Dna – Difference In Addition è un progetto di Per Formare - Agenzia per il Lavoro e la Formazione.

Carrefour Italia opera su tutto il territorio nazionale con oltre 1.450 punti vendita suddivisi in Ipermercati Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express e Cash and Carry (Docks Market e GrossIper). Presente in 18 regioni italiane, impiega oltre 16.000 Collaboratrici e Collaboratori. A partire dal 2018, ha implementato il programma “Act for food”, lanciato a livello di Gruppo, con l'obiettivo di diventare leader mondiale nella transizione alimentare. I focus del programma sono: controllo delle filiere anche attraverso la tecnologia blockchain, maggiore accessibilità al biologico per tutti, difesa dei piccoli produttori locali, servizi efficienti e innovativi e valorizzazione delle eccellenze enogastronomiche di tutto il territorio italiano. Carrefour Italia ha inoltre sviluppato, ad oggi, una gamma di prodotti a marchio con oltre 3.000 referenze, coprendo in tal modo tutte le categorie merceologiche. In un'ottica di differenziazione e di sempre maggiore attenzione alla qualità, alla convenienza e alla completezza dell’offerta, Carrefour Italia ha sviluppato alcuni servizi extra core business quali, ad esempio, 23 stazioni di carburante e 5 autolavaggi gestiti dal Gruppo.

Siamo alla ricerca di specialisti gastronomia e specialisti macelleria appartenenti a categorie protette a rischio di discriminazione da inserire nei punti vendita di Milano e hinterland, Torino, Genova, Imperia, Bologna

Le risorse selezionate si occuperanno di seguire le vendite del reparto di riferimento, di assistere e consigliare la clientela, di mantenere l'ordine e la pulizia reparto.

Saranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma preferibilmente in ambito enogastronomico/agrario
• abilità nell'uso dei coltelli e di tutti gli altri strumenti tecnici e operativi
• ottima conoscenza della materia prima
• esperienza analoga (almeno 6 mesi) in una realtà della grande distribuzione oppure in piccoli negozi gastronomici.
• Buona conoscenza della lingua italiana

Completano il profilo flessibilità, energia, orientamento al cliente.

Le persone valutate idonee effettueranno un colloquio conoscitivo direttamente con i responsabili dell'azienda in occasione dell'INCLUSIVE JOB DAY che si terrà il 30 settembre 2021: una giornata interamente dedicata all'incontro tra candidati che appartengono a categorie protette a rischio di discriminazione ed aziende e che mira alla valorizzazione delle differenze e delle competenze.

Scopri di più su www.differenceinaddition.org

Se il tuo profilo sarà valutato positivamente, riceverai una email di invito ufficiale all’evento a cui ti verrà richiesto di confermare la presenza, e ti verranno fornite le indicazioni per accedere alla piattaforma virtuale e gli orari dei colloqui.

L'Inclusive Job Day si terrà giovedì 30 settembre dalle ore 11.00 e si svolgerà interamente online su piattaforma dedicata.

L'evento riservato a tutti i diversity target group.

DNA – Difference In Addition è la piattaforma multistakeholder che guida e supporta le organizzazioni nella generazione di innovazione attraverso strategie e azioni che mettono diversità, equità, inclusione e welfare al servizio di cambiamento sostenibile e impatto sociale.

PER FORMARE è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell’art. 6 D.Lgs 276/2003.

www.differenceinaddition.org

www.lavoroperformare.it