ORBYTA è una società di consulenza informatica nata a Torino, un nuovo gruppo che ha come focus l'attenzione per il Cliente, la formazione e l'innovazione.

Operiamo in ambito ICT offrendo soluzioni di eccellenza grazie a un team di esperti altamente qualificati capaci di soddisfare le esigenze dei singoli clienti.

ORBYTA si contraddistingue per l’esperienza nello sviluppo e ingegnerizzazione software e governance dei processi. Si afferma inoltre come system integrator, capace di sviluppare progetti complessi nel campo IT, data comunication e networking.

La nostra missione è guidare il cambiamento, promuovendo la qualità e valorizzando il business dei nostri clienti.

ORBYTA è alla ricerca di un/una QA Automation, da inserire all’interno del team di lavoro presso uno dei nostri prestigiosi clienti in ambito finance a Milano (con possibilità di lavorare in modalità smart-working).

• Il candidato deve avere esperienza con le tecnologie di test di automazione, test API e test di backend
• Esperienza nello sviluppo dell'automazione dei test, utilizzando framework e strumenti come Postman, Katalon, SoapUI e API REST/JSON
• Collaborare con il cliente per analizzare i requisiti del progetto e definire le esigenze di test
• Pianificazione delle strategie di test e stesura di Test Book
• Progettazione e realizzazione di scenari e casi di Test funzionali e E2E
• Esecuzione dei Test manuali e automatici
• Monitoraggio di tutte le fasi del ciclo di vita dello sviluppo del software per identificare e risolvere bug o segnalare potenziali rischi
• Conoscenza pratica strumenti di versioning (git, bitbucket)

Sede di Lavoro: Milano (con possibilità di lavorare in modalità smart-working)

In ORBYTA troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità. Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con percorsi formativi ad hoc tramite la nostra Academy, colloqui obiettivi annuali e successive interviste di follow up, inoltre offriamo un career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di team building con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell’azienda.

La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.