Selefor, Agenzia per il Lavoro, cerca SISTEMISTA JUNIOR (AMBITO BIG DATA) a ROMA per azienda specializzata nel settore Big Data e punto di riferimento inetrnazionale nella System Integration e Digital Transformation.

Il nostro cliente, che conta circa 130 dipendenti suddivisi tra le sedi di Roma, Milano, Cagliari e Dubai, si occupa di progettare, gestire ed evolvere sistemi e infrastrutture BIG DATA presso le più importanti aziende del settore pubblico e privato a livello nazionale. Collabora inoltre con i principali player tecnologici.

È l’unica azienda a detenere la certificazione di Gold Partner di Cloudera e ha nel proprio organico 10 risorse certificate.

Entrare a far parte del team significa avere la possibilità di lavorare costantemente su progetti innovativi, utilizzando tecnologie all’avanguardia e acquisire e consolidare competenze tecniche preziose in ambito IT. Sono previsti inoltre corsi di aggiornamento continui e possibilità di conseguire importanti certificazioni.

Il Sistemista Junior (ambito Big Data) sarà inserito all’interno di un team dedicato al supporto delle piattaforme Big Data, in un ambiente innovativo e in un contesto tecnologico all’avanguardia.

Il nostro Sistemista Junior (ambito Big Data) possiede le seguenti competenze:

• Si richiedono conoscenze base di:

• Sistemi operativi (Linux, Windows)

• Conoscenza di base dei principali database relazionali (Oracle, Postgresql, Mysql)

• Conoscenza di base di networking

• Conoscenza di base di software per virtualizzazione (VMware, Virtualbox)

• Conoscenza del linguaggio SQL

• Conoscenza Ecosistema Hadoop

• Scripting bash

Costituiscono requisiti preferenziali del Sistemista Junior (ambito Big Data) il possesso della Certificazione Cloudera.

Completano il profilo affidabilità, serietà, rispetto dei tempi e naturale propensione al lavoro in gruppo.

Sede di lavoro: ROMA 00156

Orario di lavoro: full time

CCNL Metalmeccanico - Tempo indeterminato

RAL MINIMA : 30k + importanti benefit

La ricerca è intesa per entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto del principio delle pari opportunità (L.903/77).

Si ricorda di corredare il proprio CV di autorizzazione al trattamento dei dati personali (come all’art.13 del D.LGS 196/2003, ai sensi dell’art.23 della Legge e dell’art. 13 DGPR regolamento UE n.2016/679