Costa Recruiting Day 2020 - Online
LUNEDI' 20 APRILE 2020
L'inserimento nelle navi Costa avviene durante tutto l'anno.
Invia la tua candidatura anche se sei disponibile da questa estate o dal prossimo autunno.
- Partecipa alla selezione
- Incontra i recruiter tramite collegamento Skype.
- Ottieni una splendida opportunità di carriera.
Il Gruppo Costa è il più grande operatore turistico italiano ed il numero uno in Europa nel settore crocieristico. E' parte di Carnival Corporation & plc, leader mondiale di settore con una flotta di 104 navi.
Con 28 navi in servizio, per una capacità complessiva di circa 85 mila posti letto, il Gruppo Costa opera a livello globale, principalmente sulle rotte del Mediterraneo, Nord Europa, Mar Baltico, Caraibi, Nord e Centro America, Sud America, Emirati Arabi, Oceano Indiano, Estremo Oriente e Africa.
Entro il 2021 verranno integrate alla flotta 6 navi di nuova generazione realizzate secondo criteri di innovazione responsabile e per questo destinate a determinare il trend nell'intero settore.
Da sempre operiamo con passione per far scoprire ai nostri ospiti le più belle destinazioni del mondo offrendo la possibilità di esplorare i territori e di conoscere le diverse culture presenti nei cinque continenti, nel massimo rispetto della loro identità.
Come unica compagnia crocieristica battente bandiera italiana, sentiamo la responsabilità e il privilegio di essere portatori dei valori dell'Italia nel mondo e di rappresentare il nostro Paese nei porti in cui facciamo scalo.
COME FUNZIONA?
I Recruiting Day prevedono 5 fasi.
Fase 1 – REGISTRAZIONE. Registrati a una delle offerte sotto indicate, allegando un CV completo e dettagliato; la valutazione sarà fatta in base ad esso).
Fase 2 – SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
Fase 3 – COLLOQUIO DIRETTO. Se il tuo profilo è considerato idoneo, parlerai con un recruiter di LavoroTurismo, per fornirti e per acquisire maggiori informazioni.
Fase 4 – TEST ONLINE. Svolgimento di test online.
Fase 5 – INCONTRO CON I RECRUITER DI COSTA CROCIERE. Il 20 aprile effettuerai il colloquio con i recruiter di Costa Crociere in collegamento Skype.
NEI RECRUITING DAY DEL 2019, IL 65% DELLE PERSONE SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.
IL PROCESSO DI SELEZIONE E’ LUNGO, MA… NE VALE LA PENA!
Candidati qui
Perché lavorare per Costa Crociere
- Per fare un’esperienza di lavoro ineguagliabile.
- Per imparare bene le lingue.
- Per le grandi opportunità di carriera, in tempi rapidissimi.
- Per le interessanti retribuzioni, per alcuni profili di molto superiori agli standard.
- Per essere in contatto con persone di tutte le provenienze e nazionalità.
- Per viaggiare e conoscere tantissimi luoghi.
- Per lavorare con l’unica compagnia di crociere italiana.
