PER FORMARE è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art. 6 D.Lgs 276/2003.

PARTECIPA ANCHE TU IL 29 settembre 2022 all’INCLUSIVE JOB DAY

Dna – Difference In Addition, progetto di Per Formare - Agenzia per il Lavoro e la Formazione, organizza u na giornata interamente dedicata all'incontro tra candidati che appartengono a categorie protette a rischio di discriminazione ed aziende e che mira alla valorizzazione delle differenze e delle competenze.

Mercedes-Benz Financial Services Italia è, da più di 40 anni, la finanziaria di Mercedes-Benz Group in Italia, per i marchi Mercedes-Benz e smart. Nata nel 1977 con il nome «merfina», siamo oggi scelti da più del 50% dei Clienti Mercedes per guidare una vettura o un veicolo della stella con soluzioni di mobilità che vanno oltre il semplice acquisto. Sempre alla costante ricerca di innovazione per offrirti un servizio di consulenza finanziaria e di erogazione del credito all’avanguardia, a supporto delle concessionarie Mercedes-Benz e smart per guidarti verso la migliore soluzione di acquisto. Le nostre formule finanziarie complete, flessibili e personalizzabili sono sempre aggiornate per poter sfruttare tutti i vantaggi del pagamento rateale, qualsiasi sia la tua scelta. La nostra mission: Diventare sempre più digitali e operare al massimo dell’efficienza per offrirti servizi finanziari e di mobilità integrati, incentrati sulle tue esigenze e farti vivere un’esperienza di acquisto unica. Premiata dalle nostre concessionarie come Captive#1*, quindi, decretata la «migliore finanziaria del settore automotive», per la capacità di ascolto e di immediata risposta alle esigenze e aspettative dei nostri Clienti. Promossa dai nostri dipendenti un «Great Place to Work», ossia una delle migliori aziende dove lavorare in Italia (tra le medium company).

Scopri di più su www.differenceinaddition.org

Siamo alla ricerca di persone appartenenti a tutti i diversity target group che possano inserirsi nella sede operativa di Roma.

CONTRACT MANAGEMENT SUPPORT

La persona selezionata enterà a fare parte di un gruppo di lavoro e risponderà direttamente al Responsabile di settore. Si occuperà di dare seguito a tutte le attività connesse all’attivazione, e successiva archiviazione, dei contratti di leasing e finanziamento con la Clientela in conformità ai requisiti antiriciclaggio ed in conformità alla normativa di adeguamento documentale dell’asset (nuovo normativa MCTC/PRA per l’unificazione dei documenti di circolazione) espletando tutte le verifiche necessarie, formali e sostanziali, ivi compresa la gestione dei contratti di assistenza e le richieste di annullamento contratti.

Dovrà essere in grado di gestire il processo di chiusura dei contratti, ivi comprese le disposizioni per i relativi incassi, fatturazioni e successive riconciliazioni contabili nonché tutte le richieste di rimborso a clienti predisponendo l’eventuale esecuzione e verificandone l’esito.

Verificare e gestire i pagamenti delle tasse di proprietà ed ogni altra verifica tributaria antecedente alla chiusura del contratto compresi avvisi bonari/cartelle esattoriali/contravvenzioni.

Verificare la corretta iscrizione dei veicoli di proprietà, gestire formalità PRA e DTT relativi a contratti nuovi o già in portafoglio con relativi riaddebiti ed avendo cura del corretto aggiornamento dei sistemi aziendali.

Poi, relativamente alle chiusure contrattuali (leasing & finanziamento), dovrà curare gli aspetti relativi alla raccolta e completezza del set documentale in conformità ai requisiti antiriciclaggio ed in conformità alla normativa di adeguamento documentale dell’asset (nuovo normativa MCTC/PRA per l’unificazione dei documenti di circolazione).

Infine, si occuperà di finalizzare il censimento dei soggetti terzi, ove necessario e gestire, se necessario, il follow-up fino a conclusione dell’iter.

Si prevede iniziale periodo di formazione.

Titolo di studio preferibile: Laurea Triennale o Magistrale in materie Economiche.

Altre conoscenze: Excel, Power Point, gradito SAP

Gradita una conoscenza almeno B1 della lingua inglese.

Per questa posizione l’azienda ricerca persone disponibili a lavorare full time.

Ottima opportunità con possibilità di lavorare da remoto.

L'azienda applica il CCNL Commercio + ticket restaurant

DATA MANAGEMENT SUPPORT

La persona selezionata enterà a fare parte di un gruppo di lavoro e risponderà direttamente al Responsabile di settore. Si occuperà di garantire l’attività di adeguata verifica della clientela e di controlli in CAS in ambito antiriciclaggio in fase di chiusura contrattuale.

Svolgere le attività legate alla gestione e controllo master data, ivi compreso il censimento/aggiornamento dell’anagrafica di Clienti/Fornitori, garantendo che i processi legati alle attività gestite, siano in perfetta integrazione con i processi aziendali e con i requisiti richiesti da Banca d’Italia.

Gestire il processo di chiusura dei contratti nella fase di verifica documentale ai fini dell’antiriciclaggio e del controllo dei nominativi nel sistema CAS, compreso il censimento del soggetto riscattante ove necessario.

Poi, relativamente alle chiusure contrattuali (leasing & finanziamento), dovrà curare gli aspetti relativi alla raccolta e completezza del set documentale in conformità ai requisiti antiriciclaggio ed in conformità alla normativa di adeguamento documentale dell’asset (nuovo normativa MCTC/PRA per l’unificazione dei documenti di circolazione).

Infine, si occuperà di finalizzare il censimento dei soggetti terzi, ove necessario e gestire, se necessario, il follow-up fino a conclusione dell’iter.

Si prevede iniziale periodo di formazione.

Titolo di studio preferibile: Laurea Triennale o Magistrale in materie Economiche.

Altre conoscenze: Excel, Power Point, gradito SAP

Gradita una conoscenza almeno B1 della lingua inglese.

Per questa posizione l’azienda ricerca persone disponibili a lavorare full time.

Ottima opportunità con possibilità di lavorare da remoto.

L'azienda applica il CCNL Commercio + ticket restaurant

Le persone valutate idonee effettueranno un colloquio conoscitivo direttamente con i responsabili dell'azienda in occasione dell'INCLUSIVE JOB DAY che si terrà il 29 settembre 2022: una giornata interamente dedicata all'incontro tra aziende che mirano alla valorizzazione delle differenze e delle competenze e candidati appartenenti a tutti i diversity target group, categorie protette, donne, stranieri, disoccupati, LGBTQ+, percettori Naspi, persone con disabilità, giovani e over50.

Fatti conoscere!

Se il tuo profilo sarà valutato positivamente, riceverai una e-mail di invito ufficiale all’evento a cui ti verrà richiesto di confermare la presenza, e ti verranno fornite le indicazioni per accedere alla piattaforma virtuale e gli orari dei colloqui.

L'Inclusive Job Day si terrà giovedì 29 settembre dalle ore 11.00 e si svolgerà interamente online su piattaforma dedicata.

L'evento riservato a tutti i diversity target group.

Come candidarsi:

• Individuare l'annuncio di interesse
• Registrarsi all'annuncio entro il giorno 8 settembre 2022
• Accompagnare la candidatura con un CV aggiornato

DNA – Difference In Addition è la piattaforma multistakeholder che guida e supporta le organizzazioni nella generazione di innovazione attraverso strategie e azioni che mettono diversità, equità, inclusione e welfare al servizio di cambiamento sostenibile e impatto sociale.

PER FORMARE è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell’art. 6 D.Lgs 276/2003.

www.differenceinaddition.org

www.performare.eu