Dottore Commercialista Junior

ORBYTA srl Torino Italia Finanza
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Descrizione azienda

ORBYTA nasce nel 2020 da un'esperienza decennale nel campo della consulenza, il gruppo conta 7 società, 4 sedi a Torino, una sede Milano e Roma, e oltre 200 dipendenti su tutto il territorio nazionale. L'eterogeneità delle competenze, e la forte sinergia tra le aziende del gruppo, rende ORBYTA un player importante sul mercato, e un partner affidabile per i suoi clienti. Il costante successo del gruppo è il risultato del valore delle persone, che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.

Posizione

ORBYTA TAX & FINANCE, società del gruppo ORBYTA, è alla ricerca di un Dottore Commercialista Junior da inserire nel proprio team

La risorsa si occuperà di:

  • gestione tecnica-professionale della sede di Orbassano
  • contatto con il cliente
  • consulenza societaria
  • controllo di gestiore per le aziende clienti

La risorsa avrà inoltre la possibilità di crescere nel ruolo e diventare il resposabile di sede.

Requisiti

Requisiti

La posizione richiede:

  • Laurea in Economia
  • conoscenza consolidata del pacchetto MS Office;
  • possesso della Partita IVA

ll candidato ideale ha un brillante percorso di studi, ha maturato esperienza nel ruolo presso Studi Professionali e possiede reale motivazione al ruolo.

Completano il profilo entusiasmo, serietà, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione, flessibilità e di predisposizione al lavoro in team.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Orbassano/Torino

In ORBYTA troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità. Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con percorsi formativi ad hoc tramite la nostra Space Academy, colloqui obiettivi annuali e successive interviste di follow up, inoltre offriamo un career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di team building con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell’azienda.

La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.