Integrare il team del ristorante al Club Med, significa proporre un servizio personalizzato con:
- In media da 300 a 1000 coperti per servizio (prestazione a buffet buffet e servizio al piatto)
- Piu sale con diversi ambienti in funzione dei Resort
- Dei team che variano dalle 30 alle 50 persone
- Una collaborazione tra i diversi servizi del resort (animazione, sport ecc.) durante eventi specifici come ad esempio una Garden Party
Inizio impiego: inizio dicembre. Termine marzo / aprile, in base all’altezza del villaggio.
Luogo di lavoro: resort-villaggi turistici in Francia. Per gran parte nella Savoia, sopra il Piemonte.
Cosa offriamo?
- Un ambiente multiculturale e in un'atmosfera unica
- Viaggi A/R rimborsati in base al treno (seconda classe)
- 35 ore settimanali con un giorno libero
- Stipendio netto 920 €
- Vitto e alloggio in struttura
- Doppia stagionalità
- Possibilità di fare una carriera rapida che ti offrirà certezza del lavoro e grandi soddisfazioni
Guarda il video per avere informazioni dettagliate.
La sua candidatura richiede la disponibilità a incontrare i Recruiter di Club Med, in caso di preselezione positiva, tramite video collegamento il 20 ottobre.
La partecipazione prevede una selezione con 5 fasi.
- Fase 1 – REGISTRAZIONE. Registrati a una delle offerte allegando un CV completo e dettagliato (la valutazione sarà fatta in base ad esso).
- Fase 2 – SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
- Fase 3 – COLLOQUIO TELEFONICO. Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, parlerai con un recruiter di LavoroTurismo tramite colloquio telefonico. Ti forniremo maggiori informazioni e ti faremo alcune domande su di te, la tua esperienza e le tue conoscenze.
- Fase 4 – CONFERMA PARTECIPAZIONE. Invito a partecipare al colloquio finale in caso di preselezione positiva e conferma da parte del candidato.
- Fase 5 – INCONTRO CON I RECRUITER CLUB MED. Il 17 novembre effettuerai il colloquio con i recruiter Club med in video collegamento.