CWS S.r.l. seleziona per il proprio HQ di Torino
HR Talent Acquisition.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Head hunting e recruiting di profili tecnici (programmatori/ sistemisti/ helpdesk/ PM/ analisti funzionali etc.)
- Screening e selezione di profili per posizioni di staff
- Strutturazione di strategie di talent acquisition attraverso strumenti tecnologici (piattaforme social/siti web/post) in partnership con l’ufficio marketing (recruitment marketing)
- Elaborazione reportistica relativa ad attività di recruiting
Rappresentano requisiti preferenziali:
- Necessaria esperienza maturata all’interno di realtà IT/ mondo IT o nella ricerca e selezione di profili tecnici presso APL
- Buona conoscenza di Linkedin Recruiter e del sw per la gestione cv In-Recruiting
- Buona dimestichezza nell’utilizzo di piattaforme digitali (Office 365)
- Preferibile Laurea in Psicologia con iscrizione all’albo
Caratteristiche dell'offerta:
- Inquadramento e retribuzione da valutare sulla base della seniority maturata nel ruolo
- Inserimento in un team flessibile ed in costante crescita
- Supporto dai e ai colleghi nel training on the job
- Possibilità, in divenire, di crescita in ottica HR
- Necessario domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto delle norme di cui all'art. 13 DLgs 196/03 e del regolamento n.2016/679 e meglio noto con la sigla GDPR.