Bruno S.p.A. - addetti alle vendite Udine

Euronics Udine Italia Risorse Umane
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Descrizione azienda

La Bruno SPA, azienda socia in EURONICS ITALIA, è una consolidata realtà italiana dedita alla commercializzazione di elettronica di consumo ed elettrodomestici, con 28 punti vendita diretti ed una rete di affiliazione. 

Nata nel 1936, oggi la Bruno si avvale di 700 collaboratori e punta da sempre alla valorizzazione ed alla crescita degli stessi. I bilanci sono sottoposti a revisione contabile volontaria da primaria società internazionale, a garanzia di tutti gli stakeholders. 

La Bruno SPA, in attuazione di un piano di sviluppo nel Triveneto, sta selezionando persone motivate, dinamiche, intraprendenti, che amano la tecnologia e sempre pronti al cambiamento.

Posizione

L'Addetto vendita è la persona che si occupa della gestione della clientela presso il Punto Vendita e degli aspetti organizzativi ed espositivi dello stesso.

Principali responsabilità:
1. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Direttore Punto Vendita
2. Gestire le azioni di vendita con i Clienti, fornendo loro consulenza in fase di acquisto, apprendendo le tecniche comunicative più adeguate ed acquisendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza
3. Assicurare l'organizzazione della disposizione dei prodotti all'interno del Punto Vendita, per la migliore efficacia della vendita stessa
4. Partecipare attivamente alla gestione dei problemi segnalati dai Clienti, in particolare assicurando un adeguato livello di servizio in fase di richiesta di assistenza tecnica.

Requisiti

I candidati ideali saranno, di preferenza, diplomati o laureati in discipline economico - sociali e tecnico informatiche/gestionali, residenti preferibilmente nella provincia di Udine, fortemente motivati ad intraprendere una carriera impegnativa e stimolante a contatto con i Clienti dove vengono valorizzate le capacità relazionali comunicative e di analisi di ciascuno. 



 

Altre informazioni

I nuovi addetti vendita, sotto la guida di un Direttore Punto Vendita esperto, seguiranno un percorso formativo specificatamente progettato dal Gruppo, che prevede oltre all’attività on the job anche percorsi in aula e in modalità FAD, in grado di valorizzare talenti e competenze.

Un ambiente giovane, motivato, sereno ed un’organizzazione efficiente ed efficace, in cui impegno, merito ed assunzione di responsabilità sono riconosciute e valorizzate, insieme ad una retribuzione ed a un percorso di carriera in grado di soddisfare le candidature più ambiziose e motivate, costituiscono elementi di assoluta distinzione e esclusivi di questa opportunità.