ORBYTA nasce nel 2020 da un'esperienza decennale nel campo della consulenza, il gruppo conta 7 società, con sede centrale a Torino, una sede a Milano, una a Roma e una a Lecce, e oltre 250 dipendenti su tutto il territorio nazionale. L'eterogeneità delle competenze e la forte sinergia tra le aziende del gruppo rendono ORBYTA un player importante sul mercato e un partner affidabile per i suoi clienti. Il costante successo del gruppo è il risultato del valore delle persone che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.

ORBYTA ENGINEERING, società di ingegneria del gruppo ORBYTA, è alla ricerca di un Architetto/Ingegnere/Geometra da inserire in un team di lavoro multidisciplinare. La risorsa si interfaccerà con diverse figure professionali e le altre aree operative della società (progettazione impiantistica, energetica, urbanistica).

La risorsa si occuperà della direzione operativa dei cantieri, in particolare di:

• Sopralluoghi per lo stato di avanzamento lavori e redazione SAL
• Redazione apparati documentali (verbali direzione lavori, aggiornamento contabilità di cantiere, redazione computi metrici estimativi, comunicazione di fine lavori)
• Rapporti con le imprese esecutrici
• Intrattenere rapporti con committenza, Fornitori e CSE

Si richiede:

• Laurea triennale o specialistica in Ingegneria/Architettura o Diploma e abilitazione da Geometra
• Conoscenza software CAD/ BIM (Archicad)
• Esperienza nella redazione di computi (Primus)
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Orientamento al risultato
• Capacità di lavorare in team
• Sono valutate positivamente le abilitazioni CSP/CSE

Completano il profilo entusiasmo, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione.

Sede di lavoro: Torino

Si offre una retribuzione commisurata all’esperienza professionale.

In ORBYTA troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità. Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con percorsi formativi ad hoc tramite la nostra Academy, colloqui obiettivi annuali e successive interviste di follow up. Inoltre offriamo un career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di team building con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell’azienda.

La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03