Hr Payroll and Reporting Coordinator _ MATERNITY LEAVE

Drillmec S.p.A. Podenzano Italy Human Resources
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Company Description

Drillmec is an international leader in design, manufacturing and distribution of drilling and workover rigs for onshore and offshore applications as well as a wide range of drilling equipments.

The results achieved in over 100 years of international experience have been recognized by customers worldwide and stem from our commitment to continuous improvement through the pursuit of high quality, strong focus on human resources and emphatic efficiency throughout the whole process.

At the core of our company's identity lie three principles: safety, environment and innovation. Our worldwide reputation of reliability is a reflection of our extensive engineering development, timely deliveries and excellent after-sale service.


Position

In collaborazione con il team di HR Administration e a diretto riporto dell’HR Director, la persona si occuperà, per la sede italiana e il personale espatriato, di:

  • Fornire supporto normativo in relazione al processo di delivery del payroll
  • Fornire consulenza interna in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale
  • Fornire adeguata informativa su normative, rapporti di lavoro e adempimenti amministrativi generali, dando il necessario supporto in caso di problematiche amministrative confrontandosi con i Consulenti esterni, svolgendo anche il ruolo di interfaccia con i dipendenti per chiarimenti in merito a questi temi
  • Monitoraggio delle attività mensili ed annuali connesse all’elaborazione del payroll gestendo i rapporti con la società incaricata dell’elaborazione dei cedolini
  • Supporto al servizio dell'Amministrazione nell'attività di revisione contabile svolta da società di revisione
  • Predisposizione della reportistica

Requirements

  • Esperienza minima di 8 anni nel ruolo o ruoli analoghi in aziende di grandi dimensioni
  • Comprovata esperienza del CCNL Metalmeccanico
  • Esperienza nella gestione di personale espatriato e di tipologie contrattuali estere
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • E’ considerato titolo preferenziale la conoscenza dell’applicativo Zucchetti
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Predisposizione al Team working
  • Capacità di problem solving, orientamento al cliente e al risultato
  • Capacità di negoziazione e buone doti comunicative
  • Proattività

Other information

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