Aim of the Position:
Working in the Hospitality Department, you will be the main reference for the information and requests of our Guests. You will be successful using your natural relational capacity in terms of communication, empathy and the creation of solutions with a view to optimizing the service

Working in the Tour Department, you will be the focal point of the excursions offered within the cruise itinerary transmitting your passion for discovering destinations, their history, art and culture to our Guests. To reach the target assigned, you will use your marked propensity to sales and service, especially during visits to ports of call.

Job Requirements:

• Secondary School (Tourism or Languages is a plus)
• At least 6 months experience in Hotels in similar positions (receptionist, customer service)
• Experience in Sales or Tour Operator is a plus
• Enthusiastic and good communicator
• At ease with public speaking
• Problem solving oriented
• Computer literacy
• English knowledge B2
• Other one or two european languages knowledge B1 / B2 (Spanish, French, German or Portuguese)
• Italian knowledge is an advantage
• Shipboard experience is a plus

Informazioni molto importanti

La sua candidatura richiede la disponibilità a:

• incontrare i Recruiter tramite video collegamento il giorno 11 maggio 2022.
• seguire un corso (salvo tu non ne sia già in possesso) STCW Basic Safety Training, di una durata di circa 10 giorni e un costo indicativo di € 1.000 (simile a una patente). Il corso è obbligatorio solamente in caso di assunzione, al termine della selezione.

Condizioni & Opportunità offerte

Data di inizio impiego: Immediato. Valutiamo anche candidati con disponibilità non immediata. La preparazione della documentazione richiede almeno 30 giorni.
Durata dell'impiego: 4/6 mesi, 2 mesi di riposo (possibilità di richiedere la disoccupazione), poi si riparte.
Stipendio: Adeguato al ruolo. Maggiori informazioni verranno fornite in fase di contatto.
Benefit: Vitto e alloggio gratuiti. Viaggi aerei di partenza e rientro pagati dalla Compagnia.
Carriera: Hai la possibilità di fare una carriera che ti offrirà certezza del lavoro e grandi soddisfazioni, personali, professionali ed economiche.
Conoscenza luoghi: Quando la nave è ferma in porto, possibilità di sbarcare e conoscere tanti luoghi.

La partecipazione prevede una selezione con 4 fasi:

1. REGISTRAZIONE. Registrati a una delle offerte, allegando un ottimo CV completo e dettagliato (la prima valutazione sarà fatta in base ad esso).
2. SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
3. COLLOQUIO DIRETTO. Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, sarai contattato da un recruiter di LavoroTurismo per un primo video colloquio conoscitivo, per fornirti maggiori informazioni e farti alcune domande.
4. INCONTRO CON COSTA CROCIERE. Se ritenuto/a idoneo/a, il giorno 11 maggio effettuerai il colloquio con i recruiter di Costa Crociere in video collegamento.

NEGLI SCORSI APPUNTAMENTI, IL 65% DELLE PERSONE DA NOI SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE. IL PROCESSO DI SELEZIONE E' LUNGO, MA... VANTAGGIOSO