ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE - FILIALE DI PADOVA

Rodacciai SPA Villafranca Padovana Italia Commerciale

Descrizione azienda

Fondata nel 1956, Rodacciai si presenta sui mercati internazionali di prodotti lunghi in leghe speciali di acciaio. Sempre pronta a cogliere le migliori opportunità commerciali e industriali, ha creato negli anni una gruppo presente a livello mondiale. Grazie a sedi produttive e commerciali presenti in tre continenti (Europa, Asia e America), è stata in grado di sviluppare un’ampia rete di vendita attraverso la quale può distribuire prodotti finiti in acciaio inossidabile, acciai legati e acciai non legati, in tutto il mondo.

Per il gruppo lavorano circa 1.200 persone, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane è un elemento che contraddistingue la politica aziendale. Rodacciai offre, attraverso una Academy aziendale e la partecipazione a iniziative territoriali, progetti di sviluppo per i propri dipendenti e opportunità formative per i giovani delle scuole, degli ITS e delle Università. Inoltre la presenza di un ricco portafoglio di iniziative e benefit, rappresentano ottimi elementi sia per professionisti del settore sia per le nuove generazioni di talenti, per coniugare stabilità lavorativa e opportunità di crescita professionale.

Posizione

La risorsa, inserita all'interno della filiale commerciale di Padova, supporterà il Sales Account nei rapporti con i clienti, fornendo assistenza durante le fasi antecedenti e successive alla vendita, occupandosi di gestire le offerte commerciali e gli ordini in modo da soddisfare i bisogni dei clienti,


Nello specifico si occuperà di:

  • Predisporre le offerte commerciali e gli ordini e del successivo inserimento a sistema;
  • Curare la corretta gestione amministrativa dei clienti: fatturazione, anagrafica clienti, emissione documenti di certificazione (extra-CEE) e

di note di accredito/addebito;

  • Aggiornare i clienti sullo stato di avanzamento degli ordini;
  • Predisporre i report periodici relativi alle vendite mensili, giacenze in magazzino e prezzi medi mensili;
  • Consuntivare periodicamente i livelli di materiale in entrata e uscita, analizzare eventuali non conformità e provvedere alla predisposizione delle rettifiche concernenti le spedizioni errate;
  • Coadiuvare nello svolgimento delle attività relative alla logistica di vendita.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale ha già maturato un’esperienza di 3/5 anni in ruoli analoghi e all’interno di aziende manifatturiere.

Si richiede una buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel.

Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore acciaio e la conoscenza di AS400.

Completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali, l’orientamento al cliente ed al problem solving.

Altre informazioni

Verrà considerato un pacchetto retributivo concorrenziale e in linea con l’esperienza maturata dal candidato.




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si pregano i candidati di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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PRIVACY POLICY – RICEZIONE CURRICULA E SELEZIONE

Informativa per trattamento di dati personali

Documento informativo ai sensi e per gli effetti di cui all’articolo 13, Reg. (UE) 2016/679.

Titolare del trattamento

Ai sensi degli artt. 4 e 24 GDPR è Rodacciai Spa, con sede amministrativa e operativa in Via G. Roda 1 - 23842 Bosisio Parini (LC), nella persona del Legale Rappresentante pro-tempore. I dati di contatto del titolare sono: [email protected].


Finalità del trattamento



Base giuridica


Periodo conservazione dati

Finalità A)

- formalizzazione della candidatura, al fine di un’eventuale selezione e per future selezioni;

- selezione del personale, stipula di un eventuale contratto di lavoro, svolgimento di corsi di formazione e stage; 


Il trattamento dati avverrà nel rispetto delle condizioni di liceità ex art. 6 comma 1 lett. b) GDPR: esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato





Massimo 2 anni

Finalità B)

- Ottenere referenze contattando soggetti terzi, quali a titolo esemplificativo Università, ex datori di lavoro, Istituti Scolastici, ecc..

Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto delle condizioni di liceità ex art. 6 comma 1 lett. a) GDPR:

l’interessato ha espresso il consenso al trattamento dei propri dati personali



Massimo 2 anni


DESTINATARI O CATEGORIE DI DESTINATARI DEI DATI

I dati di natura personale forniti saranno comunicati a destinatari, che tratteranno i dati in qualità di responsabili (art. 28 del GDPR), in qualità di persone fisiche che agiscono sotto l’autorità del Titolare e del Responsabile (art. 29 del GDPR) o di autonomi Titolari del trattamento, per le finalità sopra elencate. Precisamente, i dati saranno comunicati a:

- Società del Gruppo;

- Eventuali soggetti terzi e consulenti del lavoro ai fini di selezione del personale, nell'ambito di rapporti di assistenza e consulenza;

- Società che operano nell’ambito dell’assistenza tecnica a livello informatico per conto del titolare (es. web e posta elettronica);

- Eventuali soggetti terzi ai fini di ottenere referenze (es. Università, ex datori di lavoro, Istituti Scolastici, etc.), previo consenso;

- Autorità competenti per adempimenti di obblighi di legge e/o di disposizioni di organi pubblici, su richiesta.

L’elenco dei Responsabili del trattamento è costantemente aggiornato e disponibile presso la sede legale del Titolare.


TRASFERIMENTO DATI VERSO UN PAESE TERZO E/O UN’ORGANIZZAZIONE INTERNAZIONALE E GARANZIE

I dati personali forniti non sono trasferiti all’esterno dello Spazio Economico Europeo (SEE) o ad organizzazioni internazionali.


NATURA DEL CONFERIMENTO E RIFIUTO

Il conferimento dei dati per la finalità A) è necessario al fine di procedere alla sua candidatura. Il loro mancato conferimento comporterà l'impossibilità di trattare i dati per le finalità di ricerca e selezione del personale.

Il conferimento dei dati trattati per la finalità B) è facoltativo. Il loro mancato conferimento comporterà l’impossibilità per l’azienda di chiedere referenze ai soggetti indicati sul Suo curriculum. Il mancato conferimento non pregiudicherà la possibilità formalizzare la Sua candidatura ed essere selezionato per posizioni vacanti.


DIRITTI DEGLI INTERESSATI

Lei potrà far valere i propri diritti come espressi dagli artt. 15 e ss. del Regolamento UE 2016/679, rivolgendosi al Titolare, inviando una e-mail all’indirizzo [email protected]. Lei ha il diritto, in qualunque momento, di chiedere al Titolare del trattamento l’accesso ai Suoi dati personali, la rettifica, la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento. Inoltre, ha il diritto di opporsi, in qualsiasi momento, al trattamento dei suoi dati, nonché alla portabilità dei suoi dati. Fatto salvo ogni altro ricorso amministrativo e giurisdizionale, se ritiene che il trattamento dei dati che la riguardano, violi quanto previsto dal Reg. UE 2016/679, ai sensi dell’art. 15 lettera f) del succitato Reg. UE 2016/679, Lei ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali italiano – www.garanteprivacy.it - e, con riferimento all’art. 6 paragrafo 1, lettera a) e art. 9, paragrafo 2, lettera a), ha il diritto di revocare in qualsiasi momento il consenso prestato.


Data di aggiornamento: 28/06/2021


(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
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