According to Company policies and procedures the Marketing & Communication Manager supervises the preparation of the cruise activities palimpsest interacting with all the head of department in charge of scheduling the daily events and time schedules.

The aim is to create a seamless and engaging journey for the guests, minimizing the conflicts and optimizing the synergies among the different onboard activities. This position is also in charge of defining a cruise communication and marketing plan to generate value and provide information to the guests ensuring an effective orienteering and a meaningful customers flow. Responsible of the Communication Unit, composed by Editors and Media manager, leverages on all available channels to maximize opportunities, and enhance guests experience.

The Marketing & Communication Manager interacts with the Digital Assistant, where present, to ensure that digital touchpoints (i.e., app, Ipm and OB portal) work properly, and collects customers feedback to secure fixing and evaluate optimization of all tools.

As a company values Ambassador provides an inspirational example of leadership in line with Culture Essentials and W.I.D.E.R. Values.

• Degree in Marketing & Communication, Hospitality
• At least 5 years’ Experience in Marketing, Hospitality or Retail in marketing and communication positions.
• Problem solving oriented
• Hotel Operation Governance & Control
• Effective Communication
• Computer literacy
• Italian knowledge C1
• English knowledge C1
• Other 1 European language (within French, German, Spanish, Portuguese) knowledge B2
• Shipboard experience is a plus
  

Informazioni molto importanti

La tua candidatura richiede la disponibilità a:

• incontrare i Recruiter tramite video collegamento il giorno 28 febbraio 2024.
• seguire un corso (salvo tu non ne sia già in possesso) STCW Basic Safety Training, di una durata di circa 10 giorni e un costo indicativo di € 1.000 (simile a una patente). Il corso è obbligatorio solamente in caso di assunzione e verrà rimborsato da Costa una volta completato il primo imbarco

Condizioni & Opportunità offerte

Data di inizio impiego: Da valutare, valutiamo sia inizio immediato che nei mesi successivi. La preparazione della documentazione richiede almeno 30-45 giorni.

Durata dell'impiego: 4/6 mesi, 2 mesi di riposo (possibilità di richiedere la disoccupazione), poi si riparte.

Benefit: Vitto e alloggio gratuiti. Viaggi aerei di partenza e rientro pagati dalla Compagnia.

Carriera: Hai la possibilità di fare una carriera che ti offrirà certezza del lavoro e grandi soddisfazioni, personali, professionali ed economiche.

Conoscenza luoghi: Quando la nave è ferma in porto, possibilità di sbarcare e conoscere tanti luoghi.

La partecipazione prevede una selezione con 5 fasi:

1. REGISTRAZIONE. Registrati all'annuncio di tuo interesse, allegando un CV completo e dettagliato. La valutazione sarà fatta in base ad esso.
2. SELEZIONE. Lo Staff esaminerà il tuo profilo.
3. COLLOQUIO TELEFONICO. Sarai invitato ad un breve colloquio telefonico (3/4 minuti) con il nostro Staff.
4. INVITO. Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, riceverai una mail per prenotare il tuo incontro finale con Costa Crociere il 28 febbraio attraverso un collegamento online.
5. INCONTRO CON I RECRUITER DI COSTA CROCIERE. Incontrerai direttamente i responsabili HR di Costa Crociere il giorno 28 febbraio tramite video colloquio.

NEGLI SCORSI APPUNTAMENTI, IL 65% DELLE PERSONE DA NOI SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.