Siamo specializzati nella fornitura online di servizi di stampa personalizzata di cataloghi, riviste, packaging, stampe su tessuto e molto altro ancora.

Il successo dei nostri clienti è il nostro principale obiettivo e la forza che muove ogni nostra azione.

Pixartprinting è un e-commerce e il web è il nostro habitat in tutto e per tutto. Questa presenza in rete è resa possibile da 900 persone che dalla nostra sede lavorano ogni giorno con passione e talento per gestire e produrre 12.000 ordini al giorno.

Negli anni abbiamo costruito una macchina ben oliata che permette di offrire ai nostri clienti un servizio di alta qualità.

Fin dall’inizio ci siamo messi alla prova per offrire molto più che semplice stampa. Offriamo un servizio completo e professionale che ha come obiettivo quello di supportare i progetti di comunicazione dei nostri clienti, qualunque sia il loro business.

Diamo loro piena libertà di scelta e azione e allo stesso tempo siamo costantemente presenti in ogni fase dell’ordine, in caso di ostacoli o dubbi. Ciascuno dei nostri prodotti può essere personalizzato, dando all’utente estrema libertà nella customizzazione del suo ordine.

Pixartprinting sta cercando uno/a tirocinante in area HR, se sei un giovane neolaureato/laureando in materie umanistiche o economiche ed hai voglia di metterti alla prova in una realtà strutturata ed internazionale, questa è l'opportunità che fa per te.

La posizione prevede di dare supporto all’attività d’ufficio ordinaria con particolare focus sulle attività di ricerca e selezione per individuare le candidature più affini e allineate alle specifiche competenze previste dai profili aziendali.

Le attività di ricerca e selezione potranno riguardare i vari reparti aziendali: dalla produzione, al digital marketing, IT, customer care, ecc.

La persona sarà inserita all'interno di un team fortemente collaborativo e dinamico, sarà coinvolta nelle diverse attività d'ufficio e collaborerà nello sviluppo delle attività di Employer Branding e Formazione, seguendo attività come l’organizzazione e il monitoraggio di corsi, gestione aule e registrazione dei questionari di gradimento.

Responsabilità assegnate

• Comprensione delle job description e successiva stesura degli annunci
• Screening curricula
• Interviste telefoniche ai candidati
• Affiancamento ai Recruiter durante i colloqui con i candidati
• Supporto nell’inserimento dei nuovi ingressi
• Supporto nelle attività di formazione ed employer branding aziendali

Formazione ed esperienza:

• Laureando/laureato in materie umanistiche o economiche

Conoscenze informatiche:

• Pacchetto Office
• Excel
• Lingua inglese livello B2

Lo stage avrà una durata di 3 mesi, orario full time dal lunedì al venerdì ed è previsto rimborso spese.