Aim of the Position:

Provide fast, courteous and professional wine service.

Main Responsibilities

• Assures an excellent wine service with strong emphasis on cost control and good salesmanship to increase the revenue.
• Supervises and contributes to the set up and the cleaning of the wine bar with the proper materials according to bar manual and sanitation rules to guarantee the service.
• Provides service in the Achipelago and Casanova Gourmet Restaurant.
• Takes physical inventories of all materials located in the wine bar in order to provide the best quality service.
• Guarantees the correct functioning of the wine bar machinery and provides to inform the superior in case of working problems in order to deliver the service as per beverage manual.
• Reports guest complaints to the superior to provide a fast and effective solution.
• Collaborates with the Bar Manager in supervising the beverage service in the buffet area to guarantee a speedy and professional service.
• Facilitates a work environment that supports a successful safety culture. Is responsible for ensuring that his/her team implements and maintains an effective Hess management system. Enforces and promotes Safety procedures in the team/Department under his/her responsibility.

• Secondary school diploma
• At least 2 years of experience in the same role
• Certification as sommelier
• HACCP certification
• English knowledge B1-B2
• Other European language knowledge B1

Informazioni molto importanti

La tua candidatura richiede la disponibilità a:

• incontrare i Recruiter tramite video collegamento il giorno 28 febbraio 2024.
• seguire un corso (salvo tu non ne sia già in possesso) STCW Basic Safety Training, di una durata di circa 10 giorni e un costo indicativo di € 1.000 (simile a una patente). Il corso è obbligatorio solamente in caso di assunzione e verrà rimborsato da Costa una volta completato il primo imbarco

Condizioni & Opportunità offerte

Data di inizio impiego: Da valutare, valutiamo sia inizio immediato che nei mesi successivi. La preparazione della documentazione richiede almeno 30-45 giorni.

Durata dell'impiego: 4/6 mesi, 2 mesi di riposo (possibilità di richiedere la disoccupazione), poi si riparte.

Benefit: Vitto e alloggio gratuiti. Viaggi aerei di partenza e rientro pagati dalla Compagnia.

Carriera: Hai la possibilità di fare una carriera che ti offrirà certezza del lavoro e grandi soddisfazioni, personali, professionali ed economiche.

Conoscenza luoghi: Quando la nave è ferma in porto, possibilità di sbarcare e conoscere tanti luoghi.

La partecipazione prevede una selezione con 5 fasi:

1. REGISTRAZIONE. Registrati all'annuncio di tuo interesse, allegando un CV completo e dettagliato. La valutazione sarà fatta in base ad esso.
2. SELEZIONE. Lo Staff esaminerà il tuo profilo.
3. COLLOQUIO TELEFONICO. Sarai invitato ad un breve colloquio telefonico (3/4 minuti) con il nostro Staff.
4. INVITO. Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, riceverai una mail per prenotare il tuo incontro finale con Costa Crociere il 28 febbraio attraverso un collegamento online.
5. INCONTRO CON I RECRUITER DI COSTA CROCIERE. Incontrerai direttamente i responsabili HR di Costa Crociere il giorno 28 febbraio tramite video colloquio.

NEGLI SCORSI APPUNTAMENTI, IL 65% DELLE PERSONE DA NOI SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.