PLANT CONTROLLER

Cordignano Italia Amministrazione - Finanza - Controllo

Descrizione azienda

Il nostro cliente è un'importante Azienda multinazionale operante nel settore dell’Automazione Industriale, presente con diversi siti produttivi in Italia, che ci ha incaricati di selezionare un

Plant Controller.

Posizione

Il candidato dovrà supportare nelle loro attività il Direttore di Stabilimento e il Responsabile del Controllo e Rendicontazione.

Dovrà definire le aspettative previsionali, supervisionare i KPI finanziari e produttivi, suggerendo azioni utili al miglioramento dell’impianto.

Coordinandosi con le figure aziendali di riferimento, il Plant Controller avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestione puntuale del sistema di rendicontazione mensile per gli impianti assegnati, con particolare focus sui costi di Magazzino (venduto e spese di Esercizio)
  • Rendicontazione previsionale trimestrale e di budget annuale
  • Analisi di scostamento tra le previsioni di budget e il risultato economico degli impianti, condivisione dell’esito e suggerimenti di azioni mirate atte a raggiungere i valori prefissati
  • Supporto al Plant Manager nelle procedure inerenti alle spese in conto capitale
  • Aggiornamento del calcolo dei costi standard, curando le tariffe di produzione in generale e il costo delle materie prime
  • Esecuzioni periodiche di audit sulla distinta base per assicurare la contabilizzazione accurata dei costi di produzione
  • Svolgimento del processo di inventario e comunicazione esito ai revisori esterni
  • Valutazione delle scorte, dei costi di produzione standard e calcolo della fornitura trimestrale di scorte obsolete
  • Supporto al Plant Manager nella misurazione, analisi e rendicontazione dei principali Key Performance Indicators dei reparti di Supply Chain e Produzione
  • Collaborazione con il Plant Manager su progetti volti al miglioramento dell’efficienza e la riduzione dei costi

Requisiti

Si richiedono:

  • Laurea in discipline economiche
  • 5/10 anni di esperienza nel ruolo maturata in ambiente di produzione strutturato
  • Conoscenza dei principi della contabilità industriale e analitica
  • Conoscenza dei principali elementi per la definizione del costo del prodotto
  • Conoscenza dell'analisi make or buy
  • Conoscenza dei principi contabili e di bilancio
  • Competenze di rendicontazione nelle multinazionali
  • Conoscenza pacchetto Office
  • Conoscenza di sistemi ERP, possibilmente SAP /NAV3, BI e Reporting
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • Completano il profilo buone capacità organizzative, leadership e ottime doti comunicative

Altre informazioni

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Invia candidatura

Sei già registrato? Clicca qui

Non sei registrato? Completa il form

Il sistema operativo che stai utilizzando fa scadere i file caricati entro un minuto: ti suggeriamo pertanto di caricare gli allegati come ultimo step prima dell'invio della candidatura. In caso contrario ti verrà richiesto il caricamento degli stessi ogni 60 secondi.

Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file
pdf, doc, docx, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, odp, ods, txt, rtf, jpg, jpeg, gif, png(Max: 2 MB)

Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file
doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (Max: 2 MB)

Clicca qui (o fai drag and drop) per caricare una foto
jpg, jpeg, gif, png(Max: 2 MB)

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI.


Talent’s Angels Srl, con sede a Pordenone (PN), via Roveredo n. 20/B, e-mail info@talentsangels.com, in qualità di titolare del trattamento dei dati personali (di seguito “Titolare”), rilascia la presente informativa all’Interessato (di seguito anche “Candidato”) nel rispetto della disciplina europea e italiana in materia di protezione dei dati personali.


Finalità e base giuridica del trattamento


Il Titolare tratta i dati personali per diverse finalità:


Consentire all’Interessato di registrarsi nell’area riservata per proporre la propria candidatura, nonché svolgere tutte le operazioni connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale per sé o per i propri clienti; la base giuridica è costituita dalla necessità per il perseguimento delle suddette finalità e il consenso è necessario solo in presenza di dati relativi alla salute, come l’appartenenza a categorie protette; con separata comunicazione, il Titolare chiederà altresì il consenso al Candidato per trasmetterne i dati ai propri clienti;

esercitare e/o difendere i propri diritti: il consenso non è necessario, perché la base giuridica è costituita dalla necessità per il perseguimento delle suddette finalità.

Periodo di conservazione dei dati


Il Titolare tratterà i dati per il tempo necessario al perseguimento delle sopra esposte finalità e in particolare secondo i seguenti criteri:


per la finalità di cui al punto 1), i dati saranno trattati per 48 mesi dall’ultimo accesso all’area riservata: in prossimità della scadenza di tale periodo, potranno essere inviate comunicazioni volte a consentire all’Interessato di confermare o aggiornare i propri dati per mantenere attiva la propria candidatura;

In ogni caso, è fatta salva l’ulteriore conservazione per il tempo necessario alla definizione (comunque raggiunta) delle controversie eventualmente insorte.


Natura del conferimento dei dati e conseguenze in caso di rifiuto


Il conferimento dei dati per le finalità di cui al punto 1) e 2) è necessario per il perseguimento delle stesse: la mancata comunicazione, pertanto, comporta l’impossibilità per il Titolare di svolgere le corrispondenti attività e all’Interessato di beneficiare dei relativi servizi.


Categorie di destinatari


Il Titolare non diffonderà i dati, ma intende comunicarli a figure interne autorizzate al trattamento in ragione delle rispettive mansioni, nonché a soggetti terzi interessati alla candidatura (previo consenso dell’Interessato) o professionisti o società di servizi: tali destinatari, ove dovessero trattare dati per conto del Titolare, saranno nominati responsabili del trattamento con apposito contratto o altro atto giuridico.


Trasferimento dati verso un Paese terzo e/o un’organizzazione internazionale


I dati personali non saranno di regola oggetto di trasferimento né verso Paesi terzi non europei né verso organizzazioni internazionali. Per l’invio della Newsletter il Titolare si avvale di una piattaforma ospitata su server collocati negli Stati Uniti d’America: si segnala che il fornitore della piattaforma dichiara di aderire all’accordo denominato Privacy Shield, che la Commissione Europea ha ritenuto garantisca misure di sicurezza adeguate.


Diritti degli interessati


L’Interessato ha il diritto di chiedere al Titolare di accedere ai propri dati personali e di rettificarli se inesatti, di cancellarli o limitarne il trattamento se ne ricorrono i presupposti, di opporsi al loro trattamento per legittimi interessi perseguiti dal Titolare, nonché di ottenere la portabilità dei dati personalmente forniti solo se oggetto di un trattamento automatizzato basato sul consenso o sul contratto. L’interessato ha altresì il diritto di revocare il consenso prestato per le finalità di trattamento che lo richiedono, ferma restando la liceità del trattamento effettuato sino al momento della revoca.


Per esercitare i propri diritti, l’Interessato può utilizzare il seguente modulo collegandosi al seguente link https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/1089924 e inoltrarlo al seguente recapito: privacy@talentsangels.com. L’Interessato ha anche il diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente in materia, Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).


(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
(I campi contrassegnati da * sono obbligatori)