Siamo un’azienda digitale nata nel 2008 e diventata in pochi anni il sito di comparazione numero 1 in Italia. Grazie alla tecnologia abbiamo trasformato il processo di scelta di assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa in un’attività semplice e veloce, permettendo ogni giorno a milioni di persone di risparmiare tempo e denaro.

Siamo un gruppo di quasi 1.000 tra giovani imprenditori digitali, sviluppatori, marketer, designer e ingegneri. Nati come una startup, abbiamo mantenuto nel tempo la stessa mentalità: siamo concreti, guardiamo ai risultati e investiamo nel talento e nella meritocrazia.

Siamo cresciuti tanto in questi anni, fino a diventare uno dei pochissimi unicorni italiani, e continuiamo a crescere. Per questo cerchiamo i migliori talenti, persone che vogliono fare la differenza e che possano unirsi al nostro team per contribuire alla nostra evoluzione.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone.

Siamo attualmente alla ricerca di un/una brillante HR Administration Specialist che segua in prima persona il processo di gestione e amministrazione del personale della nostra sede di Cagliari.

Entrerai a far parte di un team dinamico, imparando a relazionarti a diversi livelli all’interno dell’organizzazione aziendale. Seguirai responsabile delle seguenti attività:

• Gestione della relazione con il dipendente;
• Gestione amministrativa del personale dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, dimissioni, presenze, scadenze);
• Supporto e consulenza al dipendente su tematiche quali contrattualistica, payroll, pratiche amministrative;
• Gestione del rapporto con lo studio paghe esterno;
• Partecipazione e gestione di progetti trasversali (es. selezione e partecipazione a eventi di employer branding, gestione dell’evento di onboarding dei nuovi assunti, implementazione nuovi software HR, engagement dei dipendenti).

Ecco cosa ci piacerebbe avessi:

• Laurea umanistica, economica o master in ambito HR
• Esperienza di 1/3 anni nel medesimo ruolo (gestione del personale)
• Dimestichezza con la gestione di software HR
• Interesse per tutte le tematiche HR
• Ottima gestione del tempo, precisione e problem solving
• Curiosità e senso critico.

Ci assicureremo che tu abbia sempre:

• Autonomia e responsabilità: sarai libero di scegliere, provare, fallire e provare ancora. Crediamo che mettersi in gioco sia il primo passo per fare la differenza.
• Formazione continua: crediamo nel talento e ci piace coltivarlo. Esperti del settore ti formeranno e ti supporteranno costantemente come tutor.
• Ambiente stimolante: lavoriamo in maniera dinamica e sinergica, cross team. Questo ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e attività sempre sfidanti.
• Una fantastica sede: ci piace lavorare insieme, condividendo spazi fisici e traguardi. I nostri ambienti sono pensati per rendere il lavoro più agile e confortevole.

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