ORBYTA nasce nel 2020 da un'esperienza decennale nel campo della consulenza. Il gruppo conta 7 società, con sede centrale a Torino, una sede a Milano, una Roma e una a Lecce e oltre 250 dipendenti su tutto il territorio nazionale. L'eterogeneità delle competenze e la forte sinergia tra le aziende del gruppo rendono ORBYTA un player importante sul mercato e un partner affidabile per i suoi clienti. Il costante successo del gruppo è il risultato del valore delle persone che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.

ORBYTA ENGINEERING, società di ingegneria del gruppo ORBYTA, seleziona una figura di HSE Specialist da inserire nella business unit di consulenza alle imprese. La figura dovrà avere competenze in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente, dovrà interfacciarsi con i clienti, eseguire acquisizione dati sul campo e redigere relazioni tecniche in materia di sicurezza e ambiente, quali DVR specifici come rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, etc. Dovrà inoltre avere un ampio ventaglio di competenze legato alla redazione di relazioni tecniche specifiche e abilitazione RSPP per tutti i settori ATECO.

La risorsa dovrà integrarsi all’interno di un team eterogeneo e dinamico. Richiesta attitudine al mentoring e capacità di lavoro in team.

Si richiede:

• Laurea triennale o specialistica in ingegneria
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità comunicative e organizzative
• Buona attitudine al lavoro di squadra

Sede di lavoro: Torino

Offriamo una retribuzione commisurata all’esperienza.

In ORBYTA troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità. Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con percorsi formativi ad hoc tramite la nostra Academy, colloqui obiettivi annuali e successive interviste di follow up, inoltre offriamo un career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di team building con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell’azienda.

La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03