Capo Officina - STN Novara

AUTOGUIDOVIE S.P.A Novara Italia Installazione/ Manutenzione/ Riparazione In presenza
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Descrizione azienda

STN– Società Trasporti Novara S.r.l.. è una storica realtà che gestisce il TPL nel bacino novarese sin dal 1925; è parte della Gruppo AUTOGUIDOVIE leader nei servizi di Trasporto Pubblico Locale con autobus e uno dei primi operatori del mercato italiano. Autoguidovie opera direttamente e tramite società controllate in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna e Veneto e dispone di un parco autobus top di gamma, tra i migliori del panorama Italiano.



Posizione

STN Novara, ha pianificato un ambizioso programma di crescita e sviluppo attraverso il quale intende realizzare la propria mission 2023. Per realizzare i nostri progetti, cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro Team Materiale Rotabile con il ruolo di Capo officina.


Il Capo Officina ha un ruolo fondamentale nella nostra organizzazione e ha tra i suoi primi obiettivi:


  • Affidabilità e disponibilità del materiale rotabile
  • Redditività/Riduzione costo della manutenzione
  • Garantire e promuovere un buon clima lavorativo, mantenere unito e motivare il gruppo facendo propri i valori aziendali e trasmettendoli agli altri


Le principali responsabilità del ruolo sono:

  • Garantire la disponibilità e l’affidabilità del materiale rotabile, individuando, proponendo ed attuando tutte le azioni di miglioramento volte a perseguire la leadership di costo nell’ambito manutentivo e di gestione.
  • Assicurare il rispetto del Budget della manutenzione degli autobus di competenza, intervenendo prontamente e proponendo piani di azione per il miglioramento.
  • E’ responsabile dell’applicazione della normativa per la sicurezza e ambiente riferita al ruolo nell’area di competenza.
  • Gestire e coordinare le attività dei tecnici di manutenzione, valutare le prestazioni proponendo lo sviluppo professionale, favorire la diffusione della cultura per la sostenibilità, con particolare attenzione alla sicurezza ed alla meritocrazia, alla trasparenza e alla responsabilizzazione (obiettivi e KPI).

Requisiti

Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:


  • Solida esperienza nella mansione in contesto produttivo automotive
  • Costituisce titolo preferenziale possesso di Diploma Tecnico e patente D
  • Digital Skills - applicativi Office, Microsoft 365.
  • Ottime doti organizzative
  • Soft skills: leadership, capacità di lavoro in team, capacità di comunicazione, determinazione e problem solving, responsabilità, affidabilità, passione e orientamento ai risultati, onestà e trasparenza
  • Pieno godimento dei diritti civili e politici

Altre informazioni

Tipologia contrattuale: La proposta sarà commisurata all’esperienza ed alle capacità