Fondazione Libellula è nata come progetto di responsabilità sociale nel 2016 dall’idea di due collaboratrici di Zeta Service.

La mission della Fondazione è quella di promuovere la cultura per prevenire e contrastare ogni forma di violenza sulle donne e di discriminazione di genere.

"Equità, armonia dei legami, rispetto di ogni essere umano, attenzione alle piccole cose: questi i valori che ci impegniamo a diffondere con Fondazione Libellula, in ogni contesto. Nelle aziende lavoriamo con particolare intensità, realizzando attività personalizzate di informazione e sensibilizzazione su violenza e discriminazione di genere per agire concretamente sul piano culturale. Un’azienda oltre che un luogo di lavoro è anche un centro di aggregazione dove le persone trascorrono la maggior parte del proprio tempo. Un contenitore di umanità dove si crea e si diffonde cultura, attraverso i valori, i messaggi e i modelli che si trasmettono agli altri anche ben oltre le mura dell’azienda stessa. Oggi sono più di 50 le aziende che fanno parte del network Libellula e che hanno deciso di impegnarsi concretamente per contrastare la violenza e la discriminazione di genere" www.fondazionelibellula.com

Siamo alla ricerca di un managing director con l’obiettivo di indirizzare e guidare la crescita strategica della Fondazione

Aree di responsabilità:

• Implementazione delle linee strategiche definite dal cda e presidente
• Co-definizione delle strategie di comunicazione e delle linee di sviluppo dei contenuti e dei temi chiave
• Definizione strategica dei progetti della Fondazione
• Promozione della mission e della vision di Fondazione Libellula all’interno del network di riferimento
• Coordinamento del team di manager
• Definizione delle linee strategiche di sviluppo del fundraising
• Rafforzamento della relazione con major donors
• Definizione della strategia di individuazione di bandi, fondi e finanziamenti per il terzo settore

Il /la candidata/o ideale possiede queste caratteristiche:

• Esperienza consolidata nel ruolo presso enti o fondazioni del terzo settore oppure esperienza nella direzione strategica dell’attività di fundraising presso grandi organizzazioni
• Condivisione delle finalità e dei valori della Fondazione.
• Conoscenza di bandi, fondi e finanziamenti per enti terzo settore
• Competenze manageriali di taglio gestionale, organizzativo ed economico.
• Capacità di comunicazione estremamente evoluta finalizzata anche alla gestione delle relazioni e al contributo presso eventi (networking e partnership)
• Capacità di lavoro in team e di motivazione, crescita e sviluppo dei collaboratori
• Orientamento al risultato, etica del lavoro

Si offre: retribuzione e inquadramento commisurato all’esperienza maturata

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Aut. provv. prot. N. ANPAL/0000111 del 13/09/2021.