KPMG : AMMINISTRATIVI CONTABILI • JUNIOR AUDITOR • - Categorie protette & Diversity group – DNA 29 settembre 2022

Per Formare srl Genova Italia VARI
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Descrizione azienda

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PER FORMARE è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art. 6 D.Lgs 276/2003.

PARTECIPA ANCHE TU IL 29 settembre 2022 all’INCLUSIVE JOB DAY

Dna – Difference In Addition, progetto di Per Formare - Agenzia per il Lavoro e la Formazione, organizza u na giornata interamente dedicata all'incontro tra candidati che appartengono a categorie protette a rischio di discriminazione ed aziende e che mira alla valorizzazione delle differenze e delle competenze.

KPMG è un Network formato da oltre 219 mila professionisti in 147 paesi, che attraverso servizi di revisione e organizzazione contabile, consulenza manageriale e in ambito fiscale, legale e amministrativo, forniscono conoscenza e competenza a migliaia di organizzazioni. Il team in Italia è composto da oltre 4.200 professionisti che operano in 25 sedi e rendono KPMG il più importante player del settore. In un contesto in rapida trasformazione rispondiamo alle esigenze dei nostri clienti garantendo sempre l’alta qualità dei nostri servizi: fare la differenza oggi ci permette di gettare le basi del cambiamento di domani.
Coltiviamo e investiamo nel talento promuovendo una cultura inclusiva e sollecitando alte prestazioni, formando i nostri professionisti per l’utilizzo di nuovi strumenti e soluzioni digitali. Il nostro patrimonio di conoscenza attinge da un expertise condivisa a livello globale, accresciuta dall’apprendimento continuo e dallo sviluppo di nuove competenze. La nostra cultura è basata su reciproca lealtà, professionalità e competenza. Portiamo avanti progetti stimolanti con un approccio innovativo, all’interno di un ambiente giovane e collaborativo che promuove l’ascolto e lo scambio a tutti i livelli. I nostri servizi e le nostre competenze in continua evoluzione coprono tutti i settori di business: AUDIT & ASSURANCE; ADVISORY; TAX & LEGAL.

Scopri di più su www.differenceinaddition.org

Posizione

Siamo alla ricerca di persone appartenenti a tutti i diversity target group che possano svolgere il ruolo di Amministrativi contabili interessati a lavorare nella sede di BOLOGNA e Junior Auditor per la sede di GENOVA.

AMMINISTRATIVI CONTABILI

La persona selezionata entrerà a far parte di un team di lavoro ben costituito e si occuperà delle seguenti attività: assistenza nella dichiarazione dei redditi (Mod. Unico Persone Fisiche); Tenuta della regolare contabilità; Liquidazioni IVA; Gestione adempimenti infra-annuali.

Titolo di studio preferibile: Diploma o Laurea.

Per questa posizione l’azienda ricerca persone disponibili a lavorare full time.

Ottima opportunità, che comprende assicurazione sanitaria, convenzioni aziendali e tickets restaurant.

Si ricorda che la sede di lavoro per questa posizione è Bologna.

JUNIOR AUDITOR

La persona che andremo a selezionare potrà contribuire all’integrità e alla trasparenza dei mercati finanziari, garantendo la riservatezza fondamentale al loro corretto andamento. In più, avrà l’opportunità di entrare in contatto con le più grandi organizzazioni a livello mondiale e con le aziende che rappresentano il cuore del nostro tessuto produttivo, sostenendole nella crescita, nella trasparenza e nella competitività, acquisendo un’esperienza unica e di ampio respiro.

Dovrà essere in grado di applicare al proprio lavoro i principi contabili, la normativa di riferimento e i relativi obblighi di informativa in base alla legislazione locale e agli IFRS. Si richiede la conoscenza approfondita e aggiornata di contabilità generale, bilancio italiano e IFRS.

Titolo di studio preferibile: Laurea triennale o magistrale in Economia.

Lavoro ibrido con possibilità di smartworking.

Si ricorda che la sede di lavoro per questa posizione è Genova.

Requisiti

Le persone che ricerchiamo devono possedere eccellenti capacità di comunicazione oltre che di tipo organizzativo e gestione del tempo. Gradita è la conoscenza della lingua inglese almeno a livello intermedio.

Le persone valutate idonee effettueranno un colloquio conoscitivo direttamente con i responsabili dell'azienda in occasione dell'INCLUSIVE JOB DAY che si terrà il 29 settembre 2022: una giornata interamente dedicata all'incontro tra aziende che mirano alla valorizzazione delle differenze e delle competenze e candidati appartenenti a tutti i diversity target group, categorie protette, donne, stranieri, disoccupati, LGBTQ+, percettori Naspi, persone con disabilità, giovani e over50.

Fatti conoscere!

Se il tuo profilo sarà valutato positivamente, riceverai una e-mail di invito ufficiale all’evento a cui ti verrà richiesto di confermare la presenza, e ti verranno fornite le indicazioni per accedere alla piattaforma virtuale e gli orari dei colloqui.

L'Inclusive Job Day si terrà giovedì 29 settembre dalle ore 11.00 e si svolgerà interamente online su piattaforma dedicata.

L'evento riservato a tutti i diversity target group.

Come candidarsi:

  • Individuare l'annuncio di interesse
  • Registrarsi all'annuncio entro il giorno 8 settembre 2022
  • Accompagnare la candidatura con un CV aggiornato

Altre informazioni

DNA – Difference In Addition è la piattaforma multistakeholder che guida e supporta le organizzazioni nella generazione di innovazione attraverso strategie e azioni che mettono diversità, equità, inclusione e welfare al servizio di cambiamento sostenibile e impatto sociale.

PER FORMARE è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell’art. 6 D.Lgs 276/2003.


www.differenceinaddition.org

www.performare.eu