattamento dei Dati è Colorobbia S.p.A., con sede legale in Via A. Gramsci n. 14, 50056 Montelupo Fiorentino (Firenze) Italia, P. IVA 00383540481;

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.colorobbiaconsulting.it, il Titolare del trattamento dei Dati è Colorobbia Consulting S.r.l., con sede legale in Via Pietramarina n. 53, 50053 Sovigliana, Vinci (Firenze) Italia, P. IVA 03795100480;

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.industriebitossi.com, il Titolare del trattamento dei Dati è Industrie Bitossi S.p.A., con sede legale in Via Pietramarina n. 53, 50053 Sovigliana, Vinci (Firenze) Italia, P. IVA 03700310489;

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.bitossihome.it, il Titolare del trattamento dei Dati è Bitossi Diffusione S.r.l., con sede legale in Via Castellucci, 10, Montelupo Fiorentino 50056 Italia, P. IVA 01539030484;

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.euritonline.com, il Titolare del trattamento dei Dati è Eurit S.r.l., con sede legale alla Località Buraccio n. 6, 57036 Porto Azzurro (LI) Italia, P. IVA 00206500498;

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.mariterminal.it, il Titolare del trattamento dei Dati è Mariter S.r.l., con sede legale alla Via Pietramarina n. 53, 50053 Sovigliana, Vinci (Firenze) Italia, P. IVA 04527160487.[LBP1] 


I Suoi Dati personali potranno formare oggetto di trattamento con le modalità e per le finalità indicate di seguito al Par. 1 “Finalità e Base giuridica del trattamento”.

La invitiamo, in questo contesto, a non indicare sul Curriculum Vitae “categorie particolari di Dati” definite ai sensi dell’articolo 9 del Regolamento, ad eccezione di quelli che siano da Lei ritenuti assolutamente indispensabili al fine di consentire alla Società un’adeguata valutazione della Sua candidatura.

La informiamo, in ogni caso, che eventuali categorie particolari di Dati da Lei volontariamente messi a disposizione della Società, attraverso l’invio del Suo Curriculum Vitae, potranno essere oggetto di trattamento unicamente per le finalità di seguito indicate.

Il trattamento di eventuali categorie particolari di Dati relativi alla Sua persona sarà comunque subordinato al Suo espresso consenso da prestarsi attraverso il flag riportato in calce alla presente informativa.

La invitiamo, inoltre, a non indicare Dati relativi a condanne penali o reati relativi alla Sua persona definiti ai sensi dell’art. 10 del Regolamento.


1.           Finalità e base giuridica del trattamento

I Dati personali da Lei messi a disposizione tramite il form on line presente sul nostro sito internet come, a titolo esemplificativo, i Suoi Dati anagrafici e di contatto, i Dati relativi alla Sua residenza/domicilio, i Dati relativi al Suo percorso di studi, Dati relativi alle Sue precedenti esperienze di lavoro e alla relativa retribuzione acquisita, il suo Curriculum Vitae, potranno essere utilizzati per le seguenti finalità:

a) per svolgere le attività di reclutamento e/o selezione del personale;

b) per poterLa contattare e comunicare con Lei in relazione alle attività di reclutamento e/o selezione del personale.

La informiamo, altresì, che qualora da Lei inserita sul form on line messo a disposizione tramite il sito internet, la Società potrà trattare la Sua immagine per un migliore collegamento con il Suo nominativo, sempre per finalità legate allo svolgimento delle attività di reclutamento e/o selezione del personale.

La base giuridica del trattamento si identifica nel Suo consenso al trattamento dei Dati personali.


2.           Tempi di conservazione dei Dati

I Dati che La riguardano verranno conservati secondo i seguenti criteri:

-       per un arco di tempo non superiore a quello necessario al raggiungimento delle finalità per i quali essi sono trattati;

-       per un arco di tempo non superiore a quello necessario all’adempimento degli obblighi normativi.


3.           Modalità d’uso dei Dati

Il trattamento dei Dati è eseguito con supporti cartacei e strumenti elettronici, con misure idonee a garantire la sicurezza e la riservatezza dei Dati, volte ad evitarne l'accesso non autorizzato, la perdita o distruzione, nel rispetto di quanto previsto dal Capo II (Principi) e dal Capo IV (Titolare del trattamento e responsabile del trattamento) del Regolamento. I Dati potranno essere trattati da soggetti, interni o esterni, appositamente autorizzati ed impegnati alla riservatezza.


4.           Ambito di circolazione dei Dati

I Dati potranno essere trattati altresì da società terze che svolgono attività per conto del Titolare, nella loro qualità di responsabili esterni del trattamento (a titolo meramente esemplificativo e non esaustivo: istituti di credito, studi professionali, fornitori/consulenti che gestiscono e/o partecipano alla gestione e/o alla manutenzione degli strumenti elettronici e/o telematici da noi utilizzati, società di assicurazione per la prestazione di servizi assicurativi, per i tempi strettamente necessari all’ottimale esecuzione di tale servizio). I Suoi Dati personali saranno resi accessibili solo a coloro i quali, all'interno della Società, ne abbiano necessità in relazione all’esercizio della propria mansione o posizione gerarchica. Tali soggetti, saranno opportunamente istruiti al fine di evitare perdite, distruzione, accessi non autorizzati o trattamenti non consentiti dei Dati stessi.

Senza il Suo espresso consenso (ex art. 6 lett. b) e c) del Regolamento), il Titolare potrà comunicare i Suoi Dati ad organismi di vigilanza, autorità giudiziarie nonché a tutti gli altri soggetti verso i quali la comunicazione sia obbligatoria in base ad un’espressa disposizione di legge.


5.           Natura del conferimento

Il conferimento dei Suoi Dati per le finalità evidenziate ai punti (a) e (b) è obbligatorio. Un Suo eventuale rifiuto a conferire tali Dati e/o il conferimento di informazioni inesatte e/o incomplete potrebbe comportare l’impossibilità da parte del Titolare di riferimento di:

a) svolgere le attività di reclutamento e/o selezione del personale;

b) poterLa contattare e comunicare con Lei in relazione alle attività di reclutamento e/o selezione del personale.


6.           Diffusione dei Dati

I Suoi Dati non saranno oggetto di diffusione a soggetti indeterminati.


7.           Trasferimento dei Dati all’estero

I Dati non saranno oggetto di trasferimento al di fuori dell’Unione Europea. Resta in ogni caso inteso che il Titolare, ove si rendesse necessario, avrà facoltà di spostare l’ubicazione dei server in Paesi extra-UE. In tal caso, il Titolare assicura sin d’ora che il trasferimento dei dati extra-UE avverrà in conformità agli artt. 44 ss. del Regolamento ed alle disposizioni di legge applicabili stipulando, se necessario, accordi che garantiscano un livello di protezione adeguato.

              

8.           Titolare del trattamento

In questo contesto La informiamo che:

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.colorobbia.it, il Titolare del trattamento dei Dati è Colorobbia S.p.A., con sede legale in Via A. Gramsci n. 14, 50056 Montelupo Fiorentino (Firenze) Italia, P. IVA 00383540481;

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.colorobbiaconsulting.it, il Titolare del trattamento dei Dati è Colorobbia Consulting S.r.l., con sede legale in Via Pietramarina n. 53, 50053 Sovigliana, Vinci (Firenze) Italia, P. IVA 03795100480;

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.industriebitossi.com, il Titolare del trattamento dei Dati è Industrie Bitossi S.p.A., con sede legale in Via Pietramarina n. 53, 50053 Sovigliana, Vinci (Firenze) Italia, P. IVA 03700310489;

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.bitossihome.it, il Titolare del trattamento dei Dati è Bitossi Diffusione S.r.l., con sede legale in Via Castellucci, 10, Montelupo Fiorentino 50056 Italia, P. IVA 01539030484;

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.euritonline.com, il Titolare del trattamento dei Dati è Eurit S.r.l., con sede legale alla Località Buraccio n. 6, 57036 Porto Azzurro (LI) Italia, P. IVA 00206500498;

-    qualora abbia trasmesso i Suoi Dati effettuando l’accesso alla Sezione “Lavora con noi” dal sito web www.mariterminal.it, il Titolare del trattamento dei Dati è Mariter S.r.l., con sede legale alla Via Pietramarina n. 53, 50053 Sovigliana, Vinci (Firenze) Italia, P. IVA 04527160487.[LBP2] 


9.           Esercizio dei diritti

In qualità di Interessato al trattamento dei Dati, La informiamo che ha la possibilità di esercitare i diritti previsti dal Regolamento, e precisamente:

a) il diritto, ai sensi dell’art. 15, di ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di Dati personali che La riguardano e, in tal caso, di ottenere l’accesso ai Dati personali e alle seguenti informazioni: i) le finalità del trattamento ii) le categorie di Dati personali in questione; iii) i destinatari o le categorie di destinatari a cui i Dati personali sono stati o saranno comunicati, in particolare se paesi terzi o organizzazioni internazionali; iv) quando possibile, il periodo di conservazione dei Dati personali previsto oppure, se non è possibile, i criteri utilizzati per determinare tale periodo; v) l’esistenza del diritto dell’Interessato di chiedere al Titolare del trattamento la rettifica o la cancellazione dei Dati personali o la limitazione del trattamento dei Dati personali che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento; vi) il diritto di proporre reclamo a un’autorità di controllo, ai sensi degli artt. 77 ss. del Regolamento; vii) qualora i Dati non siano raccolti presso l’Interessato, tutte le informazioni disponibili sulla loro origine; viii) l’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione di cui all’articolo 22, paragrafi 1 e 4 del Regolamento, e, almeno in tali casi, informazioni significative sulla logica utilizzata, nonché l’importanza e le conseguenze previste di tale trattamento per l’Interessato; ix) il diritto di essere informato dell’esistenza di garanzie adeguate ai sensi dell’articolo 46 del Regolamento relative al trasferimento, qualora i Dati personali siano trasferiti a un paese terzo o a un’organizzazione internazionale;

b) l’Interessato avrà altresì (ove applicabili) la possibilità di esercitare i diritti di cui agli artt. 16-21 del Regolamento (Diritto di rettifica, diritto all’oblio, diritto di limitazione di trattamento, diritto alla portabilità dei Dati, diritto di opposizione).

La informiamo che il Titolare di riferimento si impegna a rispondere alle Sue richieste al più tardi entro un mese dal ricevimento della richiesta. Tale termine potrebbe essere prorogato in funzione della complessità o numerosità delle richieste e la Società provvederà a spiegarle il motivo della proroga entro un mese dalla sua richiesta. L’esito della Sua richiesta potrà esserLe fornita per iscritto o in formato cartaceo o in formato elettronico.


10.        Modalità di esercizio dei diritti

L’Interessato potrà in qualsiasi momento esercitare i diritti su menzionati e richiedere l'elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento inviando richiesta ai seguenti indirizzi di posta elettronica:

-      privacy@colorobbiaspa.com (per richieste da effettuare nei confronti del Titolare Colorobbia S.p.A.);

-         privacy@colorobbiaconsulting.com (per richieste da effettuare nei confronti del Titolare Colorobbia Consulting S.r.l.);

-         privacy@industriebitossi.com (per richieste da effettuare nei confronti del Titolare Industrie Bitossi S.p.A.);

-         privacy@bitossihome.com (per richieste da effettuare nei confronti del Titolare Bitossi Diffusione S.r.l.);

-         privacy@euritonline.com (per richieste da effettuare nei confronti del Titolare Eurit S.r.l.)

-         privacy@mariterminal.com (per richieste da effettuare nei confronti del Titolare Mariter S.r.l.).

                              

Data Protection Officer: dpo@colorobbia.it



(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)

Termini e condizioni di utilizzo - Diritti e responsabilità dell'Utente di Gruppo Colorobbia

1. Oggetto del Contratto

La presente pagina, da leggersi attentamente, stabilisce le "Condizioni Generali" che disciplinano l'utilizzo del portale Gruppo Colorobbia (di seguito il "Portale") di Gruppo Colorobbia (di seguito la "Società"). Per poter usufruire dei servizi offerti sul nostro portale Lei dovrà accettare le presenti Condizioni Generali cliccando sull'apposito tasto. Nel caso in cui Lei non accetti le presenti Condizioni Generali, non potrà utilizzare questo portale e fruire dei servizi offerti. La Società si riserva il diritto di modificare in qualunque momento le presenti Condizioni Generali senza necessità di preavviso. I termini "Lei" e "Utente", qui di seguito utilizzati, indicano le persone fisiche e giuridiche che accedono per qualunque motivo a questo Portale.

2. Uso consentito del Portale

Regole generali: gli Utenti non possono usufruire del Portale allo scopo di trasmettere, distribuire, memorizzare o distruggere Materiale (a) in violazione delle leggi o regolamenti applicabili, (b) in maniera tale da violare diritti d'autore, marchi, segreti industriali o altrui diritti di proprietà intellettuale, o comunque violare la privacy, o diritti personali di terzi, (c) in maniera comunque diffamatoria, oscena o contraria al buon costume o all'ordine pubblico.

Regole di sicurezza: gli Utenti non devono violare o comunque tentare di violare il sistema di sicurezza del Portale. È altresì proibito (a) accedere a dati non consentiti al tipo di Utente o inserirsi nel server o in un account, il cui accesso non è consentito all'Utente, (b) tentare di analizzare, scoprire o testare la vulnerabilità del sistema o del network o violare la sicurezza o le misure di identificazione senza specifica autorizzazione, (c) tentare di interferire con il servizio fornito ad uno qualsiasi degli altri Utenti, compresa, senza alcun intento limitativo, l'interferenza realizzata introducendo un virus nel Portale, sovraccaricando il sistema o mediante l'utilizzo di tecniche di flooding, spamming, mailbombing o crashing, (d) spedire e-mail non richieste, comprese promozioni e/o pubblicità di prodotti o servizi, o (e) contraffare qualsiasi TCP/IP packet header o qualsiasi informazione relativa all'intestazione di messaggi di e-mail individuali o rivolti a gruppi di persone (newsgroup). Le violazioni delle misure di sicurezza del sistema o del network possono comportare responsabilità civile o penale. La Società provvederà pertanto ad indagare su quei comportamenti che potrebbero risultare in violazione di leggi penali o civili e potrà coinvolgere, o cooperare con, le competenti Autorità nel perseguire gli Utenti coinvolti in tali violazioni.


3. Usi specifici proibiti

Il Portale può essere utilizzato soltanto per gli usi consentiti dalla legge da soggetti alla ricerca di impiego o di informazioni relative a future prospettive di lavoro nonchè da datori di lavoro alla ricerca di personale. La Società proibisce le seguenti modalità di utilizzo del Portale (e tutti gli Utenti accettano di non usufruire del Portale in tal modo):

(a)  l'inserimento di informazioni personali incomplete, false, imprecise o comunque di informazioni che non corrispondono al proprio profilo personale;

(b)  la cancellazione o la modifica di Materiale inserito da altro Utente;

(c)  l'utilizzo di qualsiasi dispositivo, software o routine che possa interferire con la funzionalità del Portale o comunque con qualunque attività condotta sul Portale stesso;

(d) intraprendere qualunque azione che imponga un irragionevole o sproporzionato carico sull'infrastruttura del Portale;

(e)  rivelare o condividere la password con terzi o utilizzare la password per qualunque fine non autorizzato, laddove quest'ultima permetta l'accesso ad aree riservate del Portale;

(f)   salvo quanto diversamente previsto nelle presenti Condizioni Generali, usare o cercare di utilizzare motori di ricerca, software o altri dispositivi o meccanismi (inclusi, senza alcuna limitazione, browsers, spiders, robots, avatars o intelligent agents) per navigare o esplorare questo Portale, a meno che si tratti di strumenti o motori di ricerca messi a disposizione dalla Società sul Portale stesso o di browsers messi a disposizione del pubblico in generale (per esempio Netscape Navigator, Microsoft Internet Explorer);

(g)  cercare di decifrare, decodificare, smontare o ricostruire il contenuto di un software utilizzato per strutturare il Portale.


4. Dati Personali dell'Utente

La procedura di registrazione sul nostro Portale prevede la fornitura da parte Sua di alcuni dati personali (di seguito i "Dati Personali") alla nostra Società. In merito al trattamento dei tali Dati Personali da parte della Società, La preghiamo di fare riferimento alle clausole di ‘Privacy Policy’ che sono a disposizione sul sito web. A tal riguardo, Le ricordiamo che il Suo consenso al trattamento dei Dati Personali costituisce requisito necessario per la registrazione sul portale Gruppo Colorobbia e per l’erogazione dei servizi forniti sul nostro Portale.

5. Obblighi dell'Utente

L'Utente è responsabile delle conseguenze che possono derivare dall'inserimento di dati, informazioni e materiale di ogni genere sul Portale. È proibito all'Utente: (a) inserire materiale che sia protetto da diritto d'autore, a meno che l'Utente sia titolare del diritto d'autore o disponga dell'autorizzazione del titolare dello stesso; (b) inserire materiale che riveli segreti industriali, a meno che l'Utente sia titolare degli stessi o disponga dell'autorizzazione del titolare; (c) inserire materiale che violi diritti di proprietà intellettuale altrui o che leda la privacy altrui o diritti relativi a contratti di pubblicità; (d) caricare, pubblicare, inserire o in altro modo trasmettere materiale che sia illecito, minatorio, osceno, diffamatorio, razzista o contrario all'ordine pubblico o al buon costume; (e) inserire immagini o testi sessualmente espliciti; (f) caricare, pubblicare, inviare via e-mail, o in altro modo trasmettere o diffondere, materiale promozionale, junk mail, spam o qualsiasi altra forma di sollecitazione non autorizzati o non richiesti; (g) inserire catene di S. Antonio o piramidi; (h) falsificare la propria identità e (i) caricare, inviare via e-mail, o in altro modo trasmettere, qualsivoglia materiale che contenga virus, Trojan horses, worms, time bombs, cancelbots o altri codici, file o programmi creati per interrompere, distruggere o limitare il funzionamento dei software, degli hardware o degli impianti di telecomunicazione di terzi. La Società non garantisce in alcun modo la veridicità, l'accuratezza e l'attendibilità delle dichiarazioni inserite dagli Utenti e non assume alcuna responsabilità per le opinioni espresse dagli Utenti. L'Utente prende atto che la Società non garantisce la veridicità del materiale inserito da altri Utenti, perciò l'utilizzo di detto materiale avviene a rischio e pericolo dell'Utente stesso.

La Società agisce come semplice interfaccia per pubblicazione on-line delle informazioni e dei dati inseriti dal singolo Utente e non ha alcun obbligo di valutare anticipatamente le comunicazioni, i dati e le informazioni inseriti. Laddove un Utente segnali alla Società che comunicazioni, dati o informazioni inseriti nel Portale sono presumibilmente non conformi alle presenti Condizioni Generali, la Società indagherà in merito alla segnalazione fatta e stabilirà in buona fede, e a sua sola discrezione, se rimuovere o chiedere la rimozione del suddetto materiale. La Società si riserva il diritto di espellere gli Utenti e di proibire il successivo accesso degli stessi al Portale, laddove questi ultimi si siano resi responsabili di violazioni dei termini contrattuali o di norme di legge. La Società si riserva, inoltre, il diritto di rimuovere materiale minatorio, osceno, diffamatorio, razzista o contrario all'ordine pubblico o al buon costume. La Società potrà discrezionalmente prendere tutti i provvedimenti che riterrà necessari e opportuni in relazione al materiale fornito dall'Utente, laddove ritenga che suddetto materiale possa determinare una responsabilità della Società stessa o comunque possa causare alla Società una perdita o una diminuzione dei servizi dei suoi ISPs o di altri fornitori.

Fatto salvo quanto previsto dalla normativa applicabile, inserendo materiale (esclusi i dati personali) nel Portale (compresi gli spazi per messaggi, forums, contests e chat rooms) l'Utente concede alla Società il diritto perpetuo, irrevocabile, che può essere dato a sua volta in licenza, non esclusivo nonché la licenza di usare, riprodurre, modificare, adattare, pubblicare, tradurre, rielaborare, distribuire, comunicare al pubblico, mostrare e utilizzare il suddetto materiale (in tutto o in parte) in tutto il mondo e/o incorporarlo in altre opere in qualunque forma, con qualunque mezzo di comunicazione o tecnologia nota al giorno d'oggi o che verrà sviluppata in futuro.

L'Utente garantisce che l'eventuale titolare dei diritti sul materiale inserito dall'Utente stesso ha rinunciato in tutto agli stessi e gli ha validamente e irrevocabilmente conferito il diritto di concedere le licenze di cui sopra. L'Utente permette ad ogni altro utente registrato sul Portale di accedere, mostrare, esaminare, memorizzare e riprodurre tale materiale per uso personale.

Salvo quanto sopra disposto, il titolare mantiene tutti i diritti relativi al materiale inserito nel Portale.


6. Account e Password

Al termine della procedura di registrazione Le verranno assegnati un account e una password. Il mantenimento della segretezza dell’account e della password è Sua sola ed esclusiva responsabilità e, pertanto, Lei sarà il solo ed esclusivo responsabile per qualsiasi attività sia posta in essere tramite l'utilizzo del Suo account o della Sua password da parte di terzi da Lei forniti dei suddetti identificativi o comunque entrati in possesso degli stessi per Sue negligenze. Lei si impegna a comunicare tempestivamente alla Società eventuali utilizzi non autorizzati della Sua password.


7. Responsabilità della Società

La Società dà la possibilità ai datori di lavoro di offrire autonomamente nuove opportunità di impiego e ai lavoratori di inserire nel Portale i propri profili. La Società non svolge alcun tipo di attività di monitoraggio e di controllo sul materiale inserito nel Portale. La Società non è in alcun modo coinvolta nella negoziazione fra datori di lavoro, altre organizzazioni partner e clienti e candidati: perciò, la Società non può avere alcun controllo sulla qualità, la sicurezza o la legalità delle opportunità di lavoro offerte o dei profili inseriti, sulla veridicità o l'accuratezza dei dati inseriti, sulla capacità dei datori di lavoro di offrire opportunità di lavoro ai candidati o sulla capacità lavorativa di questi ultimi. Si tenga presente, inoltre, che avere contatti con estranei, stranieri, minorenni o persone che possono presentarsi sotto falso nome, presenta rischi di vario genere incluso quello di incorrere in danni fisici. Chi consulta il Portale si assume tutti i rischi relativi al fatto di entrare in contatto con altri Utenti attraverso il Portale stesso.

La informiamo, inoltre, che, in considerazione del fatto che il riconoscimento dell'identità degli utenti attraverso Internet è difficile, La Società non può fornirLe alcuna assicurazione in merito alla vera identità degli utenti con cui viene a contatto. La Società non è coinvolta e non può essere coinvolta nei rapporti user-to-user o controllare il comportamento degli Utenti sul Portale; perciò, nel caso in cui dovessero sorgere delle controversie tra Utenti, Lei si impegna a tenere indenne la Società (o i suoi agenti/collaboratori o dipendenti) per ogni e qualsiasi danno dovesse subire in conseguenza di tali controversie.

La Società non ha alcun obbligo di legge al riguardo e in generale non controlla le informazioni ed in genere il materiale forniti dagli Utenti ed inseriti nel database del Portale. Tenga presente, inoltre, che le informazioni inserite da altri Utenti potrebbero risultare anche offensive o non accurate e, in certi casi, potrebbero essere errate o volutamente fuorvianti. La Società si aspetta che Lei usi molta cautela e buon senso nell'utilizzare il Portale. La informiamo, inoltre, che il Materiale può contenere imprecisioni o errori di stampa. La Società non garantisce l'accuratezza, l'attendibilità, la completezza o la tempestività delle informazioni contenute nel Portale o nel Materiale. L'utilizzo del nostro Portale e del Materiale è a Suo totale rischio. Tenga presente, altresì, che periodicamente vengono fatte delle modifiche al nostro Portale e ciò può avvenire in qualunque momento. In ogni caso, Lei prende atto del fatto che Lei è il solo responsabile per la forma, il contenuto e l'accuratezza del/dei materiali ivi contenuti che Lei inserisce nel nostro Portale. I datori di lavoro sono i soli responsabili per le informazioni e le offerte inserite nel Portale.

La Società non deve essere considerata quale datore di lavoro rispetto ai servizi offerti sul Portale. La Società, inoltre, non è in alcun modo responsabile delle decisioni riguardanti le assunzioni prese dai datori di lavoro che utilizzano il Portale. La società non garantisce che il portale sia privo di errori o che il portale o il server siano privi di virus o altri difetti tecnici di qualunque natura. Qualora l'utilizzo del Portale o del materiale crei dei danni ai suoi strumenti informatici o ai suoi dati la Società non è in alcun modo responsabile per i costi relativi a servizi di manutenzione o a riparazioni o a sostituzioni. I servizi del portale ed il materiale sono offerti senza alcun tipo di garanzia da parte della società (on a "as is" basis). La società, nei limiti di quanto previsto dalla legge, esclude qualsiasi tipo di garanzia, esplicita o implicita. A tal riguardo, la società non rilascia alcuna garanzia in merito all'accuratezza, all'affidabilità e alla completezza del materiale, dei servizi, del software, dei testi, dei grafici e dei links. L'utente prende atto che la Società, né alcun altro che abbia avuto parte nella creazione, nella produzione o nella fornitura dei servizi di Intervieweb.it potranno essere ritenuti responsabili per qualsivoglia danno di qualsiasi natura, sia contrattuale che extracontrattuale, derivante dall'attivazione o dall'utilizzo dei servizi offerti sul Portale e/o dall'interruzione del funzionamento del Portale stesso. In nessun caso la società sarà ritenuta responsabile del malfunzionamento dei servizi offerti derivante da guasti delle linee telefoniche, elettriche, e da sovraccarichi o interruzioni delle reti nazionali, mondiali o internazionali.

8. Clausola di manleva

L'utente dichiara e garantisce di tenere indenne e di manlevare la Società nonché i soggetti ad essa collegati o da essa controllati, i suoi rappresentanti, collaboratori e i suoi dipendenti da qualsiasi obbligo risarcitorio (incluse le ragionevoli spese legali) che possa originarsi a loro carico in relazione all'utilizzo del Portale e del Materiale da parte dell'Utente o alla violazione delle presenti Condizioni Generali.

9. Links con altri siti

Il Portale può contenere link con altri siti; la Società non è in alcun modo responsabile per i contenuti di questi siti: la Società, perciò, non rilascia alcuna garanzia in merito al contenuto e all'accuratezza del materiale presente sui siti suddetti. Qualora Lei decida di accedere a siti che hanno un link con intervieweb.it, tale accesso avverrà sotto la Sua sola responsabilità.

10. Divieto di rivendita o di uso commerciale non autorizzato

Lei si impegna a non rivendere o cedere i Suoi diritti o le Sue obbligazioni derivanti dalle presenti Condizioni Generali di utilizzo del Portale. Lei si impegna, inoltre, a non fare un uso commerciale non autorizzato del Portale.

11. Durata e risoluzione del rapporto

L'Utente riconosce che la Società può, a sua discrezione, disconnettere la password e l'account dell'Utente o interrompere l'utilizzo del servizio in ogni momento, previa comunicazione scritta via e-mail da inviarsi all'Utente con un preavviso di almeno 5 giorni. La Società si riserva il diritto di dichiarare risolto il presente contratto, ai sensi dell'articolo 1456 del Codice Civile, con comunicazione scritta da inviarsi all'Utente via e-mail, nel caso in cui l'Utente sia inadempiente ad una delle obbligazioni di cui agli articoli 2, 3, 4, 5, e 9 delle presenti Condizioni Generali.


12. Disposizioni generali

Qualora una delle previsioni di codeste Condizioni Generali dovesse essere ritenuta invalida da parte dell'autorità giudiziaria competente, l'invalidità di tale previsione non inficerà la validità delle rimanenti previsioni che continueranno a restare in vigore. Fatto salvo quanto espressamente previsto in ulteriori condizioni contrattuali per l'uso del Portale, con una particolare Nota legale o nella Licenza di Software o su altre particolari pagine Web, le presenti Condizioni Generali contengono tutte le previsioni che regolano il rapporto contrattuale tra Lei e la Società in relazione all'uso del Portale.

13. Ulteriori condizioni per l'uso del Portale

Altre aree accessibili da questo Portale sono soggette ad ulteriori e differenti termini e condizioni di utilizzo dei servizi. Utilizzando tali diverse aree del Portale Lei accetta di sottoporsi alle ulteriori previsioni applicabili alle aree stesse.

14. Legge applicabile e Clausola Compromissoria

Le presenti Condizioni Generali ed i rapporti tra la Società e l'Utente sono regolati dalla legge della Repubblica Italiana. Tutte le controversie eventualmente derivanti dal presente contratto saranno risolte in via definitiva tramite Arbitro presso il Tribunale di Torino.

(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
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