CENTOFORM, ente accreditato in Regione Emilia-Romagna, propone il corso "Amministrazione del personale - Contratti di lavoro e busta paga digitale" - OP.RIF.PA 2022-18768/RER PR. 1 ed. 4 della durata di 48 ore.

Il corso ha lo scopo di formare una figura professionale che si inserisca/già inserita all'interno dell'ufficio risorse umane occupandosi dell'amministrazione del personale a tutto tondo: assunzioni, redazione dei contratti, proroghe, trasformazioni, dimissioni, controllo dell'orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizzazione delle ferie, degli straordinari, in base alle norme aziendali concernenti eventuali elasticità in entrata o in uscita. Provvedere all'elaborazione degli stipendi producendo i prospetti paga e il calcolo dei relativi versamenti fiscali, provvedere all'elaborazione delle denunce fiscali annuali. Gestire e padroneggiare tutti gli adempimenti amministrativi in relazione ai rapporti di lavoro.

QUANDO:

Martedì 23/01/2024 dalle 09.00 alle 12.00

Venerdì 26/01/2024 dalle 09.00 alle 12.00

Martedì 30/01/2024 dalle 09.00 alle 12.00

Venerdì 02/02/2024 dalle 09.00 alle 12.00

martedì 06/02/2024 dalle 09.00 alle 12.00

Venerdì 09/02/2024 dalle 09.00 alle 12.00

martedì 13/02/2024 dalle 09.00 alle 12.00

Venerdì 16/02/2024 dalle 09.00 alle 12.00

martedì 20/02/2024 dalle 09.00 alle 12.00

Venerdì 23/02/2024 dalle 09.00 alle 12.00

martedì 27/02/2024 dalle 09.00 alle 12.00

Venerdì 01/03/2024 dalle 09.00 alle 12.00

martedì 05/03/2024 dalle 09.00 alle 12.00

Venerdì 08/03/2024 dalle 09.00 alle 12.00

martedì 12/03/2024 dalle 09.00 alle 12.00

Venerdì 15/03/2024 dalle 09.00 alle 12.00

DOVE:

Corso in modalità Videoconferenza

POSTI DISPONIBILI:

Da 8 a 15 partecipanti

CONTENUTI:

• Il contratto collettivo: tipologie, struttura e disciplina giuridica;
• Il contratto individuale: cenni;
• Il contratto di lavoro subordinato – a termine – a tempo parziale;
• Il lavoro a domicilio ed il telelavoro – Il lavoro agile (o smart work);
• Il contratto di apprendistato – i tirocini formativi e di orientamento;
• Il lavoro intermittente;
• Il lavoro domestico;
• Le prestazioni occasionali di lavoro accessorio;
• La somministrazione di lavoro;
• La creazione della busta paga;
• Orario di lavoro, ferie e festività;
• Simulazioni di eventi: malattie, maternità, infortunio, congedo matrimoniale su supporti digitali;
• Conguagli di fine anno e fine rapporto su supporti digitali;
• L’imposta sul reddito delle persone fisiche;
• Applicazione addizionale irpef trasferte, rimborsi spese, fringe benefits;
• Assegni per nucleo familiare;
• Mensilità aggiuntive;
• La busta paga dei collaboratori a progetto;
• Trattamento di fine rapporto;
• La previdenza complementare;
• Costo del lavoro: contributi a carico del datore di lavoro.

REQUISITI FORMALI:

• Assolvimento dell’obbligo di istruzione/diritto dovere all’istruzione
• Residenza o domicilio in Emilia Romagna

REQUISITI SOSTANZIALI: non previsti

Il criterio scelto per l’ammissione al percorso, stante il possesso dei requisiti formali, è l’ordine cronologico di arrivo delle iscrizioni.

ATTESTATO RILASCIATO: Attestato di frequenza

POSTI DISPONIBILI: minimo 8

COSTO: la partecipazione è gratuita in quanto il corso è finanziato dalla Regione Emilia-Romagna e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo+ 2021/2027.

INFORMAZIONI: tel: +39 051 6830470 / email: [email protected]