Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli art. 13 e 14 del Reg.to UE 2016/679Soggetto Interessato: candidato da considerare per l'instaurazione di un rapporto di lavoroSiamo con la presente ad informarla che i suoi dati personali e particolari (sensibili) da Lei comunicati saranno utilizzati dalla società Chebellavoro s.r.l., C.F./P.I 03868670542, che, ai sensi e per gli effetti del Reg.to UE 2016/679 di seguito “GDPR”, diviene il Titolare del trattamento. Il Titolare la informa che la citata normativa prevede la completa tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti come interessato dal trattamento, nel pieno rispetto dei principi di correttezza, liceità e trasparenza. L’attività della società Chebellavoro s.r.l. è autorizzata da Anpal (Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro) ad operare come Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale (per maggiori informazioni www.chebellavoro.it ). Oggetto del trattamentoIl trattamento potrà riguardare i Suoi seguenti dati personali: cognome e nome, data e luogo di nascita, nazionalità, domicilio, numero di telefono e cellulare, indirizzo e-mail, eventuale contatto Skype, e qualsiasi altro dato riportato sul Suo Curriculum Vitae (in qualsiasi formato esso sia, come ad esempio: cartaceo, file elettronico, file multimediale) o ad esso allegato (inclusi video, audio e foto). La informiamo che il Suo Curriculum Vitae (CV) potrebbe contenere dati particolari (per loro natura “sensibili”, in quanto idonei a rivelare l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale), il cui trattamento richiede il Suo esplicito consenso.CookieLa informiamo che potremmo raccogliere dati concernenti le Sue visite al nostro sito internet www.chebellavoro.it (a titolo esemplificativo e non esaustivo: indirizzo IP, il tipo di browser, la posizione dalla quale viene visitato il nostro sito), principalmente al fine di semplificare le Sue visite future e migliorare la Sua esperienza di utilizzo del nostro sito. Per maggiori dettagli circa i cookie utilizzati La invitiamo a voler prendere visione della nostra cookie policy al seguente https://www.chebellavoro/cookie-policySicurezza dei datiI Suoi dati personali verranno trattati in accordo alle disposizioni legislative della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza ivi previsti. I Suoi dati saranno trattati mediante l’ausilio di strumenti sia informatici che manuali (documentazione su supporto cartaceo), protetti con idonee misure di sicurezza che ne garantiscono la riservatezza e l’integrità. Seguiamo rigorose procedure di sicurezza nella conservazione e divulgazione dei dati personali, per proteggerli contro la perdita accidentale, la distruzione o il danneggiamento. Ogni trattamento avviene nel rispetto delle modalità di cui agli artt. 6 e 32 del GDPR e mediante l'adozione delle adeguate misure di sicurezza previste. Possiamo divulgare le Sue informazioni ai terzi di cui al paragrafo “Destinatari dei dati” per gli scopi indicati nella presente Informativa. Richiediamo a tutte le terze parti di adottare adeguate misure di sicurezza tecniche e operative, per proteggere i dati personali, che siano in linea con la legislazione dell'UE in materia di norme sulla protezione dei dati. Qualora Lei sospetti un eventuale utilizzo improprio oppure la perdita o l'accesso non autorizzato ai Suoi dati personali, La invitiamo a comunicarcelo immediatamente inviando un’email al Responsabile per la protezione dei dati all’indirizzo indicato al paragrafo “Responsabile della protezione dei dati”.Base giuridica e finalità del trattamento Utilizzeremo i Suoi dati personali per il perseguimento dei nostri legittimi interessi ai sensi e alle condizioni di cui all’art. 6 comma 1 lett. f) del GDPR per finalità di ricerca, selezione, prima collocazione e ricollocazione professionale. Ai sensi dell’art. 6 comma 1 lett. a) del GDPR, per le finalità sopra indicate, richiediamo il Suo esplicito consenso per:1.    inviare registrazioni video e audio della Sua presentazione professionale a potenziali datori di lavoro;2.    richiedere Sue referenze a eventuali Suoi precedenti datori di lavoro risultanti dal suo CV e a condizione che non risulti ancora in corso un rapporto di lavoro con i medesimi; 3.    trattare i Suoi dati particolari (sensibili) circa la Sua origine razziale o etnica se da Lei specificata nel CV; 4.    svolgere sui Suoi dati personali studi, analisi e statistiche anonime.Tratteremo i Suoi dati anche per ottemperare a obblighi di legge e per esercitare i diritti previsti dalla legge in materia di diritto del lavoro, della sicurezza sociale e protezione sociale; per accertare, esercitare o difendere un diritto in sede giudiziaria. Il trattamento per queste finalità non richiede il Suo consenso ai sensi degli artt. 6 comma 1 lett. c) e 9 comma 2 lett. b) e f) del GDPR. Conferimento dei dati e conseguenze in caso di mancato conferimentoIl conferimento dei dati per le finalità di cui al paragrafo precedente non è obbligatorio, tuttavia il Suo mancato conferimento e/o la Sua mancata specifica espressione dei consensi a Lei richiesti al trattamento dei Suoi dati (ivi compresi quelli “sensibili”), con riferimento alla finalità di cui al paragrafo “Base giuridica e finalità del trattamento”, comporterà l’impossibilità di erogare i nostri servizi e di instaurare un eventuale rapporto con Lei. Chebellavoro s.r.l. raccoglierà solo informazioni strettamente pertinenti e limitate a quanto necessario alle finalità sopra descritte, anche tenuto conto delle particolari mansioni e/o delle specificità dei profili professionali richiesti. Qualora nel CV da Lei inviato siano presenti dati non pertinenti, rispetto alle finalità perseguite, o per i quali Lei non ci ha concesso il suo consenso al trattamento, Chebellavoro s.r.l. si asterrà dall’utilizzare tali informazioni.Modalità del trattamento- ricezione della sua autocandidatura per una specifica attività di ricollocazione o prima collocazione; - ricevimento, nel nostro database tramite il suo Account, dei Suoi dati identificativi e non identificativi quali: cognome e nome, età, domicilio o località del domicilio, titoli di studio, esperienze professionali, capacità e competenze, aspirazioni e hobby;- invio di questionari per richiederle eventuali approfondimenti sulle conoscenze linguistiche, in materia tecnica o attitudinale non psicologica, ecc…;- ricerca, selezione e comunicazione dei Suoi dati ai potenziali datori di lavoro dell’attività di prima collocazione o ricollocazione. Destinatari dei datiI dati potranno essere resi accessibili, portati a conoscenza o comunque comunicati ai seguenti soggetti, i quali potranno essere nominati dal Titolare, a seconda dei casi, responsabili o incaricati:Dipendenti e/o collaboratori a qualsivoglia titolo del Titolare;Soggetti pubblici o privati, persone fisiche o giuridiche di cui il Titolari si avvale per lo svolgimento delle attività strumentali al raggiungimento delle finalità di cui sopra (a titolo meramente esemplificativo: fornitori di servizi informatici e di applicativi, quali il gestionale delle candidature, gestori del sito web; partner esperti di formazione. Inoltre, i Suoi dati potranno essere comunicati a potenziali datori di lavoro, professionisti incaricati dai potenziali datori di lavoro e a eventuali Suoi precedenti datori di lavoro, per le finalità di cui al paragrafo “Base giuridica e finalità del trattamento”. I Suoi dati personali non saranno oggetto di diffusione.Trasferimento dei dati al di fuori dell’Unione EuropeaI Suoi dati potranno essere trasferiti e trattati in uno o più stati all’interno o al di fuori dell’Unione Europea. Precisiamo che trasferiremo i Suoi dati al di fuori dell’Unione Europea solo dove la nostra organizzazione Chebellavoro s.r.l. ha predisposto strumenti contrattuali che offrano garanzie adeguate a tutelare la privacy dei Suoi dati ai sensi dell’art. 46 del GDPR.Periodo di conservazione dei datiI Suoi dati personali verranno conservati per un tempo non superiore a quello necessario al perseguimento delle finalità di ricerca, selezione e prima collocazione o ricollocazione o professionale.Nell’ipotesi in cui Lei riesca a trovare un impiego attraverso i nostri servizi, Chebellavoro s.r.l. conserverà i Suoi dati per un periodo di tempo più lungo in ottemperanza degli eventuali obblighi contrattuali e di legge in vigoreDiritti dell’interessatoLa informiamo che potrà esercitare i seguenti diritti:Ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che la riguardano;Ottenere l’indicazione dell’origine dei Suoi dati personali delle finalità e modalità del trattamento, degli estremi identificativi del titolare dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’art. 5 comma 2 del GDPR.Qualora un trattamento sia in corso, ottenere l’accesso ai dati personali e alle informazioni relative al trattamento nonché richiedere una copia dei dati personali;Ottenere la rettifica dei dati personali inesatti, l’aggiornamento e l’integrazione dei dati personali incompleti;Ottenere, qualora sussista una delle condizioni previste dall’art. 17 del GDPR, la cancellazione dei dati personali che La riguardano;Ottenere, nei casi previsti dall’art. 18 del GDPR, la limitazione del trattamento;Revocare, in qualsiasi momento il consenso al trattamento dei dati per le finalità per le quali è richiesto il consenso. (La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca);Ricevere i dati personali che la riguardano e richiedere la loro trasmissione ad un altro titolare, se tecnicamente fattibile;Opporsi al trattamento dei Suoi dati personali in cui si invochi un interesse legittimo (o di terzi) e ci siano elementi relativi ad una situazione specifica personale che spingano ad opporsi al trattamento.Proporre reclamo al Garante per la protezione dei Dati Personali nel caso in cui Lei ritenga che siano stati violati i Suoi diritti, secondo le modalità indicate sul sito internet del Garante accessibile all’indirizzo: garanteprivacy.it.Se desidera esercitare uno di questi diritti, La preghiamo di contattare il nostro Responsabile della protezione dei dati ai recapiti riportati al successivo paragrafo. Non dovrà sostenere alcun costo per accedere alle Sue informazioni personali (o per esercitare uno degli altri diritti). Tuttavia, se la richiesta di accesso è chiaramente infondata o eccessiva potremmo addebitarLe un costo ragionevole. In alternativa, potremmo rifiutarci di soddisfare la richiesta in tali circostanze. Potremmo aver bisogno di richiederLe informazioni specifiche, che ci aiutino a confermare la Sua identità e a garantire il diritto di accesso alle informazioni (o a esercitare uno qualsiasi degli altri diritti), si tratta di un'altra misura di sicurezza idonea a garantire che le informazioni personali non vengano divulgate a persone che non hanno il diritto di riceverle. Per meglio garantire i suoi diritti potremo inoltre fornirle personali e riservate credenziali per accedere ai nostri archivi online contenenti le informazioni a lei riferite e da lei fornite.Responsabile della protezione dei datiIl Responsabile della protezione dei dati, designato dal Titolare, è Galassi Chiara e può essere contattato tramite:posta ordinaria: Via Volumnia n. 50/B - 06135 - Perugia (PG) c.a. Responsabile della protezione dei dati.email: [email protected] all’informativaLa nostra Informativa sul trattamento dei dati personali può cambiare di tanto in tanto e qualsiasi modifica sarà comunicata sul sito web www.chebellavoro.it/privacy-policy.

Dichiaro di aver ricevuto completa informativa, ai sensi dell’art.13 del Regolamento UE 679/2016 e della normativa nazionale in vigore e confermo di aver letto e compreso l’informativa.

(Si prega di cliccare la casella. In caso di mancata presa visione la richiesta non potrà essere processata)

Revoca del consenso al trattamento 

Ai sensi dell’art. 7 del Regolamento UE le è riconosciuta la facoltà di revocare in qualsiasi momento, senza obbligo di motivazione e senza oneri di forma, il proprio consenso al trattamento dei suoi dati personali, comunicandolo per iscritto al Titolare del trattamento dati ai recapiti indicati.

Tale revoca avrà efficacia solo per il futuro e non anche per il trattamento già effettuato.

La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca e non interrompe l’erogazione del servizio in essere.

Per le finalità, nelle modalità, nei limiti e per la durata precisati nell’informativa consento l’invio di mie immagini fotografiche e registrazioni audiovisive della mia presentazione professionale a potenziali datori di lavoro. 

(Si prega di cliccare le caselle indicate. In caso di mancata espressione del consenso la richiesta non potrà essere processata)

Revoca del consenso al trattamento 

Ai sensi dell’art. 7 del Regolamento UE le è riconosciuta la facoltà di revocare in qualsiasi momento, senza obbligo di motivazione e senza oneri di forma, il proprio consenso al trattamento dei suoi dati personali, comunicandolo per iscritto al Titolare del trattamento dati ai recapiti indicati.

Tale revoca avrà efficacia solo per il futuro e non anche per il trattamento già effettuato.

La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca e non interrompe l’erogazione del servizio in essere.

Per le finalità, nelle modalità, nei limiti e per la durata precisati nell’informativa consento la richiesta delle mie referenze a eventuali miei precedenti datori di lavoro (risultanti dal mio CV a condizione che non risulti ancora in corso un rapporto di lavoro con i medesimi).

(Si prega di cliccare le caselle indicate. In caso di mancata espressione del consenso la richiesta non potrà essere processata)

Revoca del consenso al trattamento 

Ai sensi dell’art. 7 del Regolamento UE le è riconosciuta la facoltà di revocare in qualsiasi momento, senza obbligo di motivazione e senza oneri di forma, il proprio consenso al trattamento dei suoi dati personali, comunicandolo per iscritto al Titolare del trattamento dati ai recapiti indicati.

Tale revoca avrà efficacia solo per il futuro e non anche per il trattamento già effettuato.

La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca e non interrompe l’erogazione del servizio in essere.

Per le finalità, nelle modalità, nei limiti e per la durata precisati nell’informativa consento al trattamento dei miei dati particolari (sensibili) circa la mia origine razziale o etnica che ho specificato nel CV. 

(Si prega di cliccare le caselle indicate. In caso di mancata espressione del consenso la richiesta non potrà essere processata)

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Ai sensi dell’art. 7 del Regolamento UE le è riconosciuta la facoltà di revocare in qualsiasi momento, senza obbligo di motivazione e senza oneri di forma, il proprio consenso al trattamento dei suoi dati personali, comunicandolo per iscritto al Titolare del trattamento dati ai recapiti indicati.

Tale revoca avrà efficacia solo per il futuro e non anche per il trattamento già effettuato.

La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca e non interrompe l’erogazione del servizio in essere.

Per le finalità, nelle modalità, nei limiti e per la durata precisati nell’informativa consento lo svolgimento da parte di Chebellavoro di studi, analisi e statistiche anonime che trattano anche i miei dati.

(Si prega di cliccare le caselle indicate. In caso di mancata espressione del consenso la richiesta non potrà essere processata)

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Ai sensi dell’art. 7 del Regolamento UE le è riconosciuta la facoltà di revocare in qualsiasi momento, senza obbligo di motivazione e senza oneri di forma, il proprio consenso al trattamento dei suoi dati personali, comunicandolo per iscritto al Titolare del trattamento dati ai recapiti indicati.

Tale revoca avrà efficacia solo per il futuro e non anche per il trattamento già effettuato.

La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca e non interrompe l’erogazione del servizio in essere.

Con riferimento alle proprie immagini (in formato fotografico ed audiovisivo) da me trasmesse alla società Chebellavoro s.r.l. AUTORIZZO a titolo gratuito l’azienda Chebellavoro s.r.l., anche ai sensi degli artt. 10 e 320 cod.civ. e degli artt. 96 e 97 legge 22/04/1941 n.633 Legge sul diritto d’autore, alla comunicazione delle proprie immagini a potenziali datori di lavoro.

AUTORIZZO alla conservazione delle proprie immagini negli archivi informatici di Chebellavoro s.r.l. per un tempo non superiore a quello necessario al perseguimento delle finalità di ricerca, selezione e prima collocazione o ricollocazione professionale o fino a quando concederò il consenso.

La presente liberatoria/autorizzazione potrà essere revocata in ogni tempo con comunicazione scritta da inviare via posta comune all’indirizzo Chebellavoro s.r.l., Via Volumnia n. 50/B - 06135 - Perugia (PG) o tramite email all’indirizzo [email protected]