La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR) e altre consorelle della Croce Rossa e Mezza Luna Rossa.

La Croce Rossa Italiana sta consolidando la propria presenza a livello internazionale attraverso attività di Cooperazione Internazionale nell’ambito del settore umanitario, nello sviluppo delle Società Nazionali e lo scambio di competenze in diverse aree.

Il Database CRI – International Cooperation ha l’obiettivo di costituire un roster di figure professionali idonee allo svolgimento alle attività di Cooperazione Internazionale in tutto il mondo.

Le figure ricercate sosterranno le delegazioni della Croce Rossa Italiana all'estero nel potenziamento delle attività e dei progetti con le Società Nazionali Consorelle e gli altri attori interni ed esterni al Movimento nella regione di competenza.

Al momento dell’iscrizione, è richiesto ad ogni candidato di compilare un form in cui dettagliare la propria esperienza professionale, indispensabile al fine di definire un roster di figure professionali maggiormente in linea con le diverse esigenze che dovessero presentarsi presso l’Associazione.

In base alle esigenze che si manifesteranno, i candidati maggiormente in linea verranno contattati per un colloquio tecnico-motivazionale.

TITOLO DI STUDIO ed ESPERIENZA

• Si richiede il possesso di laurea;
• Si richiede altresì esperienza internazionale in attività di emergenza e/o cooperazione allo sviluppo ed esperienza nella gestione di progetti.

COMPETENZE TECNICHE:

• Conoscenza dell'ambito umanitario internazionale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Preferibile conoscenza di almeno una tra le seguenti lingue: spagnolo, francese e arabo.

COMPETENZE TRASVERSALI:

• Capacità analitiche;
• Capacità di lavorare in ambiente multiculturale con tatto e sensibilità;
• Buona capacità nelle relazioni interpersonali;
• Buona conoscenza del lavoro in partnership.

UNITA' OPERATIVA: U.O. Cooperazione e Relazioni Internazionali

DIREZIONE: Direzione di Area Programmi e Sviluppo Associativo

TIPO DI CONTRATTO: Co.Co.Co.

DURATA: in base all’incarico proposto

RETRIBUZIONE: in base all’incarico proposto

SEDE DI LAVORO: sede all’estero, da definire in base all’incarico proposto