SUPPLIER QUALITY SPECIALIST

CMA MACCHINE PER CAFFE' SRL Susegana Italia Qualità

Descrizione azienda

Il Gruppo RYOMA sviluppa le proprie attività nel settore manifatturiero e del food equipment. Nel plant produttivo di Susegana, CMA Macchine per Caffè s.r.l. progetta, sviluppa e produce macchine per caffè espresso professionali, superautomatiche e macinini. I nostri prodotti a marchio Astoria, Wega, Barista Attitude, HLF, sono utilizzati da esperti ed amanti del caffè in tutto il mondo, grazie alla nostra vasta rete di vendita internazionale e alle filiali estere. Il nostro impianto di produzione è sviluppato secondo i principi della lean manufacturing e vanta una divisione di ricerca e sviluppo di alto profilo. La nostra mission è creare prodotti professionali Made in Italy dotati delle tecnologie più innovative, ricercando l’eccellenza, tutelando l’ambiente e valorizzando le persone.

Posizione


Stiamo cercando un/una Supplier Quality Specialist da inserire nel nostro Team Qualità.


In particolare, la risorsa seguirà le seguenti attività:


•Gestione del processo di qualifica fornitori e di audit

•Sviluppo del Sistema di Gestione Qualità ed Ambiente (SGQA) dei fornitori

•Gestione di liste di fornitori qualificati e definizione di KPI

•Gestione del processo di approvazione e omologazione di componenti

•Gestione delle non conformità delle forniture

•Valutazione ed implementazione di azioni correttive, monitoraggio e verifica della loro efficacia

•Collaborazione con le altre funzioni aziendali (Acquisti, R&D, Industrializzazione)

Requisiti


•Laurea in ingegneria o Diploma ad indirizzo tecnico/scientifico

•Pregressa esperienza nel ruolo

•Problem solving e conoscenza dei principali strumenti della qualità

•Conoscenza del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di misura

•Buona conoscenza della lingua inglese

•Disponibilità a trasferte frequenti, principalmente in territorio nazionale

•Ottime doti relazionali



Altre informazioni

Luogo di lavoro: Susegana (TV)

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INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

resa ai sensi degli artt. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

Regolamento Generale sulla protezione dei dati personali


1. Premessa

Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto della normativa vigente in tema di protezione dei dati personali di cui al Regolamento Europeo 2016/679 (General Data Protection Regulation o GDPR), nonché, in quanto e ove applicabile, al D. lgs. 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e successive modificazioni, nonché dei Provvedimenti, delle Autorizzazioni, delle Linee Guida dell’Autorità Garante, attualmente vigenti, e, in ogni caso, di tutta la disciplina integrativa nazionale e comunitaria allo stato applicabile in materia.


2. Titolare del trattamento

Il Titolare del Trattamento è la Società RYOMA MC S.p.A., con sede in Corso Italia, n. 22, 20122 – Milano – Italy, P.IVA e C.F. 07938370967; dati di contatto [email protected]. Dati di contatto del DPO: [email protected].

3. Oggetto del trattamento – categorie di dati personali

Il trattamento ha ad oggetto i dati contenuti nel curriculum da Lei spontaneamente inviato, nonché gli eventuali ulteriori dati comunicati dal candidato.

Il trattamento potrà avere ad oggetto anche i dati forniti a mezzo form candidatura presente sui siti web e/o canali social e/o annunci on-line (ad esempio candidature “LinkedIn”).

Potrà trattarsi di dati personali comuni (ad esempio, dati anagrafici, codici fiscali, recapiti, numeri di telefono e/o indirizzi e-mail).


4. Finalità del trattamento dei dati

Il trattamento dei dati verrà effettuato da parte della società al solo fine dello svolgimento di attività di ricerca del personale e quindi al fine di poter valutare il possibile interesse alla futura conclusione di un rapporto contrattuale, il cui contenuto sarà definito dalle parti in un momento successivo.


5. Base giuridica del trattamento

La base giuridica del trattamento di dati personali è data dall’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato per lo scopo valutativo a fini assuntivi / collaborativi.


6. Modalità del trattamento e conservazione dei dati

Il trattamento dei dati personali verrà effettuato con modalità informatizzate e manuali e i dati verranno conservati negli archivi fisici ed elettronici del Titolare.

Il trattamento dei dati personali sarà effettuato in modo da garantire un’adeguata sicurezza e riservatezza e da impedire l’accesso o l’utilizzo non autorizzato dei dati personali. Pertanto, i dati personali saranno trattati e conservati nel pieno rispetto dei principi di necessità, minimizzazione dei dati e limitazione del periodo di conservazione, mediante l’adozione di misure tecniche ed organizzative adeguate al livello di rischio dei trattamenti e per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati, comunque per il periodo previsto dalla legge e, di regola, non oltre 12 mesi dalla raccolta, salvo diversa segnalazione dell’interessato.


7. Soggetti o categorie di soggetti ai quali possono essere comunicati i dati personali o che possono venirne a conoscenza e trattarli in qualità di responsabili o autorizzati al trattamento

I soggetti o categorie di soggetti ai quali possono essere comunicati i Suoi dati personali o che possono venirne a conoscenza e trattarli per le finalità di cui sopra sono:

-                gli autorizzati interni del Titolare, a cui sono state conferite apposite istruzioni per iscritto;

-                i responsabili (interni ed esterni), appositamente individuati dal Titolare e a cui sono state conferite apposite istruzioni per iscritto, tra cui a titolo esemplificativo società e/o professionisti.

Vige divieto assoluto di diffusione dei dati.

Per ottenere maggiori informazioni circa le liste dei soggetti a cui verranno comunicati i dati di cui sopra, si prega di rivolgersi al Titolare del Trattamento all’indirizzo e-mail [email protected].


8. Trasferimento dei dati extra UE e processi decisionali automatizzati 

I dati trattati non sono di regola soggetti a trasferimento extra UE, né sono oggetto di processi decisionali automatizzati. Tuttavia, nel caso si rendessero necessari trasferimenti di dati extra UE, essi avverranno nel rispetto di quanto previsto dagli artt. 44 e ss. GDPR. Qualora i Paesi non garantiscano un adeguato livello di protezione dei dati personali secondo gli standard stabiliti dal Regolamento UE, saranno adottate le necessarie cautele per un legittimo trasferimento dei dati (ad es. attraverso l'implementazione delle Clausole Contrattuali Standard approvate dalla Commissione Europea). Possono essere richieste informazioni sul trasferimento all'estero dei dati personali in qualsiasi momento contattando il Titolare del trattamento ai recapiti indicati.


9. Natura obbligatoria o facoltativa della comunicazione dei dati e conseguenze in caso di un eventuale rifiuto di comunicare i dati

La comunicazione dei Suoi dati personali è facoltativa; tuttavia, l’eventuale rifiuto di comunicare i suddetti dati ed al successivo trattamento può comportare l’impossibilità per il Titolare di effettuare il colloquio ed instaurare eventuali rapporti contrattuali.


10. Diritti (ulteriori) dell’interessato

A norma degli artt. 15-22 del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR), ciascun Interessato ha inoltre diritto di chiedere l’accesso ai dati personali che lo riguardano, la rettifica dei dati inesatti e l’eventuale integrazione, la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento ove ne ricorrano i presupposti, nonché di opporsi al loro trattamento nell’ipotesi ivi previste nonché il diritto alla portabilità dei dati che lo riguardano solo se oggetto di un trattamento automatizzato basato su contratto o sul consenso. È previsto altresì ildiritto di revocare il consenso prestato per le finalità di trattamento che lo richiedono, ferma restando la liceità del trattamento effettuato sino al momento della revoca. Per le richieste di esercizio dei propri diritti ciascun Interessato può rivolgersi al Titolare, nei recapiti sopra indicati. Rammentiamo infine che ciascun Interessato ha altresì diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).



(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)