PR & Communication Manager

WMR Group Padova/Venezia Italia 2. Manager Ibrido

Descrizione azienda

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WMR Group: affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato. Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando le migliori tecnologie.

Puntiamo a far crescere un’organizzazione che crei benessere ai clienti e al suo interno, con capisaldi quali onestà, condivisione di valori ed entusiasmo che siano benzina per far accrescere le competenze dei singoli, valorizzare i talenti, esprimere le idee per erogare servizi d’eccellenza al cliente.

Siamo certificati Grat Place To Work come ambiente di lavoro d'eccellenza. Puntiamo a migliorare costantemente la nostra organizzazione investendo per il benessere delle persone, valorizzando i talenti e condividendo valori ed entusiasmo.


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Posizione

Siamo alla ricerca di PR & Communication Manager che si occupi di progettare, sviluppare e gestire le attività di marketing e comunicazione volte al raggiungimento di obiettivi quali: affermazione del brand, acquisizione prospect, attrazione talenti.

Lavorerai a stretto contatto con:

  • il CEO del gruppo e, grazie alla sua guida strategica, ti occuperai della messa a terra delle attività
  • il Team Sales, per perseguire obiettivi legati all'acquisizione di lead
  • il Team Content (copywriter, grafici, social media manager), ma potrai contare anche sul supporto degli altri team (Strategy, ADS, Analytics etc.)

Ti occuperai di:

  • Creare e perseguire il piano marketing in collaborazione con il CEO
  • Presiedere al controllo di tutto il materiale di comunicazione e marketing e dei contenuti in uscita dell'azienda (powerpoint e slide per presentazioni a clienti, fiere, eventi di settore; report; brochure; comunicati stampa; inserzioni, etc.) facendo in modo che rispondano sempre agli standard della corporate identity
  • Gestire i comunicati stampa per testate on e offline. Dalla reperibilità delle notizie in azienda fino alla gestione dei rapporti con testate e giornalisti (per obiettivi di brand awareness, job attraction, lead generation)
  • Gestire il piano editoriale dell'azienda che include contenuti, testi e comunicazioni (blog post, interviste, articoli, case studies, news, social, PR etc.) e la loro propagazione sui canali di comunicazione
  • Gestire la redazione dei contenuti del blog/magazine
  • Affiancare l team ADV per le attività di Digital Marketing
  • Presiedere i profili dei social network aziendali (Linkedin, Facebook etc.)
  • Co-gestire la comunicazione interna (in affiancamento al People & Culture Manager) tramite intranet aziendale, newsletter interna, incontri live, conferenze online
  • Gestire la presenza agli eventi dei nostri specialisti quando relatori
  • Progettare, gestire e coordinare la presenza dell'azienda come sponsor agli eventi di settore (comunicazione, stand, materiali etc.)
  • Organizzare eventi on e off line per attività di lead generation / client acquisition (speach, incontri formativi, webinar, evento Ecommerce Strategies, etc.)
  • Supportare il team sales nelle attività di inbound marketing / lead generation
  • Costruire e mantiene rapporti con opinion leaders, influencer, partner commerciali e istituzionali

Alla base del suo fare c'è la narrazione di valori, dei contenuti e delle idee di WMR Group che propagherà in tutte le attività di comunicazione, motivo per cui cerchiamo una persona che abbia una forte abilità nello storytelling.

Requisiti

  • Esperienza pluriennale in posizione analoga, preferibilmente all’interno di agenzie di comunicazione digital
  • Buona conoscenza dei canali e degli strumenti di digital marketing
  • Abilità nello storytelling, dove per storytelling si intende l'arte di utilizzare la narrazione per comunicare il brand in modo coerente all'interno di una strategia di marketing omnicanale (sito web, blog, social media etc.) creando e mantenendo una connessione emotiva tra il brand e il target di riferimento. Ciò perseguendo una differenziazione nel posizionamento dai competitor che fa leva sulla mission e i valori aziendali.
  • Abilità nel persuasive copywriting
  • Utilizzo avanzato di PowerPoint
  • Conoscenza base dei software per elaborazione grafica di foto e immagini
  • Conoscenze base di HTML e Wordpress
  • Conoscenza dei software di email marketing e email automation (MailChimp, MailUp, ecc.)

Cerchiamo una persona che possieda queste abilità:

  • Ottime capacità organizzative e di project management
  • Capacità relazionali, comunicative e abitudine a interagire e lavorare con altre funzioni aziendali
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni

Cosa troverai in WMR Group:

Avrai la possibilità di crescere in un ambiente di lavoro confortevole sviluppando le tue competenze e i tuoi talenti lavorando a progetti ambiziosi all’interno di team affiatati. Sarai supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori.

Non puntiamo solo al benessere professionale ma anche a quello personale.

Già certificati Great Place To Work, abbiamo chiamato il nostro vivere nelle aziende del gruppo WMR Next / Great Place for a Good Life, un percorso che ogni anno arricchiamo di nuovi elementi preziosi.


Benefit e plus a te riservati:

  • Settimana lavorativa fino a 36h a pari retribuzione
  • Venerdì pomeriggio orario standard di chiusura alle 16:00
  • Venerdì pomeriggio interamente libero dopo 3 anni di anzianità
  • Alcune giornate settimanali in smart-working
  • Alta flessibilità in entrata e uscita con orari di inizio e fine gestibili in relazione alle proprie esigenze, sia in ufficio che in smart-working
  • 2 settimane di lavoro Everywhere anche a ridosso delle vacanze
  • Estensione delle giornate di congedo parentale
  • Tecnologia per lo smart-working: notebook, monitor e dotazione per lavorare nel massimo confort anche da casa
  • Ticket restaurant
  • Welfare e Fringe benefit


Formazione continua per la crescita del tuo talento:

  • Piano di carriera e formativo individuale: prevediamo un piano di carriera in relazione ai desideri, ai talenti e alle abilità di ogni persona
  • Budget ore a disposizione per Certificazioni. Ogni team ha il proprio piano di certificazioni annuale, per qualifiche individuali e collettive
  • Knowledge Program & Event interno con appuntamenti mensili sia intra-team che plenari
  • Eventi formativi aziendali ospitati presso l'headquarter ed organizzati internamente per condividere la conoscenza o assieme a Partner prestigiosi (Google, Meta, Amazon, SalesManago, etc.)
  • Eventi riservati alle agenzie in Italia e all’estero dei big player del digital: i nostri partner ci fanno accedere in anteprima alle loro novità tecnologiche e ad incontri e workshop strategici esclusivi (es. presso Google, Meta, Criteo)
  • Potenziamento delle soft skill mediante corsi ad hoc per facilitare la collaborazione anti-silos
  • Momenti strutturati di auto-osservazione ed assessment: attività specifiche per stimolare la capacità di auto-analizzare se stessi, ricevere e restituire feedback, in un continuo ciclo di sviluppo e crescita


Benessere e star bene: percorsi, spazi, eventi

Elementi essenziali sono:

  • Spazi moderni pensati per il comfort lavorativo: la nostra nuova sede di oltre 1300mq consta di spazi progettati per il massimo comfort personale e per la condivisione di idee, progetti, pensieri, passioni
  • Appuntamenti periodici dedicati alla crescita e al benessere personale quali ad esempio“mens sana in corpore sano”, “comunicazione efficace”, produzioni artistiche
  • Attività di Team-building con giornate in house o all'aperto (montagna, mare, campagna) supportate da guide e coach per superare insieme sfide ed avventure (canyoning, rafting, dance…) e creare spirito di gruppo
  • Attività a supporto del sociale per donare il proprio tempo a persone bisognose o progetti sociali
  • Retreat aziendali per condividere valori, conoscenza e per la creazione di team di lavoro per progetti specifici a cui poter aderire (es.R&D, team eventi, team fun…)
  • Fun fun fun!: qui non si scherza… tornei aziendali nelle pause lavoro (come calcetto, ping-pong, freccette, golf), attività sportive (beach volley, sci, padel, tennis…) , gite fuoriporta, concerti, aperitivi, cene… sono tantissime le attività organizzate per il nostro “star bene” divertendosi


Sede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia), raggiungibile con i mezzi pubblici da Padova.

Compila i campi richiesti, ci aiuterai a conoscerti!

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Informativa Privacy

La presente informativa ha lo scopo di fornire tutte le informazioni sul trattamento dei dati personali effettuato da WMR s.r.l. quando gli interessati inviano una candidatura lavorativa (come di seguito meglio indicato).


1.      INTRODUZIONE - CHI SIAMO? 

WMR S.r.l. con sede legale in Via Anotnio Meucci 21 Campolongo Maggiore VE, Codice Fiscale/Partita IVA n. 03874330289 (di seguito, “Titolare”), in qualità di titolare del trattamento dei dati personali degli interessati che inviano candidature lavorative (di seguito, “Interessati”) fornisce qui di seguito l’informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 del 27 aprile 2016 (di seguito, “Regolamento”, o “Normativa Applicabile”).   


2.     COME CONTATTARCI?

Il Titolare tiene nella massima considerazione il diritto alla privacy e alla protezione dei dati personali degli Interessati.

Per ogni informazione in relazione alla presente informativa privacy, gli Interessati possono contattare il Titolare in qualsiasi momento, utilizzando le seguenti modalità:

-  Inviando una raccomandata a/r alla sede legale all’indirizzo di cui sopra

-  Inviando un messaggio di posta elettronica all’indirizzo: [email protected]

Gli Interessati possono anche contattare il Responsabile della protezione dei dati (RPD o DPO) al seguente indirizzo mail: [email protected]


3.     COSA FACCIAMO? – FINALITÀ DEL TRATTAMENTO  

Gli Interessati possono inviare candidature lavorative al Titolare (tramite il sito web del Titolare e/o tramite altri canali eventualmente utilizzati dal Titolare) al fine di instaurare un rapporto di lavoro o una collaborazione con la società. In relazione a tale attività, il Titolare raccoglie dati personali relativi agli Interessati.

In particolare, i dati personali degli Interessati saranno lecitamente trattati per le seguenti finalità di trattamento:

a)     evadere la richiesta degli Interessati: i dati personali degli Interessati sono raccolti e trattati dal Titolare al solo fine di evadere la loro richiesta in merito alla possibilità di instaurare un rapporto di lavoro o una collaborazione con il Titolare. I dati degli Interessati raccolti dal Titolare a tale fine includono nome, cognome, data di nascita, indirizzo, indirizzo e-mail, numero di telefono, titolo di studio, esperienza professionale, nonché ulteriori dati personali eventualmente e volontariamente comunicati dallo stesso al Titolare anche in fase di colloquio conoscitivo.

Nessun altro trattamento verrà effettuato dal Titolare in relazione ai dati personali degli Interessati. Fermo restando quanto previsto altrove in questa informativa privacy, in nessun caso il Titolare renderà accessibili agli altri Interessati e/o a terzi i dati personali degli Interessati;

b)     finalità amministrativo-contabili, ovvero per svolgere attività di natura organizzativa, amministrativa, finanziaria e contabile, quali attività organizzative interne ed attività funzionali all'adempimento di obblighi contrattuali e precontrattuali;

c)     obblighi di legge, ovvero per adempiere ad obblighi previsti dalla legge, da un’autorità, da un regolamento o dalla normativa europea.

Il conferimento dei dati personali per le finalità di trattamento sopra indicate è facoltativo ma necessario, poiché il mancato conferimento degli stessi comporterà l’impossibilità di candidarsi a far parte del team del Titolare del trattamento.

I dati personali che sono necessari per il perseguimento delle finalità di trattamento descritte al presente paragrafo 3 sono indicati con un asterisco all’interno del modulo di richiesta (ove presente).


4.     BASE GIURIDICA

Evasione della richiesta degli Interessati (così come descritto dal precedente par. 3, lett. a)): la base giuridica consiste nell’art. 6, comma 1, lett. b) del Regolamento, in quanto il trattamento è necessario all’esecuzione di un contratto e/o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta degli Interessati.

Finalità amministrativo-contabili (così come descritto dal precedente par. 3, lett. b)): la base giuridica consiste nell’art. 6, comma 1, lett. b) del Regolamento, in quanto il trattamento è necessario all’esecuzione di un contratto e/o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta degli Interessati.

Obblighi di legge (così come descritto dal precedente par. 3, lett. c)): la base giuridica consiste nell’art. 6, comma 1, lett. c) del Regolamento, in quanto il trattamento è necessario per adempiere un obbligo legale al quale è soggetto il Titolare del trattamento.


5.     MODALITÀ DI TRATTAMENTO E TEMPI DI CONSERVAZIONE DEI DATI

Il Titolare tratterà i dati personali degli Interessati mediante strumenti manuali ed informatici, con logiche strettamente correlate alle finalità stesse e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi.

I dati personali degli Interessati saranno conservati per i tempi strettamente necessari ad espletare le finalità primarie illustrate al precedente paragrafo 3, e comunque per un massimo di 24 mesi[DGRS1] salvo sia necessaria una conservazione ulteriore per la tutela in sede civilistica degli interessi sia degli Interessati che del Titolare.


6.     AMBITO DI COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI

I dati personali degli Interessati potranno essere trasferiti al di fuori dell’Unione Europea e, in tal caso, il Titolare si assicurerà che il trasferimento avvenga in conformità alla Normativa Applicabile e, in particolare, in conformità agli artt. 45 (Trasferimento sulla base di una decisione di adeguatezza) e 46 (Trasferimento soggetto a garanzie adeguate) del Regolamento. 

Potranno venire a conoscenza dei dati personali degli Interessati i dipendenti e/o collaboratori del Titolare incaricati di gestire le richieste degli Interessati. Tali soggetti, che sono stati istruiti in tal senso dal Titolare ai sensi dell’art. 29 del Regolamento, tratteranno i dati degli Interessati esclusivamente per le finalità indicate nella presente informativa e nel rispetto delle previsioni della Normativa Applicabile.

Potranno inoltre venire a conoscenza dei dati personali degli Interessati i soggetti terzi che potranno trattare dati personali per conto del Titolare in qualità di Responsabili del Trattamento, quali, a titolo esemplificativo, fornitori di servizi informatici, fornitori di servizi in outsourcing o cloud computing, professionisti e consulenti.

Gli Interessati hanno il diritto di ottenere una lista degli eventuali responsabili del trattamento nominati dal Titolare, facendone richiesta al Titolare con le modalità indicate al successivo paragrafo 7.


7.     Diritti degli Interessati

Gli Interessati potranno esercitare i diritti garantiti loro dalla Normativa Applicabile, contattando il Titolare con le seguenti modalità:

-  Inviando una raccomandata a/r alla sede legale del Titolare (alle premesse)

-  Inviando un messaggio di posta elettronica all’indirizzo: [email protected]

Gli Interessati possono anche contattare il Responsabile della protezione dei dati (RPD o DPO) al seguente indirizzo mail: [email protected]


Ai sensi della Normativa Applicabile, gli Interessati hanno:

a.    il diritto di revocare il consenso in qualsiasi momento, qualora il trattamento si basi sul loro consenso;

b.   il diritto di accesso ai dati personali;

c.   (laddove applicabile) il diritto alla portabilità dei dati (diritto di ricevere tutti i dati personali che li riguardano in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico), il diritto alla limitazione del trattamento dei dati personali, il diritto alla rettifica e il diritto alla cancellazione (“diritto all’oblio”);

d.   il diritto di opporsi:

             i.       in tutto o in parte, per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che li riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;

           ii.       in tutto o in parte, al trattamento di dati personali che li riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale;

e.   qualora ritenessero che il trattamento che li riguarda violi il Regolamento, il diritto di proporre reclamo a un’Autorità di controllo (nello Stato membro in cui risiedono abitualmente, in quello in cui lavorano oppure in quello in cui si è verificata la presunta violazione). L’Autorità di controllo italiana è il Garante per la protezione dei dati personali, con sede in Piazza Venezia, n. 11, 00186 - Roma (RM) (http://www.garanteprivacy.it/).


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Il Titolare non è responsabile per l’aggiornamento di tutti i link visualizzabili nella presente informativa; pertanto, ogni qualvolta un link non sia funzionante e/o aggiornato, l’Utente riconosce ed accetta che dovrà sempre far riferimento al documento e/o sezione dei siti internet richiamati da tale link.


 [DGRS1]Da verificare internamente in linea con le esigenze della divisione HR (vedi mail).

(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)