Costa Crociere Recruiting Day 2022 - Online

11 MAGGIO 2022


Torna Costa Recruiting Day Online!

In attesa di tornare ad effettuare colloqui in presenza, Costa Crociere incontra online profili di diversi settore da inserire nelle proprie navi.


  1. Partecipa alla preselezione.
  2. Incontra i recruiter tramite video colloquio direttamente da casa tua.
  3. Ottieni una splendida opportunità di carriera.

COME FUNZIONA?

I Recruiting Day prevedono 4 fasi.



Fase 1 – REGISTRAZIONE. Registrati al dipartimento di tuo interesse, allegando un CV completo e dettagliato. La valutazione sarà fatta in base ad esso. 

Fase 2 – SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.

Fase 3 – PRIMO COLLOQUIO. Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, parlerai con un recruiter di LavoroTurismo tramite video colloquio. Ti forniremo maggiori informazioni e ti faremo alcune domande su di te, la tua esperienza e le tue conoscenze.

Fase 4 – INCONTRO CON I RECRUITER DI COSTA CROCIERE. Il giorno 11 maggio 2022 effettuerai il colloquio con i recruiter di Costa Crociere in video collegamento.

Avrai inoltre la possibilità di assistere, sempre da casa, ad una presentazione aziendale e conoscere nel dettaglio Costa.

 

NEI PASSATI RECRUITING DAY, IL 65% DELLE PERSONE SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.

IL PROCESSO DI SELEZIONE E’ LUNGO, MA… NE VALE LA PENA!

Candidati qui

Nessun annuncio disponibile

Perché lavorare per Costa Crociere

  1. Per fare un’esperienza di lavoro ineguagliabile.
  2. Per imparare bene le lingue.
  3. Per le grandi opportunità di carriera, in tempi rapidissimi.
  4. Per le interessanti retribuzioni, per alcuni profili di molto superiori agli standard.
  5. Per essere in contatto con persone di tutte le provenienze e nazionalità.
  6. Per viaggiare e conoscere tantissimi luoghi.
  7. Per lavorare con l’unica compagnia di crociere italiana.