Aim of the Position:

Assures adequate technical support to the entertainment activities, through the correct use of the technical light equipment present on board and in accordance with the operating instructions.

Main Responsibilities:

• Guarantees technical support during the rehearsal and execution of the shows in the
  theatre to assure the correct light entertainment
• Supplies all equipment according to the requests and needs to support planned
  activities (ie. groups and artists)
• Is responsible for all the equipment and is careful with what is in use (ie. colour filters,
  smoke machinery, light bulbs) to prevent untimely deterioration
• Reports to the Entertainment Technical Manager all problems and malfunctioning
  concerning equipment, to provide a fast and effective solution
• Coordinating (along with the Head Technician) the work of the two Staff Cleaners used for operating the follow spots during shows.
• Reporting to the Head Technician any and all problems concerning equipment, following Company procedures.
• Stores in the lockers all the equipment to ensure conformity with the inventories in
  compliance with Company rules
• Provides routine maintenance to guarantee the correct functioning of all equipment
  and supports external services suppliers in case of extraordinary maintenance
• Supports in assembling and dismantling the required equipment to provide the timely
  execution of planned activities
• Provides technical support for light management in lounges and swimming pools
  when requested to execute complex activities

Job Requirements:

• High school degree. Specialization in lighting engineering is welcome.
• At least 1 year experience in Technical Services or Theatre
• Knowledge of light techniques and equipment
• Computer literate
• Good English knowledge

Informazioni molto importanti

La sua candidatura richiede la disponibilità a:

• incontrare i Recruiter tramite video collegamento il 15 o 16 luglio.
• seguire un corso (salvo tu non ne sia già in possesso) STCW Basic Safety Training, di una durata di circa 10 giorni e un costo indicativo di € 1.000 (simile a una patente). Il corso è obbligatorio solamente in caso di assunzione, al termine della selezione.

Condizioni & Opportunità offerte

• Data di inizio impiego. Immediato. Valutiamo anche candidati con disponibilità non immediata. La preparazione della documentazione richiede almeno 30 giorni.
• Durata dell'impiego. 4/6 mesi, 2 mesi di riposo (possibilità di richiedere la disoccupazione), poi si riparte.
• Stipendio. Adeguato al ruolo. Maggiori informazioni verranno fornite in fase di contatto.
• Benefit. Vitto e alloggio gratuiti. Viaggi aerei di partenza e rientro pagati dalla Compagnia.
• Carriera. Hai la possibilità di fare una carriera che ti offrirà certezza del lavoro e grandi soddisfazioni, personali, professionali ed economiche.
• Conoscenza luoghi. Quando la nave è ferma in porto, possibilità di sbarcare e conoscere tanti luoghi.

La partecipazione prevede una selezione con 5 fasi.

1. Fase 1 - REGISTRAZIONE. Registrati a una delle offerte, allegando un ottimo CV completo e dettagliato (la prima valutazione sarà fatta in base ad esso).
2. Fase 2 - SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
3. Fase 3 - COLLOQUIO DIRETTO. Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, sarai contattato da un recruiter di LavoroTurismo con un primo video colloquio conoscitivo, per fornirti maggiori informazioni e farti alcune domande.
4. Fase 4 - TEST ONLINE. Svolgimento di test linguistici online.
5. Fase 5 - INCONTRO CON COSTA CROCIERE. Il 15 o 16 luglio effettuerai il colloquio con i recruiter di Costa Crociere in video collegamento.

NEGLI SCORSI APPUNTAMENTI, IL 65% DELLE PERSONE DA NOI SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.

IL PROCESSO DI SELEZIONE E' LUNGO, MA... VANTAGGIOSO