Abracareer® è la tecnologia a supporto di Geojob che permette di rendere la ricerca e la selezione del personale facile, veloce e intelligente

Per il nostro cliente Variazioni srl, società di consulenza Leader nella progettazione ed erogazione di Servizi legati a Smart Working, Formazione Manageriale e progetti Change Management per Aziende Private e Pubblica Amministrazione, cerchiamo un/a:

HR TRAINING FLUENT ENGLISH

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

• Progettazione e realizzazione di percorsi di formazione;
• Creazione di contenuti (tutorial, manuali, presentazioni multimediali, video etc.);
• Organizzazione di corsi in aula e online;
• Individuazione dei KPI di progetto, produzione e gestione report di monitoraggio;
• Monitoraggio dei risultati ottenuti dal personale in formazione;
• Creazione di reportistica;
• Redazione di relazioni di chiusura progetto, al fine di capitalizzare e diffondere risultati, soluzioni e quant’altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive.

REQUISITI:

• Liberi Professionisti con esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Trainer e con esperienza in training in lingua Inglese;
• Esperienza nella gestione della relazione con i clienti a diversi livelli organizzativi e di team di progetto;
• Capacità di interfacciarsi con target medio/alti (middle manager/board/top manager/AD);
• Laurea preferenziale in materie economiche o ingegneria gestionale;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto office, google suite e applicativi apple (pages) e piattaforme per presentazioni;
• Residenza in Lombardia, Veneto, Piemonte, Emilia;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1) gradita conoscenza di altre lingue (Spagnolo, Francese etc.).

Si offre contratto di collaborazione in P.IVA, con fisso giornaliero e rimborso spese.

Luogo di lavoro: Nord Italia

ABRACAREER è un marchio registrato di GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. Definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).