Presenti sul mercato da più di 25 anni, esempio virtuoso di realtà ICT in grado di offrire un set di competenze al contempo ampio e profondo, siamo tra i pochi interlocutori in grado di supportare a 360° il business delle aziende e ottimizzare la governance delle informazioni e dei processi. ​

Da sempre eccelliamo nelle aree ERP, Business Analytics e Technology, ma grazie all’integrazione di competenze diverse oggi proponiamo un’offerta di valore anche nelle aree più innovative come Machine Learning, Cyber Security, Cloud, e Industry 4.0. ​

Ti interessa entrare in una realtà che è un vero e proprio caso di successo imprenditoriale? ​ ​ ​ ​

Vorresti far parte della squadra? ​ ​

Diventa un consulente del Gruppo Horsa! Inizia dal seguire i corsi previsti dall’Academy interna, per acquisire competenze, per un continuo miglioramento delle tue capacità e per supportare il tuo percorso professionale.

Passione per la consulenza, team working, capacità di costruire relazioni, sono alcuni dei nostri valori che vorremmo trovare in te! ​

Siamo alla ricerca di giovani persone ambizione desiderose di acquisire competenze estremamente specialistiche immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.

Obiettivo della nostra Academy è di formare i consulenti SAP del futuro. Attraverso un percorso di 6 settimane, con alternanza di momenti teorici e pratici, avrai la possibilità di conoscere e comprendere l’ERP SAP e le sue funzionalità per la gestione, ottimizzazione e integrazione dei processi aziendali.

Chi cerchiamo?

Cerchiamo giovani persone con una forte motivazione personale nell’acquisizione di nuove conoscenze tecnologiche pronti ad affrontare nuove sfide.

Prendiamo in considerazione persone diplomate o laureate con formazione economica, gestionale e STEM

Cosa offriamo?

Offriamo un ambiente specializzante per il proprio sviluppo di carriera, know how specialistico e inserimento diretto con contratto di apprendistato per i più meritevoli del corso.

Durata Academy: 6 Settimane

Sedi Academy e di inserimento: Milano, Bologna e Vincenza

Si richiede disponibilità a trasferte, preferibile la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.

Il Gruppo Horsa coprirà i costi di struttura, organizzazione, assicurazione e pranzo presso la sede del corso per tutta la durata dell’Academy.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).​

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).​