Siamo specializzati nella fornitura online di servizi di stampa personalizzata di cataloghi, riviste, packaging, stampe su tessuto e molto altro ancora.

Il successo dei nostri clienti è il nostro principale obiettivo e la forza che muove ogni nostra azione.

Pixartprinting è un e-commerce e il web è il nostro habitat in tutto e per tutto. Questa presenza in rete è resa possibile da 900 persone che dalla nostra sede lavorano ogni giorno con passione e talento per gestire e produrre 12.000 ordini al giorno.

Negli anni abbiamo costruito una macchina ben oliata che permette di offrire ai nostri clienti un servizio di alta qualità.

Fin dall’inizio ci siamo messi alla prova per offrire molto più che semplice stampa. Offriamo un servizio completo e professionale che ha come obiettivo quello di supportare i progetti di comunicazione dei nostri clienti, qualunque sia il loro business.

Diamo loro piena libertà di scelta e azione e allo stesso tempo siamo costantemente presenti in ogni fase dell’ordine, in caso di ostacoli o dubbi. Ciascuno dei nostri prodotti può essere personalizzato, dando all’utente estrema libertà nella customizzazione del suo ordine.

Pixartprinting sta cercando un Recruiting Specialist per rafforzare la propria struttura HR.

La persona dovrà occuparsi prevalentemente di attività di ricerca e selezione per individuare le candidature più affini e allineate alle specifiche competenze previste dai profili aziendali.

Le attività di ricerca e selezione potranno riguardare i vari reparti aziendali: dalla produzione, al digital marketing, IT, customer care, ecc.

La persona sarà inserita all'interno di un team fortemente collaborativo e dinamico, potrà dare supporto alle diverse attività d'ufficio e collaborare nello sviluppo delle attività di Employer Branding.

• Consolidata esperienza in attività di reclutamento e selezione ( almeno 2/3 anni)
• Esperienza maturata in contesti aziendali mediamente strutturati o in società di consulenza e selezione
• Conoscenza approfondita della struttura, dei ruoli e delle dinamiche aziendali
• Conoscenza approfondita del mercato del lavoro, delle strategie di reclutamento e dei canali ottimali per raggiungere i profili più interessati
• Laurea in materie psicologie, economiche o giuridiche
• Conoscenza ottima di Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
• Conoscenza degli applicativi HR e social più diffusi sul mercato (Linked'in, Zucchetti, SuccessFactors, ecc)
• Conoscenza dei principi generali di diritto del lavoro e della contrattualistica

Cerchiamo una persona motivata e appassionata del proprio lavoro.

Estremamente dinamica, flessibile e dotata di energia.

Il lavoro prevede ampi spazi di autonomia e capacità di organizzare il proprio lavoro, momenti di condivisione, confronto e supporto reciproco con il resto del team.