Vieni a lavorare in Costa Crociere come International Host / Hostess

ATTENZIONE: LE SELEZIONI SONO CHIUSE. SOLO I CANDIDATI SELEZIONATI POTRANNO PRESENTARSI AL COLLOQUIO FINALE.

Aim of the Position

As International Host / Hostess, you will provide personalized customer service, language assistance and translations to our Guests, enhancing understanding and enjoyment of their exciting Costa experience

Main Responsibilities

• Acting as point of reference for Guests thru public relations by removing language barriers
• Taking care of the daily cruise program to assure the correct translation of written material in the relevant language such as menus and flyers, organizes informative speeches
• Supporting the various revenue services through a constant communication and promotion to maximize revenue and Guest satisfaction
• Providing constant feedback about the most frequent requests of the nationality groups or remarks received to evaluate the cruise atmosphere

Job Requirements

Mandatory Mother tongue of one of the following: English, French, German

• Secondary School (Tourism or Languages is a plus)
• At least 6 months experience in Hotels in similar positions (i.e. receptionist, tour guiding)
• Enthusiastic and good communicator
• At ease with public speaking
• Familiar with sales techniques
• Problem solving oriented
• Computer literacy
• English knowledge C1
• Other language knowledge B1
• Italian knowledge is an advantage
• Shipboard experience is a plus

Informazione molto importante

La figura ricercata come International Host / Hostess deve essere obbligatoriamente Madrelingua tra una di queste lingue: Inglese, Francese o Tedesco.

La sua candidatura richiede la disponibilità a:

• incontrare di persona i recruiter di Costa Crociere a Bari l'08 novembre a bordo delle navi della compagnia.
• seguire un corso (salvo tu non ne sia già in possesso) STCW Basic Safety Training, di una durata di circa 10 giorni e un costo indicativo di € 1.000 (simile a una patente). Il corso è obbligatorio solamente in caso di assunzione, al termine della selezione.

Condizioni & Opportunità offerte

• Data di inizio impiego. Immediato. Valutiamo anche candidati con disponibilità non immediata. La preparazione della documentazione richiede almeno 30 giorni.
• Durata dell'impiego. 4/6 mesi, 2 mesi di riposo (possibilità di richiedere la disoccupazione), poi si riparte.
• Stipendio. Adeguato al ruolo. Maggiori informazioni verranno fornite in fase di contatto.
• Benefit. Vitto e alloggio gratuiti. Viaggi aerei di partenza e rientro pagati dalla Compagnia.
• Carriera. Hai la possibilità di fare una carriera che ti offrirà certezza del lavoro e grandi soddisfazioni, personali, professionali ed economiche.
• Conoscenza luoghi. Quando la nave è ferma in porto, possibilità di sbarcare e conoscere tanti luoghi.

ATTENZIONE: LE SELEZIONI SONO CHIUSE. SOLO I CANDIDATI SELEZIONATI POTRANNO PRESENTARSI AL COLLOQUIO FINALE.

La partecipazione prevede una selezione con 5 fasi.

1. Fase 1 - REGISTRAZIONE. Registrati a una delle offerte, allegando un ottimo CV completo e dettagliato (la prima valutazione sarà fatta in base ad esso).
2. Fase 2 - SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
3. Fase 3 - COLLOQUIO DIRETTO. Se il tuo profilo è considerato idoneo, sarai contattato da un recruiter di LavoroTurismo con un colloquio telefonico, per fornirti e per acquisire maggiori informazioni.
4. Fase 4 - TEST ONLINE. Svolgimento di test online.
5. Fase 5 - INCONTRO CON COSTA CROCIERE. Incontro a Palermo o Bari con i recruiter di Costa Crociere.

NEGLI SCORSI APPUNTAMENTI DI MAGGIO E GIUGNO, IL 70% DELLE PERSONE DA NOI SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.

IL PROCESSO DI SELEZIONE E' LUNGO, MA... VANTAGGIOSO!