WMR Group: Studio Cappello Adviva WMRH

Il Digital Marketing Strategist:

• Si occupa dello sviluppo di progetti di Digital Marketing per i clienti mixando servizi quali SEO, ADS, ADV, CRO, SMM, Analytics etc con l'obbiettivo di perseguire gli obiettivi prefissasti con il cliente.
• Lavora con grande attenzione fianco a fianco alle unità più importanti dell’azienda, con l’obiettivo di ottenere una comprensione chiara e dettagliata di quali sono le maggiori sfide affrontabili e sostenibili dal cliente. Una volta individuate, delinea una strategia digitale con l’obiettivo di vincere tali sfide.
• Sviluppa i progetti di Digital Marketing guidato da KPI quali: leads, vendite, clienti, conversioni, customer lifetime value.
• Sa analizzare e costruire la Customer Journey dei consumatori e individuare i Touchpoint più utili alla strategia.
• Sa analizzare, con strumenti di web & data analysis, le performance delle campagne, i dati ottenuti e le conversioni.
• Si relaziona con il cliente, in eventuale affiancamento ad account e Sales, con il quale discute lo stato avanzamento delle campagne e dei servizi tramite report e strumenti di CRM.
• Analizza i dati per il fine tuning o per proposte di miglioramento o di nuovi servizi al cliente (che faranno gli account / sales).

• Esperienza pluriennale in ruolo analogo in agenzia digital marketing, comunicazione o affine
• Buone conoscenze di marketing
• Ottima conoscenza degli strumenti e dei servizi di Digital Marketing (SEO, ADS, Social, Analytics etc)
• Gestione del tempo e pianificazione dei progetti
• Eccellente abilità nell'analisi dei dati
• Ottima conoscenza Google Analytics
• Utilizzo strumenti di Project Management
• Lingua inglese

Lavorando nel nostro team hai la possibilità di crescere coltivando le tue peculiari doti e sviluppando i tuoi talenti con un percorso di carriera adeguato ai tuoi obbiettivi e supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori.

Benefits per chi lavora con noi

Tutti i nostri dipendenti hanno diritto a:

• lavoro da casa e in ufficio definibile settimanalmente
• orario di lavoro ridotto rispetto il contratto standard a parità di retribuzione
• venerdì pomeriggio ridotto o libero
• intere settimane di lavoro in full smart working
• estensione congedo di paternità
• gruppi di lavoro dedicati per progetti people (team careers, team events...)
• people fun: il team interno dedicato a farci star bene
• formazione dedicata in relazione ai piani di carriera
• formazione trasversale, team building, training
• flessibilità in entrata e in uscita e da casa
• piano welfare
• ticket
• notebook e quanto altro per lavorare in smart-working

Sede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia).