Romeo Gestioni S.p.A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management. La capacità di generare continuamente innovazione in un mercato molto tradizionale, unita alla capacità di interpretare le esigenze delle amministrazioni locali e centrali e anche al complesso di competenze professionali all’avanguardia in materia amministrativa, fiscale, giuridica, tecnica ed informatica, consentono a Romeo Gestioni di qualificarsi come il punto di riferimento del mercato dei servizi immobiliari ad alto valore aggiunto e come uno dei più riconosciuti e versatili player per la gestione e la valorizzazione del territorio.

Per la nostra sede di Napoli siamo alla ricerca di brillanti neolaureati da inserire all’interno della nostra Centrale Operativa.

La risorsa entrerà a far parte di un team composto da professionisti con expertise diversificate, che recepisce ed attiva la gestione di attività ed emergenze di tipo tecnico-manutentivo nell’ambito di Property e Facility Management.

In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di:

• Gestione Contact center multicanale (ricezione chiamate dal call center, gestione della posta elettronica);
• Organizzazione e pianificazione di attività ed interventi nel Sistema Informativo Aziendale;
• Sistematizzazione di dati tecnici (planimetrie, atti di provenienza, relazioni, ecc.);
• Analisi, valutazione ed individuazione delle fattispecie di attività ed interventi da porre in essere.

Si richiedono:

• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Proattività e capacità di analisi;
• Buone doti relazionali;
• Attitudine alla comprensione di procedure ed istruzioni.

Il profilo ideale è quello di un Giovane Laureato in Ingegneria Gestionale od Architettura che possiede, inoltre, una competenza di base nella gestione di servizi di ticketing in ambito maintenance/cleaning.

Sono valutati anche profili senza pregressa esperienza ai quali si offre percorso di formazione ed inserimento (stage) in realtà strutturata ed innovativa.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.