Disc Jockey

Costa Crociere Genova Italia Settore spettacolo / televisivo
Attenzione! Annuncio scaduto

Descrizione azienda

Vieni a lavorare in Costa Crociere come Disc Jockey

Posizione

Job Description

Aim of the Position

Carry on the main entertainment attraction in the Disco. Helps creating the best atmosphere during his performances.

Main Responsibilities

  • Operating the entertainment equipment in the discotheque always keeping in mind that the equipment is the property of the ship and it is used under the control of the Engine Department.
  • Showing maximum attention and care of the equipment and security procedures on board, being aware that any incorrect usage or modifications to circuits may cause serious damage and danger to the personnel involved.
  • Assisting the adult, children and teen cruise staff during the activities organised in the discotheque, preparing the technical equipment and checking the quality of the musical programme in such a way that they are suitable for the activity in question.
  • Reporting to the Head Technician any and all problems concerning equipment, following Company procedures.
  • Verifying, in case of ship visit from shore-side technical personnel or an inspection, if the technical equipments are planned. He/she is always present to furnish the necessary support and assistance.
  • Keeping tidy his/her place of work and equipment lockers assigned. Showing maximum respect for the equipment, not leaving lying around objects which could be lost, stolen or damaged.
  • Adapting the musical content to the tastes of the Guests present, with regard to the song lists required and their proper mixing.
  • Collaborating with the Animation Team organizing special events or theme evenings.

Requisiti

Job Requirements

  • Secondary School
  • Experience in clubs or disco on land or on other ships
  • Basic Sound and Light expertise. Computer literate.
  • Enthusiastic, creative and good communicator
  • At ease with public speaking
  • English knowledge B1
  • Another language knowledge B1
  • Italian knowledge is an advantage
  • Shipboard experience is a plus

Altre informazioni

Informazione molto importante

La sua candidatura richiede la disponibilità a:

  • incontrare di persona i recruiter di Costa Crociere a Palermo il 10 ottobre o a Bari l'08 novembre a bordo delle navi della compagnia.
  • seguire un corso (salvo tu non ne sia già in possesso) STCW Basic Safety Training, di una durata di circa 10 giorni e un costo indicativo di € 1.000 (simile a una patente).

 

Condizioni & Opportunità offerte

  • Data di inizio impiego. Immediato. Valutiamo anche candidati con disponibilità non immediata. La preparazione della documentazione richiede almeno 30 giorni.
  • Durata dell'impiego. 4/6 mesi, 2 mesi di riposo (possibilità di richiedere la disoccupazione), poi si riparte.
  • Stipendio. Adeguato al ruolo. Maggiori informazioni verranno fornite in fase di contatto.
  • Benefit. Vitto e alloggio gratuiti. Viaggi aerei di partenza e rientro pagati dalla Compagnia.
  • Carriera. Hai la possibilità di fare una carriera che ti offrirà certezza del lavoro e grandi soddisfazioni, personali, professionali ed economiche.
  • Conoscenza luoghi. Quando la nave è ferma in porto, possibilità di sbarcare e conoscere tanti luoghi.

 

La partecipazione prevede una selezione con 5 fasi.

  1. Fase 1 - REGISTRAZIONE. Registrati a una delle offerte, allegando un ottimo CV completo e dettagliato (la prima valutazione sarà fatta in base ad esso).
  2. Fase 2 - SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
  3. Fase 3 - COLLOQUIO DIRETTO. Se il tuo profilo è considerato idoneo, sarai contattato da un recruiter di LavoroTurismo con un colloquio telefonico o via Skype, per fornirti e per acquisire maggiori informazioni.
  4. Fase 4 - TEST ONLINE. Svolgimento di test online.
  5. Fase 5 - INCONTRO CON COSTA CROCIERE. Incontro a Palermo o Bari con i recruiter di Costa Crociere.


NEGLI SCORSI APPUNTAMENTI DI MAGGIO E GIUGNO, IL 70% DELLE PERSONE DA NOI SELEZIONATE HA RICEVUTO UNA PROPOSTA DI ASSUNZIONE.

IL PROCESSO DI SELEZIONE E' LUNGO, MA... VANTAGGIOSO