La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

Direzione/Unità Organizzativa: Comitato Regionale Piemonte

Sede di lavoro: Torino, Comitato Regionale Piemonte

Tipo di contratto: Partita Iva

Durata: 1 anno

Compenso annuale: € 48.000 + IVA

Compiti e Responsabilità del ruolo ricercato:

• Cura delle relazioni istituzionali per conto dell'Associazione della Croce Rossa Italiana, attraverso la partecipazione ai tavoli di lavoro regionali, per la stesura dei testi convenzionali con le Amministrazioni coinvolte;
• Predisposizione del budget annuale con relativo controllo costante dei flussi economici a gravare sulle voci individuate nel rispetto delle procedure amministrativo-contabili stabilite dal Comitato Nazionale dell'Associazione della Croce Rossa Italiana;
• Gestione delle rendicontazioni, nonchè delle analisi delle problematiche e condivisione delle best practices entro le tempistiche assegnate;
• Cura dei rapporti con il territorio, attraverso il controllo e la vigilanza di secondo livello supportando i soggetti coinvolti nel rispetto delle tempistiche assegnate;
• Cura delle attività e dei rapporti propedeutici al rinnovo del progetto, da presentarsi annualmente e previo nulla osta del Consiglio Direttivo Regionale;
• Stesura della relazione annuale di rendicontazione del progetto, da presentare alle singole Amministrazioni coinvolte.

Titolo di studio:

• Laurea magistrale in materie giuridico-economiche

Competenze tecniche:

• Capacità di utilizzo di gestionali amministrativi di rendicontazione
• Padronanza del pacchetto Office

Esperienza acquisita:

• Comprovata esperienza nella gestione di situazioni amministrative complesse;
• Comprovata esperienza in ambito di coordinamento;
• Comprovata esperienza in ambito di rendicontazione di progetti complessi;
• Preferienziale esperienza di lavoro in ambito CRI o altra organizzazione di volontariato.

Ulteriori requisiti:

• Condivisione dei principi e della mission di Croce Rossa;
• Flessibilità ad effettuare spostamenti sul territorio;
• Precisione ed attenzione ai dettagli;
• Spirito di iniziativa;
• Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze urgenti.

ITER SELETTIVO

1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

• Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti, copia aggiornata del CV, documento di identità e foto.
• Ai fini dell’accettazione delle candidature, verranno considerati solo i campi inseriti nel web form.
• Non saranno considerate valide le candidature mancanti del CV e degli altri documenti richiesti.
• Ciascun candidato dovrà dichiarare, prima dell’invio della candidatura, che:
  • consapevole che le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono punite ai sensi del Codice penale e delle leggi speciali vigenti in materia, quanto riportato nel CV e nella domanda di candidatura corrisponde a verità,
  • di non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali o misure di prevenzione in corso che possano recare pregiudizio allo svolgimento dell'incarico.
• All’invio della domanda, il candidato riceverà un messaggio di avvenuta creazione del proprio account all’email indicata in fase di registrazione;
• Le richieste di cancellazione dall'annuncio e dal portale In-Recruiting, verranno evase solo al termine dell'iter selettivo.
• Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 23.59 di giovedì 10 marzo 2021, esclusivamente attraverso la presente piattaforma In-Recruiting, compilando il web form sottostante.

2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

I candidati in possesso dei requisiti essenziali previsti dall'avviso, tramite screening dei CV effettuato dal sistema, saranno ammessi alla successiva fase di selezione, che potrà prevedere un test e/o un colloquio tecnico-motivazionale, le cui modalità verranno comunicate contestualmente alla convocazione alla prova, finalizzati ad accertare le competenze e l’esperienza nello svolgimento di attività analoghe a quelle richieste dalla job description pubblicata.

Al termine della selezione, sulla base dei punteggi ottenuti, verrà stilata una graduatoria definitiva sulla base della quale si procederà con la proposta di assunzione.

3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO

In considerazione di possibili variazioni del presente iter selettivo, anche dovute all’andamento epidemiologico, i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, all’interno della quale verranno date eventuali comunicazioni in merito.

• Si fa presente che le posizioni bandite con la presente selezione potrebbero subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
• L’Associazione della CRI si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
• L'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
• Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una mail all'indirizzo [email protected], avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Selezione Referente Percorso Qualità".

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.