Als innovativer Technologiepartner entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und zählen weltweit als Begriff für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Unser breitgefächertes Produkt- und Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung und Produktion von Kunststoffkomponenten über neue Lösungen für Hybrid- und E-Fahrzeuge bis hin zu Spezialwerkzeugen und Verbindungsmaterial für die Bereiche Energie, Bahn und Wind.

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und Projekten
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeit beim Ausbau von digitalen Lernlösungen
• Pflege der Datenbank, KPIs und Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Statistiken
• Mitarbeit beim Onboarding Prozess
• Unterstützung bei Recruitingsaktivitäten (Bewerbungsgespräche, Stellenausschreibungen)
• Aktive Kontaktpflege mit Schulen/Universitäten

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR Bereich
• Proaktive, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Empathie und Positivität
• Hohe Diskretion
• Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Wir zählen in Südtirol zu den vorbildlichsten und attraktivsten Arbeitgebern. Ob technische oder wirtschaftliche Fachrichtung, wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Durch die internationale Unternehmensgruppe eröffnen sich interessante Zukunftsperspektiven in einem jungen und motivierten Team. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter individuell, um seine Fähigkeiten bestmöglich weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen dabei stets die Zufriedenheit und das Wohlwollen unserer Mitarbeiter. Deshalb bemühen wir uns besonders für ein angenehmes und offenes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance.