Aim of the Position:

Responsible for coordinating, collecting and publishing all multimedia contents for TV and other Infotainment platforms.

Main Responsibilities

• Coordinating all multimedia content, with special attention to revenue and onboard marketing.
• Collecting all necessary information and contents from the various department.
• Creating clips and promotions in order to enhance on board revenue and general information.
• Publishing and keeping up to date all Infotainment platforms (ITV, Totems, Costa virtual Plaza, Led Screen, and other informative screens such as the one at the Guest Service and at the Excursion Office).
• Working in deep cooperation with all departments on board which need advertising, ready to receive from each Manager information and details on the upcoming promotions.
• Ensuring that all published material is up to date and still valid.
• Making sure that Costa Identity manual is fully respected in every published content.
• Showing maximum attention and care to the security procedures on board, being aware that any incorrect usage or modifications to circuits may cause serious damage and danger to the personnel involved.
• Reporting to the Head Technician any and all problems concerning equipment, following Company procedures.

Job Requirements:

• High school degree. Specialization in graphic arts, video editing and communication.
• Experience in editing and graphic.
• Video and graphics.
• Adobe Premiere and After Effects knowledge
• Creativity and managerial skills
• Good English knowledge

Informazioni molto importanti

La sua candidatura richiede la disponibilità a:

• incontrare i Recruiter tramite video collegamento il giorno 15 o 16 febbraio 2022.
• seguire un corso (salvo tu non ne sia già in possesso) STCW Basic Safety Training, di una durata di circa 10 giorni e un costo indicativo di € 1.000 (simile a una patente). Il corso è obbligatorio solamente in caso di assunzione, al termine della selezione.

Condizioni & Opportunità offerte

• Data di inizio impiego. Immediato. Valutiamo anche candidati con disponibilità non immediata. La preparazione della documentazione richiede almeno 30 giorni.
• Durata dell'impiego. 4/6 mesi, 2 mesi di riposo (possibilità di richiedere la disoccupazione), poi si riparte.
• Stipendio. Adeguato al ruolo. Maggiori informazioni verranno fornite in fase di contatto.
• Benefit. Vitto e alloggio gratuiti. Viaggi aerei di partenza e rientro pagati dalla Compagnia.
• Carriera. Hai la possibilità di fare una carriera che ti offrirà certezza del lavoro e grandi soddisfazioni, personali, professionali ed economiche.
• Conoscenza luoghi. Quando la nave è ferma in porto, possibilità di sbarcare e conoscere tanti luoghi.

La partecipazione prevede una selezione con 5 fasi.

1. Fase 1 - REGISTRAZIONE. Registrati a una delle offerte, allegando un ottimo CV completo e dettagliato (la prima valutazione sarà fatta in base ad esso).
2. Fase 2 - SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
3. Fase 3 - COLLOQUIO DIRETTO. Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, sarai contattato da un recruiter di LavoroTurismo con un primo video colloquio conoscitivo, per fornirti maggiori informazioni e farti alcune domande.
4. Fase 4 - TEST ONLINE. Svolgimento di test linguistici online.
5. Fase 5 - INCONTRO CON COSTA CROCIERE. Il 15 o 16 febbraio effettuerai il colloquio con i recruiter di Costa Crociere in video collegamento.

NEGLI SCORSI APPUNTAMENTI, IL 65% DELLE PERSONE DA NOI SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.

IL PROCESSO DI SELEZIONE E' LUNGO, MA... VANTAGGIOSO