We specialise in providing customised online printing services, producing magazines, catalogues, labels, packaging, printing on textiles and much more.

The success of our customers is our main goal, and the driving force behind everything we do.

Pixartprinting is an e-commerce company, and everything we do revolves around the web. This online presence is made possible by 1200 passionate and talented people who work day in, day out at our headquarters to handle and produce 15,000 print jobs a day.

Over the years we have become a well-oiled machine, able to offer our customers a high-quality service.

From the very beginning we challenged ourselves to offer much more than just printing. Today we offer a complete and professional service that aims to support our customers’ communication projects, whatever line of business they are in.

We give them complete freedom to make their own choices, each of our products can be personalised, giving users extraordinary freedom to customise their order, but at the same time are always on hand throughout the order process in case any issues or questions arise.

Pixartprinting sta cercando un/una Senior Recruiter  per rafforzare la propria struttura HR.

La persona dovrà occuparsi prevalentemente di attività di ricerca e selezione con particolare focus sulle aree finance, marketing e operation, spaziando da figure più operative a fortemente specializzate, profili tecnici, ingegneri e professionisti del marketing digitale.

La persona sarà inserita all'interno di un team collaborativo e dinamico, potrà dare supporto alle diverse attività d'ufficio e collaborare nello sviluppo delle attività di Employer Branding, formazione e sviluppo.

• Consolidata esperienza in attività di reclutamento e selezione (almeno 5 anni)
• Esperienza maturata in contesti aziendali mediamente strutturati o in società di consulenza e selezione
• Conoscenza approfondita della struttura, dei ruoli e delle dinamiche aziendali
• Conoscenza approfondita del mercato del lavoro, delle strategie di reclutamento e dei canali ottimali per raggiungere i profili più interessati
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
• Ottima conoscenza di Linkedin Recruiter
• Conoscenza degli applicativi HR e social più diffusi sul mercato
• Conoscenza del diritto del lavoro e della contrattualistica

Cerchiamo una persona motivata e appassionata del proprio lavoro.

Estremamente dinamica, flessibile e dotata di energia.

Il lavoro prevede spazio di autonomia e capacità di organizzare il proprio lavoro, unito a momenti di forte condivisione, confronto e supporto reciproco.

L’inserimento prevede un iniziare contratto a termine.