NextCRM, parte del Gruppo Impresoft, aiuta le aziende ad affrontare la Customer Revolution. Con passione e dedizione, implementiamo soluzioni Salesforce personalizzate per aiutare le aziende ad ottimizzare la gestione dei propri clienti e creare relazioni durature e di valore. Poniamo il cliente al centro, focalizzandoci sulla user adoption, sulla scalabilità dei progetti e sulla massimizzazione del ROI. Il nostro team di esperti certificati guida le aziende passo dopo passo nella Digital Transformation, affiancandole in una crescita sostenibile e innovativa.

La persona che stiamo cercando si unirà al team commerciale, diventando il primo punto di contatto con il cliente e occupandosi delle seguenti attività:

• Ricerca di nuove opportunità e sviluppo nuovo business su nuovi clienti
• Collaborazione con il Marketing per le attività di lead generation
• Gestione del parco clienti assegnato
• Collaborazione con la struttura di Delivery per lo sviluppo del business sui clienti esistenti
• Gestione della relazione a più livelli con il Vendor
• Negoziazione dei contratti

Il profilo ideale è in possesso di Laurea universitaria o titolo equivalente attraverso esperienza e possiede:

• Comprovata esperienza di vendita, preferibilmente nel settore tecnologico
• Esperienza nel mondo SaaS
• Precedente formazione sulla metodologia di vendita: negoziazione di contratti e discussioni legali
• Esperienza nel costruire e coltivare con successo relazioni con i clienti a più livelli
• Conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza fluente della lingua inglese

Completano il profilo:

• Ottime capacità di comunicazione sia scritta che verbale
• Ottima presentazione di sé
• Capacità di analisi e comprensione delle esigenze del cliente
• Attitudine al lavoro in team e al problem solving
• Energia, curiosità ed entusiasmo nel lavorare in un ambiente di start-up

Cosa offriamo?

• Ambiente dinamico e collaborativo
• Possibilità di svolgere la mansione da remoto per tre giorni alla settimana dopo un primo periodo di inserimento
• Fiducia e rispetto per idee ed opinioni: nel nostro team ognuno è libero di condividere e proporre nuove idee e soluzioni
• Corsi di formazione
• Obiettivi SMART
• Welfare aziendale
• Ticket restaurant del valore di 8 euro per ogni giornata lavorata
• Kit di benvenuto

Dettagli candidatura:

• Sede di lavoro: Vicenza + smart working per tre giorni alla settimana
• Livello di inglese: B2

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusione.

Diversity&Inclusion

HR Manager, responsabili della selezione e i dipendenti coinvolti hanno tutti la responsabilità di garantire il rispetto della diversità e dell’inclusione durante il processo di selezione. Ci impegniamo affinché i pregiudizi e gli stereotipi non influenzino i nostri processi di selezione. Cerchiamo i migliori candidati e il reale valore che possono portare all’interno dell’organizzazione. Diamo valore alla meritocrazia e alla diversità. Tutte le persone devono avere l’opportunità di essere considerate per un impiego indipendentemente dalla loro etnia, religione, origine, discendenza, stato di cittadinanza, età, sesso, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, servizio militare, stato di salute, gravidanza, parto e condizioni mediche correlate, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge e dai nostri contratti collettivi. NextCRM e Impresoft si impegnano a costruire un ambiente di lavoro adatto a chiunque indipendentemente da quanto sopra elencato.

Presa visione codice etico e codice disciplinare

Si invitano i/le candidati/e, prima dell’inoltro della candidatura, a prendere visione del codice etico aziendale reperibile sul nostro sito e si segnala che il codice disciplinare è conforme a quanto previsto dal contratto dei lavoratori.