Il nostro Cliente è una Cooperativa sociale leader del settore e attiva sul territorio modenese, operante in diversi settori (sanitario, educativo, disabilità, supporto anziani).

Per la crescita del Team di riferimento siamo stati incaricati della ricerca di una figura di HR Administration.

Nello specifico si occuperà di:

- Verificare il corretto inserimento delle variazioni orarie indicate dai dipendenti a sistema;

- Chiusura cartellini presenze;

- Gestire il processo di rilevazione presenze/assenze del personale;

- Interfaccia diretta con HRBP e fornitore esterno payroll;

- Gestione e supporto per attività relative a TFR, permessi, assistenza sanitaria integrativa, contenziosi;

- Garantire la corretta elaborazione attraverso di dati legati a ferie, malattie e straordinari.

Si richiede:

- Conoscenza del Software Zucchetti;

- Preferibile esperienza nel ruolo pregressa;

- Diploma o laurea in ambito umanistico/giuridico/economico;

- Buona conoscenza del Pacchetto Office;

- Plus: elaborazione buste paga.

Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:

- Precisione e organizzazione spiccate;

- Attitudine ad operare in team;

- Senso di responsabilità.

Inquadramento: tempo determinato

Sede di lavoro: Modena

Orario lavorativo: full time 38 ore settimanali

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Aut. provv. prot. N. ANPAL/0000111 del 13/09/2021.