As a Hospitality Operator, you will be the main reference for the information and requests of our Guests, providing accurate and timely information about the cruise services, handle complaints and requests from the Guest to deliver an effective, courteous and professional service.

• Secondary School diploma (Tourism or Languages is a plus)
• At least 6 months experience in hotels in similar positions (receptionist, customer service)
• Enthusiastic and a good communicator
• At ease with public speaking
• Problem solving oriented
• Computer literate
• English knowledge B2
• One additional European language (Spanish, French, Portoguese or German) B1 / B2

Informazioni molto importanti

La tua candidatura richiede la disponibilità a:

• incontrare i Recruiter tramite video collegamento il giorno 1 marzo 2023.
• seguire un corso (salvo tu non ne sia già in possesso) STCW Basic Safety Training, di una durata di circa 10 giorni e un costo indicativo di € 1.000 (simile a una patente). Il corso è obbligatorio solamente in caso di assunzione e verrà rimborsato da Costa una volta a bordo con il quarto mese di contratto.

Condizioni & Opportunità offerte

Data di inizio impiego: Da valutare, valutiamo sia inizio immediato che nei mesi successivi. La preparazione della documentazione richiede almeno 30-45 giorni.

Durata dell'impiego: 4/6 mesi, 2 mesi di riposo (possibilità di richiedere la disoccupazione), poi si riparte.

Stipendio: Ottimo stipendio. Informazioni specifiche verranno fornite in fase di contatto.

Benefit: Vitto e alloggio gratuiti. Viaggi aerei di partenza e rientro pagati dalla Compagnia.

Carriera: Hai la possibilità di fare una carriera che ti offrirà certezza del lavoro e grandi soddisfazioni, personali, professionali ed economiche.

Conoscenza luoghi: Quando la nave è ferma in porto, possibilità di sbarcare e conoscere tanti luoghi.

La partecipazione prevede una selezione con 4 fasi:

1. REGISTRAZIONE. Registrati all'annuncio di tuo interesse, allegando un CV completo e dettagliato. La valutazione sarà fatta in base ad esso.
2. SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
3. INVITO. Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, riceverai una mail per prenotare il tuo incontro finale con Costa Crociere il 1 marzo attraverso un collegamento online.
4. INCONTRO CON I RECRUITER DI COSTA CROCIERE. Incontrerai direttamente i responsabili HR di Costa Crociere il giorno 1 marzo tramite video colloquio.

NEGLI SCORSI APPUNTAMENTI, IL 65% DELLE PERSONE DA NOI SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.