Responsabile Automazione

Bauli S.p.A. Castel D'Azzano Italia Ingegneria

Descrizione azienda

Lavorare per il Gruppo Bauli significa essere parte di una storia di quasi 100 anni, una storia di successo imprenditoriale nata in Italia ma con orizzonte globale, che ha saputo portare il gusto e il piacere dei nostri prodotti in oltre 70 paesi nel mondo. Grazie agli investimenti nei marchi Doria, Motta, Alemagna e Bistefani, oggi l’azienda fattura poco più di 500 milioni di euro e conta 1880 dipendenti in tutto il mondo.

Nei nostri impianti produttivi, 5 in Italia e uno in India, realizziamo con passione e attenzione prodotti da forno per le ricorrenze ed il consumo continuativo.

Tutti i nostri prodotti sono accomunati da un ingrediente: il lievito madre, un elemento apparentemente piccolo, che è capace di crescere a dismisura se continuamente alimentato.

L’impegno nel prenderci cura di questo ingrediente, che nutriamo ogni giorno, è paragonabile all'attenzione che dedichiamo ai nostri dipendenti attraverso le attività di engagement, di formazione e di sviluppo continuo.

Entrare a far parte del Gruppo Bauli oggi vuol dire unirsi non solo a un importante progetto di espansione per i brand tra i più amati nel nostro Paese, ma soprattutto lavorare per una realtà familiare guidata da solidi valori: Benessere, Ambiente, Unicità, Lealtà e Impegno.

 

 

Posizione

Il Gruppo Bauli per le sue 4 sedi produttive in Italia e per lo stabilimento sito in India è alla ricerca di un Responsabile Automazione.

La figura professionale prevede l’inserimento all’interno del Group Engineering, funzione aziendale che ha la responsabilità di delineare e realizzare la strategia industriale del Gruppo.

La mansione  prevede la responsabilità tecnico/economica dei progetti di automazione industriale e di automazione di processo in particolare, e un ruolo guida nella scelta delle strategie di automazione del Gruppo e della loro implementazione.

Il ruolo prevede inoltre la responsabilità del coordinamento delle professionalità interne ed esterne utilizzate in ambito di automazione  e di interfacciamento con l’IT del Gruppo.

Il candidato riporterà direttamente alla Direzione Group Engineering.

 

Nello specifico la figura si occuperà di :

  • Guidare la strategia di automazione del Gruppo definendo soluzioni OT (Operational Technology) in rispondenza alle strategie di business e alla strategia industriale;
  • Gestire i progetti di automazione e coordinare personale interno ed esterno ad essi dedicato, con particolare cura degli aspetti documentali e nel rispetto delle normative di sicurezza  imposte a livello legislativo e da procedure interne del Gruppo;
  • Pensare lo lo sviluppo di un team interno di automazione al passo con le esigenze presenti e future per diminuire la dipendenza da fornitori esterni;
  • Garantire il rispetto dei budget e delle tempistiche di progetto previste e assicurare la rispondenza tecnica ai requisiti attesi dagli stakeholders  mediante l’uso di tecniche e strumenti  propri del Project Management;
  • Assicurare il corretto handover delle deliverables di progetto garantendo il corretto flusso informativo e i training necessari per operatori di produzione e altro personale coinvolto;
  • Collaborare, all’interno del Group Engineering con il team di Nuovi Impianti e l’Industrial Engineering nell’identificazione e realizzazione di progetti di continuous improvement e all’applicazione di metodologia e strumenti Lean e SixSigma, al fine di migliorare gli standard produttivi, qualitativi e di processo;
  • Collaborare con il Dir. Group Engineering alla formulazione dei piani di budget del Gruppo legati all’ambito dell’automazione industriale;
  • Supportare IT nella implementazione tecnica  e mantenimento delle policy di cybersecurity del Gruppo a livello di impianti e collegamenti alle reti aziendali;
  • Essere parte attiva nel processo avviato di Smart Manufacturing curandone anche l’aspetto di defiscalizzazione (iperammortamento ed assimilabili) per la stesura del fascicolo tecnico.

 

Requisiti

  • Esperienza pregressa di almeno 10 anni nel ruolo, preferenzialmente in aziende manifatturiere.
  • Il candidato deve una comprovata conoscenza nello sviluppo di SW su PLC e sistemi di controllo di processo DCS e SCADA conoscenze di programmazione in linguaggi evoluti  (Java), conoscenze nella gestione di database relazionali tipo Micriosoft SQL
  • Doti relazionali, capacità spiccate di leadership e orientamento al raggiungimento degli obbiettivi
  • Buona conoscenza dell’Inglese sia scritto che parlato
  • Il ruolo richiede anche possibili trasferte all’estero per durate anche di varie settimane.

Altre informazioni

Verrà offerto un contratto a tempo indeterminato

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