HR Learning&Development Specialist

Zeta Service Milano Italy Human Resources
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Company Description

Zeta Service è una azienda specializzata in paghe e amministrazione del personale, consulenza del lavoro e consulenza HR. Siamo uno dei migliori ambienti di lavoro in Italia, presenti al secondo posto della classifica Best Workplaces Italia stilata ogni anno dal Great Place To Work Institute.


E non solo! Siamo stati riconosciuti anche come uno dei migliori ambienti di lavoro per le donne e per i millennials. Da sempre non perdiamo mai di vista il benessere dei nostri colleghi/e

I nostri valori portanti sono l’ascolto, alle persone e all’empatia. Questo modo di essere ci ha permesso di crescere velocemente. Oggi siamo più di 300 su 8 Sedi (Milano, Lodi, Torino, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Treviso) e ci prendiamo cura dei nostri clienti di ogni settore e dimensione


Nell'ultimo anno sono entrati a far parte della nostra squadra più di 50 nuovi colleghi, il nostro campus inserisce ogni anno decine di giovani talenti. E continuiamo a crescere!

Position

Per la strutturazione della funzione HR siamo alla ricerca di un/a HR Learning&Development Specialist

Ci aspettiamo che questa risorsa possa diventare un riferimento autorevole, empatico e operativo per la progettazione e la delivery di tutte le iniziative riguardanti il continuo miglioramento dell’esperienza e la crescita di tutti i collaboratori/trici di Zeta Service.

Cerchiamo una persona in forte sintonia con i valori aziendali centrati sulla persona, l’empatia, la collaborazione, il coraggio, il risultato.

Nello specifico, queste le aree di responsabilità:

  • Co-costruirà, supporterà tutti i processi di formazione, dall'analisi dei fabbisogni, all'erogazione, alla soddisfazione secondo i piani strategici della direzione, con l'obiettivo di garantire l'efficacia e sviluppare le competenze
  • Monitorerai i principali KPI di Learning & Development occupandosi anche della creazione, del design e analisi delle survey.
  • Diventerà elemento di collegamento e garante della coerenza e dell’efficacia dei processi hr di cui sarà owner tra le diverse sedi sul territorio, i manager, la direzione e tutti i collaboratori/trici.
  • Metterà in atto azioni concrete e progetti mirati sulle diverse sedi al fine di diffondere la cultura e le policy Zeta Service in sinergia con gli obiettivi di business
  • Lavorerà sulla strategia e la realizzazione delle azioni di comunicazione interna
  • Monitorerà, promuoverà la cultura e il processo di valutazione delle performance, supporterà i manager nel loro ruolo di coach
  • Analizzerà con i manager e la direzione hr le dinamiche relazionali emergenti all’interno dei team suggerendo interventi o progetti mirati per il miglioramento del benessere e delle performance dei collaboratori/trici.
  • Supporterà la digitalizzazione dei processi hr

Requirements

Ci piacerebbe entrare in contatto con professionisti/ste con queste caratteristiche:

  • Laurea in discipline umanistiche, Psicologia, Giurisprudenza
  • Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo preferibilmente da realtà operante nel settore dei servizi
  • Sarà considerate con particolare interesse candidature con qualifica di assessor o di business coach
  • Capacità di operare secondo logiche di project management
  • Esperienza nella conduzione di aule
  • Ottima conoscenza del pacchetto office, con particolare enfasi su ppt
  • Esperienza nell’utilizzo di applicativi hr

Fondamentali competenze trasversali ed emotive:

  • Empatia, ascolto, capacità di presa in carico autentica dei bisogni dell’interlocutore
  • Integrità, trasparenza, autenticità
  • Leadership e buone doti comunicative
  • Coraggio, consapevolezza di sé
  • Orientamento al risultato
  • Capacità di analisi e di visione strategica

Other information

Sede di lavoro: Milano

Si offre: Inserimento a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati (ai sensi dell’art. 13 D.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679). Invitiamo i candidati a leggere l’informativa privacy pubblicata sul nostro sito: https://www.zetaservice.com/it/privacy-policy.html