Ca' Zampa è il primo gruppo veterinario in Italia certificato Iso 9001 2015 e “Buone Pratiche Veterinarie”, che offre servizi di Medicina veterinaria di 1° livello, Specialistica e d’urgenza, oltre che servizi per la salute e benessere dei pet.

L'obiettivo di Ca’ Zampa è quello di creare il principale network in Italia di strutture veterinarie che mirano a fornire servizi di elevata qualità.

Questo offre ai professionisti che entrano nella rete la possibilità di operare e confrontarsi insieme a colleghi che lavorano in un grande Gruppo che al momento conta 24 strutture su tutto il territorio nazionale.

Il Gruppo Ca’ Zampa ricerca per la clinica di Latina un tecnico veterinario

Principali attività:

Gestione delle terapie ai pazienti

Gestione rifornitura materiale di consumo

Monitoraggio parametri vitali

Assistenza

Pulizia

Disinfezione degenze

Triage telefonico e gestione del front office

Abilitazione ABIVET/laurea triennale in Salute/Benessere Animale (o altra scuola riconosciuta)

Esperienza presso strutture veterinarie

Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica/È richiesta disponibilità a turni serali/notturni

Capacità comunicative

Spiccato senso di responsabilità e cura dei particolari

Gestione prelievi e la degenza

Attenzione all’ordine e alla pulizia

Forte senso di collaborazione

Se vuoi entrare a far parte di un Gruppo che basa la sua crescita sulle persone e che ha a cuore il benessere dei suoi collaboratori Ca’ Zampa è ciò che stai cercando.

Con noi troverai:

Ambiente di lavoro giovane e in forte crescita, dove poter sviluppare le tue competenze in base ai tuoi interessi, sosteniamo i nostri collaboratori attraverso corsi di formazione e molto altro.

Retribuzione competitive rispetto al mercato.

Welfare aziendale

Le offerte di lavoro Ca’ Zampa hanno l’obiettivo di fare incontrare l’opportunità con la competenza. Siamo aperti ad accogliere e a valorizzare le diversità di razza, sesso, religione, identità di genere o origine nazionale. Tutti i nostri annunci sono conformi alla Legge 903/77 e promuoviamo l'inclusione e l'integrazione lavorativa di persone appartenenti alle categorie protette - come disciplinato dalla Legge 68/99.