Responsabile di Sede - Milano

AVR S.p.A. Milano Italy Infrastrutture stradali

Company Description

AVR è il gestore dei patrimoni stradali e ambientali per vocazione da oltre 50 anni.

Grazie a un approccio attento, autonomo e integrato, custodisce i beni affidati, generando valore per se stessa e per il territorio in cui opera in Italia e in Polonia.

Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.

In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.

Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 1.800 dipendenti a servizio di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici, 37 sedi in Italia e in Polonia, 4 impianti e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.




Position

Per la nostra sede di Milano – Area Lombardia – Patrimoni Territoriali – Settore Manutenzione del Verde e Arredo Urbano, siamo alla ricerca della figura di Responsabile di Sede.

Il Responsabile di Sede ricopre nell’azienda un ruolo caratterizzato da un elevato grado di professionalità, autonomia ed esplica le proprie funzioni al fine di organizzare e gestire in modo efficace ed efficiente l’attività produttiva aziendale. In particolare, coordinando il team di tecnici operativi a lui assegnati e seguendo le linee guida e gli obiettivi di margine forniti dalla Direzione, è responsabile del processo di esecuzione e rendicontazione delle commesse affidate curando i rapporti con i Clienti e con i Fornitori, nonché la gestione delle risorse umane, dei sub affidatari, dei mezzi e degli ulteriori fattori produttivi.


Più nel dettaglio la figura selezionata si occuperà delle seguenti attività:


· programmazione, gestione e verifica dei lavori e servizi relativi alle commesse acquisite sulla base degli obblighi normativi e contrattuali, nonché delle linee guida e procedure aziendali;

· mantenimento dei rapporti quotidiani con le Stazioni Appaltanti al fine di garantire la sostenibilità del rapporto sia sotto il profilo commerciale che economico;

· gestione delle risorse assegnate (uomini, mezzi, sedi, materiali e prestazioni di terzi) sulla base delle linee guida della Direzione e in collaborazione con gli Uffici Centrali;

· rendicontazione economica (produttiva e gestionale) delle commesse di pertinenza della sede;

· coordinamento, organizzazione e controllo delle attività dei propri collaboratori, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi ed economici fissati;

· garanzia dell’ottemperanza degli obblighi derivanti dalle vigenti norme in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e di ambiente con riferimento alla Sede di cui ha la responsabilità diretta e dei connessi distaccamenti operativi.

Requirements

· Laurea Magistrale o Specialistica in Scienze e Tecnologie Agrarie, Scienze Forestali o titoli equipollenti;

· esperienza qualificata di almeno 10 anni con consolidato know-how nella gestione di iniziative progettuali complesse nell'ambito della manutenzione del verde e dell’arredo urbano;

· ottima conoscenza della normativa sui contratti pubblici, delle procedure di gara e del codice della strada;

· competenze tecniche ed operative in materia di gestione del verde ornamentale ed urbano;

· capacità di supervisione e revisione delle relazioni tecniche agronomiche predisposte dai tecnici relative allo stato del verde pubblico e ornamentale;

· conoscenza delle principali e più recenti innovazioni tecnologiche e dei macchinari propedeutici alla manutenzione, progettazione e gestione del verde pubblico;

· esperienza nella gestione diretta di operai e macchinari;

· esperienza nella gestione di personale impiegatizio (tecnico e amministrativo);

· capacità di rendicontazione economica e produttiva.


Completano il profilo ottime capacità decisionali ed organizzative, oltre che spiccate doti relazionali e di negoziazione.

Other information

Sede di lavoro: Milano (MI).

Orario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdì.

La RAL sarà compresa tra 70Ke 80K, la tipologia di contratto sarà valutata in fase di colloquio.

Si precisa che sarà applicato il CCNL Edilizia/Industria.


È richiesta disponibilità alla reperibilità e ad effettuare spostamenti sul territorio di competenza.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

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Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

(Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati).

 

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, ed in relazione ai suoi dati personali di cui la nostra società entrerà in possesso, La informiamo di quanto segue:

 

  1. Titolare del trattamento

Titolare del trattamento è AVR S.p.A., con sede in Via Francesco Tensi, 116 - 00133 Roma, mail: [email protected]

 

  1. Responsabile della protezione dei dati

Responsabile della protezione dei dati è William Di Cicco

 

  1. Finalità e base giuridica del trattamento dei dati

Il trattamento dei Suoi dati personali è finalizzato alla ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future all’interno di AVR S.p.A. e di società da essa controllate o partecipate, sulla base del consenso volontario espresso dal candidato con il presente modulo.

 

  1. Conferimento facoltativo dei dati e conseguenze del rifiuto del consenso

Il conferimento dei dati è facoltativo e non obbligatorio, tuttavia è un requisito necessario per procedere all’attività di selezione del personale. L’eventuale rifiuto al consenso per il trattamento dei dati o il rifiuto a fornirli, determinerà unicamente l’impossibilità per il Titolare di trattare i Suoi dati e conseguentemente, l’impossibilità di dar luogo in modo adeguato al processo di selezione.

 

  1. Modalità di trattamento dei dati

I Suoi dati, acquisiti con il presente modulo, saranno salvati sulle banche dati del Titolare e sul gestionale fornito in cloud da società terze con sede all’interno dell’Unione europea e saranno trattati solo da personale autorizzato, in forma cartacea e con strumenti informatici e telematici, in modo lecito, corretto e trasparente e in maniera da garantire un’adeguata sicurezza mediante misure tecniche e organizzative adeguate. Verranno trattati unicamente i dati adeguati, pertinenti e necessari alla finalità indicata. Il candidato potrà essere selezionato sulla base di un procedimento di profilazione non automatico, secondo i requisiti richiesti dalla specifica posizione lavorativa aperta.

 

  1. Diffusione e comunicazione dei dati ed eventuali destinatari

I Suoi dati non saranno oggetto di diffusione. Potranno, ove necessario, essere comunicati ad uffici e personale autorizzato di AVR S.p.A. e di società da essa controllate o partecipate, sempre per la medesima finalità.

 

  1. Periodo di conservazione dei dati

A meno che non intervenga un’assunzione, il Titolare effettuerà un riesame ogni 24 mesi delle candidature pervenute per verificare l’opportunità di proseguire il trattamento stesso ovvero di procedere alla cancellazione dei dati. Anche prima di tale scadenza, qualora Lei ritenesse esaurito lo scopo del trattamento, dovrà darne comunicazione scritta al Titolare, che procederà alla immediata cancellazione delle informazioni.

 

  1. Diritti dell’interessato

La informiamo che potrà esercitare i Suoi diritti previsti dagli articoli da 15 a 22 del Regolamento (UE) 2016/679 nei confronti del Titolare del trattamento e richiedere in ogni momento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che La riguardano e le informazioni attinenti alle modalità di trattamento, le finalità, le categorie di dati personali, i destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati, il periodo di conservazione, nonché ottenere una copia di quanto richiesto in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico.

Ha diritto di richiedere al Titolare la rettifica o l’integrazione dei Suoi dati personali che ritiene inesatti o incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa.

Potrà inoltre richiedere la cancellazione dei Suoi dati personali o la limitazione del relativo trattamento oppure opporsi in tutto o in parte per motivi legittimi al loro trattamento, oppure revocare il consenso al trattamento; l’esercizio di tali diritti potrebbe comportare l’impossibilità di proseguire o portare a termine la finalità indicata.

Tutte le suddette richieste andranno inoltrate al Titolare del trattamento attraverso i contatti sopra indicati. 

Se le suddette richieste saranno presentate mediante mezzi elettronici, le informazioni Le saranno fornite, ove possibile, con mezzi elettronici, salvo diversa Sua indicazione.

Le informazioni, comunicazioni e le azioni del Titolare in riscontro alla Sue richieste sono gratuite, ma in caso di richieste manifestamente infondate, eccessive o ripetitive, il Titolare potrà addebitare un contributo spese ragionevole tenendo conto dei costi amministrativi sostenuti, oppure rifiutare di soddisfare le richieste.

Qualora il Titolare del trattamento nutra ragionevoli dubbi circa l’identità della persona fisica che presenta le suddette richieste, potrà richiedere ulteriori informazioni necessarie per confermare l’identità dell’interessato.

 

  1. Reclamo

Qualora ritenga che i Suoi diritti previsti dalla normativa in materia di protezione dei dati personali siano stati violati, potrà proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali secondo le modalità previste dall’art. 77 del Regolamento (UE) 2016/679, secondo le modalità reperibili all’indirizzo www.garanteprivacy.it.

 

 

CONSENSO AL TRATTAMENTO

In relazione al rilascio del consenso al trattamento dei dati come indicato nell’informativa nonché specificatamente in relazione al consenso al trattamento dei dati per l’attività di ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future all’interno di AVR S.p.A. e di società da essa controllate o partecipate

Il sottoscritto _________________ (nome e cognome)

 

 

’ Si, presta il consenso

 

’ No, non presta il consenso (non sarà possibile avviare l’attività di selezione del personale)

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