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Hilton Milano Italia Ristorazione/ Ospitalità alberghiera
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Descrizione azienda

Hilton Italia Effect - Recruiting Day

Inoltrando la tua candidatura per questa posizione ACCETTI, in caso di preselezione positiva, DI PRESENTARTI ad una delle due giornate di recruiting (23 Marzo a Milano).

In occasione del centesimo anniversario dall’apertura del primo Hotel Hilton nel mondo (Cisco, Texas), le dieci strutture in gestione Hilton in Italia si riuniranno in due giornate di colloqui & selezione.

Durante il recruiting day sono previsti anche incontri di informazione e confronto con i professionisti di Hilton.

La partecipazione prevede 3 fasi:

  1. Invio del CV + risposte alle domande del form.
  2. Preselezione delle domande, gestita dallo staff di LavoroTurismo.it.
  3. Incontro e colloqui con recruiter Hilton, a Milano presso Hilton Milan.

 

NELL’EVENTO DI MILANO, SARANNO PRESENTI I RECRUITER DI TUTTI GLI HOTEL (ESCLUSO FIRENZE, PRESENTE SOLO A ROMA).
QUINDI CHI È INTERESSATO PER OPPORTUNITÀ A ROMA O ALTRE CITTÀ, POTRÀ FARE I COLLOQUI ANCHE A MILANO.

Posizione

(File con posizioni disponibili nei vari hotel)

La figura ricercata sarà inserita nel reparto Finance che si occupa degli aspetti fiscali e amministrativi aziendali, in conformità alla legislazione esistente.

Si occuperà del controllo continuo dei processi finanziari all'interno dell'hotel per garantire che i processi interni e le migliori pratiche siano rispettate.

Di seguito le principali mansioni circa le quali è richiesta esperienza pregressa che possono variare a seconda del ruolo specifico di inserimento:

  • Utilizzare il sistema di gestione degli acquisti dell'azienda, Birchstreet, per confrontare tutte le fatture e con gli ordini di acquisto
  • Gestire il sistema di elaborazione degli assegni
  • Rispettare tutte le scadenze dei pagamenti o esaminare tutti i conti che presentano ritardi nel pagamento
  • Far quadrare i conti con frequenza giornaliera, settimanale e mensile
  • Monitorare e controllare i processi di contabilità attiva/passiva
  • Mantenere buone relazioni lavorative e comunicare con tutte le aree dell'hotel
  • Creazione di reportistica ed analisi

Requisiti

Richiediamo esperienza pregressa nella mansione, capacità di analisi, organizzazione, precisione e resistenza allo stress.

È previsto l’utilizzo di sistemi informatici dedicati oltre che dimestichezza con Excel e software di analisi e reporting.