TECNICO RESPONSABILE DI PROCESSO E R&S - alimentare

Caldonazzo Italia Addetto Controllo Qualità
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Descrizione azienda

Per azienda operante nel settore alimentare selezioniamo un TECNICO RESPONSABILE DI PROCESSO E R&S.

Posizione

La risorsa si inserirà in un primo periodo in produzione affiancando i colleghi per imparare l’utilizzo di tutti gli impianti aziendali, al fine di procedurarli e ottimizzarli migliorando così la resa produttiva e la qualità del prodotto. Diventerà poi il Responsabile dei Processi: a lui faranno riferimento gli sviluppi dei processi, la gestione delle procedure e i controlli degli impianti, nochè la programmazione di tutte le manutenzioni degli stessi; entrerà a far parte del Team Quality e coordinerà un team di persone e le relative produzioni. L'obbiettivo è quello di partecipare alla creazione di nuove applicazioni dei prodotti in nuovi progetti.

La risorsa inoltre si occuperà di:

  • Organizzazione dei reparti assicurando il rispetto dei tempi, la qualità della produzione ed il proseguimento degli obiettivi di efficienza e di produttività;
  • Gestione dei programmi di produzione delle linee in funzione;
  • Garantire la corretta applicazione delle politiche aziendali in tema di sicurezza, igiene del lavoro e gestione ambientale;
  • Monitorare e controllare lo stato di funzionamento dei macchinari e delle strumentazioni;
  • Definire il budget e gestire gli investimenti legati all’area produzione.

Requisiti

Il candidato ideale ha esperienza pregressa nel ruolo in aziende del settore alimentare ed è in possesso di Laurea in Chimica/Biologia/Agraria o similari.

Si valutano candidati che abbiano svolto controllo qualità dei prodotti con analisi di laboratorio, si siano occupati di R&S ed abbiano conoscenza di cosa sia un sistema qualità e le sue certificazioni (HACCP, ISO 9001. BIO, IFS, BRC).


Si richiedono competenze nell’organizzazione del lavoro e della produzione, conoscenza delle fasi del processo produttivo, capacità gestionali e decisionali.

Altre informazioni

Livello contrattuale e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto.