Descrizione azienda
L’Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) - Organizzazione di Volontariato - è un soggetto di diritto privato ad interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica, che ha come scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR) gli interventi in tempo di pace.
In questo contesto, sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, nel dicembre 2018 l’Assemblea ha approvato gli Obiettivi Strategici 2018-2030 che identificano le priorità umanitarie della Croce Rossa Italiana ad ogni livello.
Posizione
Scopo della funzione
Assicurare la gestione di tutte le fasi delle procedure di approvvigionamento beni e servizi a evidenza pubblica, ai sensi della normativa vigente e dei relativi aggiornamenti, garantendo da un lato l’uniformità di indirizzo nella gestione delle acquisizioni di tutte le strutture nazionali e regionali e dall’altro i livelli di servizio prestabiliti, nel rispetto del principio di imparzialità, trasparenza ed efficienza in ottica di razionalizzazione della spesa.
Principali compiti e responsabilità
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti:
- il soddisfacimento dei fabbisogni dell’Associazione in materia di approvvigionamento di beni e servizi, garantendo la tempestività del processo acquisitivo;
- la definizione, attivazione e gestione delle procedure di approvvigionamento beni e servizi a evidenza pubblica, dalla programmazione e pianificazione degli acquisti alla sottoscrizione dei relativi contratti, garantendo adeguato reporting al Segretario Generale delle procedure in programma e di quelle in corso;
- le verifiche di coerenza tra pianificazione e tempi di attivazione delle procedure acquisitive;
- la predisposizione degli schemi di atti di gara, procedure negoziate, manifestazione di interesse , procedure ristrette e aperte, unitamente ai disciplinari e modelli di capitolati tecnici per gare e per servizi e forniture;
- la raccolta centralizzata dei contratti di fornitura e servizi stipulati dalla CRI;
- il supporto nel mantenimento e aggiornamento del regolamento acquisti, in coerenza con la normativa vigente, gli indirizzi strategici del vertice e le esigenze delle strutture organizzative richiedenti;
- la verifica, sulla base del sistema di deleghe e poteri in materia di approvvigionamento, della corretta gestione degli iter autorizzativi previsti durante la realizzazione delle procedure acquisitive;
- la corretta tenuta degli archivi digitali e dei flussi informativi inerenti le procedure di competenza;
- la predisposizione di report, documenti, note informative e circolari relative alle procedure di competenza.
Requisiti
Competenze tecniche ed esperienza
- Laurea magistrale in Giurisprudenza, in Economia Aziendale o Laurea Magistrale in Scienze Politiche;
- comprovata esperienza (almeno triennale) in ambito pubblico: all’interno di enti pubblici e/o organismi partecipati controllati dalle p.a. e assoggettati alla disciplina del d.lgs. 50/2016;
- conoscenza della normativa pubblica in materia di appalti e contratti;
- ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel.
Competenze migliorative
- Specializzazione post-laurea in materia di Contratti e Appalti Pubblici;
- buona conoscenza delle dinamiche e dei processi organizzativi all’interno del settore no profit e dell’associazionismo;
- pregressa esperienza, almeno triennale ed attinente al ruolo, maturata all’interno di realtà no profit;
- aver ricoperto ruoli di responsabilità e di gestione di Aree con tematiche affini;
- buona conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali
- condivisione della Mission e dei Principi Fondamentali del Movimento internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa;
- proattività, autonomia e orientamento al risultato;
- capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;
- capacità di analisi, precisione e attenzione ai dettagli;
- ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto.
Altre informazioni
Area/Direzione: Direzione Support Services
Sede di Lavoro: Via B. Ramazzini 31, 00151, Roma - Comitato Nazionale
Tipo di contratto: TEMPO INDETERMINATO - CONTRATTO ANPAS LIVELLO E
RAL: da definire
Scadenza dell'annuncio: 21/03/2020
Si comunica ai candidati che, ai fini della verifica dei requisiti per partecipare alle selezioni, verranno presi in considerazione esclusiviamente i dati inseriti all'interno del Web Form. Si richiede in ogni caso di allegare anche il CV.